〇近年のニーズの高まりと機能の強化が求められている有床診療所 の入院患者に対する介護業務全般を担当していただきます。 〇夜勤は看護職員1名、介護職員1名の計2名の体制で行います （病床数19）。 〇現場教育を中心にマンツーマンで研修、指導を実施しており、 安心して働ける職場です。 ＊夜勤あり ＜病床数19の二宮内科入院病棟＞ ＊トライアル雇用併用求人（R6．11．1～適用） トライアル雇用期間中：同条件 ＊変更範囲：訪問介護、通所介護

＊定員45名のデイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食事 排泄など）や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の 業務を担当していただきます。 利用者の要介護度は比較的軽く、日常生活機能の維持、向上を 図ることを目指しています。 ＊利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があり（主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望 変更範囲：病棟介護、訪問介護

○定員45名のデイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食 事、排泄など）業務を行っていただきます。 ＊送迎（軽自動車等の運転）業務の可能な方（主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方 変更範囲：病棟介護、訪問介護

定員29名の看護小規模多機能ホームで介護職員として業務を行っていただきます。 ・少人数の利用者に対して日常生活支援（入浴・食事・排泄・訪問 ・ショートステイなど）業務等があります。 ・夜勤はありません。 ＊土・日・祝日勤務が可能な方歓迎。 ＊送迎業務が出来る方（安佐北区内） 変更範囲：変更なし

＊ケアハウス内での居室訪問介護を行っていただきます。 ・生活介護（時給：1，020～1，050円） 身体介助（時給：1，400～1，450円）が主な業務となります。 ＊エリア：安佐北区が中心となります。 ＊就業場所：安佐北区可部 ＊変更範囲：変更なし

＊「高齢者グループホーム白木の郷」で夜勤専門での利用者の介護を行っていただきます。 ・就業時間：16時45分～翌朝9時45分 （休憩時間240分） ・週1～2回（月6～8回）程度の勤務です。 ・日給は経験・資格により決定します。 ※雇用期間：採用日～令和7年3月31日 （その後原則1年毎の更新予定） ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう 定員96名の老人ホームです。 仕事の内容は、入居者の方の生活を手助けする仕事です。会話や寄り添いながらの心のケア、身体のケア（食事、入浴、排泄のケアなど）、楽しみを一緒に探すこともお仕事です・・・畑で野菜作りもやってます！ぜひ一緒に働きましょう！ ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護施設における 各サービスの提供をお願いします。 通い：デイサービスでの介護業務（利用者の送迎あり） 訪問：身体介護、安否確認や家事等のお手伝い 泊り：宿泊サービスにおける介護業務 ＊登録数上限25名の施設です。 ＊施設見学可（事前に連絡をお願いします） 【業務の変更範囲：変更なし】

○デイサービス（午前）の職員として、利用者の介護を行う。 主に入浴介助、食事介助、排泄介助など。 送迎は、ありません。 ○併設住宅内の介護（午後） 館内施設の訪問介護で移動はありません。 【変更範囲：変更なし】

○老人介護施設（特定施設）での介護及び生活支援業務 ＊比較的軽度の介護施設です。 ＊就業時間（4）16：00～9：00（休憩120分） 〃 （1）～（4）シフト制 ※初心者の方でも歓迎します。 介護福祉士資格取得者優遇。 ＊変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホーム内での入居様の居室訪問介護が主です。 生活介護と身体介護が主な業務になります。 ※就業場所：安佐北区口田 ≪ 急募 ≫

●特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、排泄、入浴介助、日中の見守り、季節行事の企画、運営、 実施 ・介護記録の入力（「ほのぼの」システム利用） ・その他介護業務に付随する業務 ●70名のご利用者様を日中15名程度の職員や パートタイマーで対応しています（時間帯によって変動） ●夜勤は月4～5回です。建物内に4名程度の職員が 勤務しているため、緊急時も助け合いながら対応します。 ●要介護1～5のご利用者様がサービスの対象です ●記録ソフトやインカムなどICTを活用して 働きやすい環境の整備を進めています ＊変更範囲：変更なし

●特別養護老人ホームでの家事手伝い及び介助 ・朝食、夕食時の配膳、片付け、食器洗い、食事介助 ・給食カートの運搬 等 ●利用者定員79名 ●要介護3～5のご利用者様がサービスの対象です ●不安ごとも相談しながら業務に取組める職場です ※変更範囲：変更なし

●特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助を主に行っていただきます ●ご利用者定員：79名 ●要介護1～5のご利用者様がサービスの対象です ※変更範囲：変更なし

＊「特別養護老人ホームなごみの郷」に入居する要介護高齢者の 生活支援が主な業務となります。 ＊食事や入浴の介助だけでなく、生活の質を向上させるために実施 するレクリエーション等を通じて「その人らしい生き方」をサポ ートしていきます。 ＊研修体制について。にのみやグループラーニングチャレンジ（N LC）を中心に、新人研修、等級別研修等、職員の能力に応じた 研修体制により、キャリアアップを支援します。 ＊報奨金制度、資格取得支援制度、自己研鑽支援サポート制度によ り、個人の「やる気」を喚起します。 ＊変更範囲：変更なし