• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　多治見は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、ナースコール・センサーマット対応、その他介助などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス多治見は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

放課後等ディサービスです。放課後・学校休校日（日曜を除く） に多治見市・可児市の小・中 ・高の障がい児が利用していま す。児童発達支援管理責任者（実践研修修了）の資格をお持ち の方を募集します。リモートワーク可能です。割合については 応相談、リアル出勤も必要です。週32時間（リモート含む） 勤務です。 子供と時間を共にし、成長・安全を見守る仕事です。 職場は9割女性・1割男性、風通しの良い職場です。子どもを 第一に考え、より良いサービスを提供することを常に職員みん なで考えます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受け てください。

提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であるかどうかモニタリングします。 利用者だけではなく、そのご家族への支援計画の説明や他職種との会議、連絡の中枢も担います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。