• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ベストライフ高崎は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ埼玉が運営する住宅型有料老人ホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

日高病院グループの、高崎市吉井町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

日高病院グループの、吉井町にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

・特別養護老人ホームホピ園での施設ケアマネジメント ・入居利用者に対するサービス計画策定及び相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査など 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 【変更範囲：変更なし】

はるな生活協同組合の介護支援専門員として勤務いただきます。 ご利用者様の自宅を訪問し、介護や支援を必要とする利用者さんの情報収集・分析を行い調整、ケアプランの作成業務をお願いします！ ※パソコン業務がありますので、簡単な入力作業が出来る方歓迎です！ ※ケアマネ業務の経験が浅い方、ブランクのある方もOK！ 【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅での介護支援専門員の業務全般と 入居者様の生活支援や外出の付き添い等。 【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム「メディス高崎」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族、ご本人へのプラン説明 ・モニタリング ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ・支援経過記録 ※施設定員：21名 ・変更範囲：なし 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。

高齢者あんしんセンターは、 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士が連携をはかりつづ、地域における総合相談、フレイル予防、認知症施策の推進、地域福祉の推進等をおこなっています。 就業時間：8時30分から17時30分 【変更範囲：変更なし】

ケアプラン作成業務、訪問、相談業務等（担当件数は相談による） 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】

施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ☆未経験者ブランクがある方大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

◎男性2名・女性2名（主任CM2）在籍中！ ◎約26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用利用で移動 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休取得など柔軟に取得可能です。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

＊在宅高齢者の訪問 ＊ケアマネジメント業務 ・訪問先に応じて軽自動車・普通乗用車（法人車）を使用します。 ・訪問先は主に高崎市内になります。 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間9：00～17：00 残業ほぼ無し 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間9：00～17：00 残業ほぼ無し 変更範囲：変更なし

☆未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 賞与（4か月）＋期末手当【昨年度実績】 まずは見学からいかがでしょうか。 ＜業務の流れ＞ ▼ケアマネ業務 ケアプラン作成、サービス調整、相談などの支援です。 未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。 ▼担当件数 40件程度 【変更範囲：事業所の定める業務】

＊地域包括支援センターでの相談業務、訪問、ケアプラン作成、 介護予防事業、運動教室運営など 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】

居宅介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・認定調査 ・その他、付随する業務 ＊現在、6事業所で12名の介護支援専門員が活躍中です。 ＊ベテランから新人さんまで、幅広く活躍中。 【変更範囲：変更なし】

日高病院グループの、高崎市にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

日高病院グループの、高崎市にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

◎男性2名・女性2名（主任CM2）在籍中！ ◎約26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用利用で移動 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休取得など柔軟に取得可能です。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

◎男性2名・女性2名（主任CM2）在籍中！ ◎約26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車での移動 ※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の進捗に合わせて引継ぎなど行いますので安心ください。 ※連休など柔軟に取得可能です。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（35件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありません 【変更範囲：変更なし】

高崎市地域包括支援センター（あんしんセンター希望館）での業務です。 ※地域の方の相談援助 ※地域の様々な機関との連携づくり ※権利擁護事業 ※運動教室 ※ケアプラン作成等 【変更範囲：変更なし】

高齢者あんしんセンター吉井中央における業務全般です。 ＊地域包括支援センターでの相談、訪問、ケアプラン作成業務等 ・地域住民の各種相談対応、制度横断的な支援の実施 ・二次予防事業対象者に対する介護予防ケアプランの作成 ・自立支援型ケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーへの日常的個別指導・相談業務 ・支援困難事例等への指導・助言 ※ 土日祝日はお休みです。年間120日以上の公休。 【変更範囲：変更なし】

【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・訪問する地域は、主に高崎市内、前橋市内（高崎寄り）です。 ・現在、3事業所で15名のケアマネジャーが活躍中です。 ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍しています。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利 用者をサポート可能な体制にしています。 ・完全週休二日制（年間休日124日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【変更範囲：変更なし】