• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社裕生堂は、福岡県内で調剤薬局・介護施設を運営している会社です。大野城市内に3施設を展開し、地域に密着した介護サービスを提供しています。人生の終章を「ここで良かった」と言って頂けるような介護を目指している施設です。子育て応援支援として、育児休業制度や育児短時間勤務の適用などを取り入れ、家庭と両立しながら長く働くことができる職場づくりに取り組んでいる会社です！社員研修も充実しており、経験に関わらず安心してご入職頂けます！詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きます！まずはお気軽にお問い合わせください。

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大野城市にある、特別養護老人ホームでの介護士求人です♪ユニット型と従来型のある特別養護老人ホームとなり、業務内容としては入居者様の生活の支援を行って頂き、食事や入浴など入居者様の生活全般に関わるサポートのお仕事になります。ブランク明けの方や未経験の方も安心してご勤務できる施設です。働き方も相談出来まして、日勤帯のみのご相談も可能となります。ブランクがある方・未経験の方も大歓迎です！研修制度もしっかりしておりますので、経験が少ない方でも安心して働けます。詳しくは弊社コンサルタントまでお問い合わせください！

デイサービスセンターにおいて、高齢者の介護業務及び生活支援業務を行っていただきます。 具体的には、 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・レクリエーションの計画、実施 ・ご利用者の送迎（エリア：大野城市内 社用車：軽・普通車）な どを担っていただきます。 教育研修制度（新入社員研修、昇進時研修、介護福祉士実務者研修、JR九州グループ中堅社員向け研修、JR九州グループ初級管理者向け研修、接遇・マナー研修他）も充実しており、自立できるまで指導もきちんといたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

＊「ゆうゆうシニア館・ほたるの郷」における介護のお仕事です。 ＊清掃、食事配膳、更衣、入浴介助、おむつ交換等 ＊定員30名 平均介護度2．4 変更の範囲：会社の定める業務 ≪急 募≫（欠員募集）

【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。 ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ○PC・タブレットを使用したサービス記録 （カナミックシステム使用） など 【教育・研修制度あり】 キャリアの短い方もブランクがある方も、スキルアップ・資格取得ができる教育・研修制度が充実しています。入社後は、3日間の導入研修を実施しています。また、慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心です。 変更範囲：変更なし

【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。 ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ○PC・タブレットを使用したサービス記録 【教育・研修制度あり】 キャリアの短い方もブランクがある方もスキルアップ・資格取得ができる教育・研修制度が充実しています。入社後は、3日間の導入研修を実施しています。その後、事業所へ配属となります。 慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので安心です。 変更範囲：変更なし

2023年11月に開設したエフコープグループホームぽみえ大野城（定員数18名）の介護職員を募集します。 ご入居者様の食事や排泄、入浴、起床・就寝、移乗等などの 身体介護や調理、洗濯、掃除など日常生活の支援などをお願いします。 福祉関連のお仕事経験がある方はもちろん、ブランクがある方・未経験の方も歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な業務の変更の範囲】生協の福祉事業内での配置転換あり

2023年11月に新規開設した小規模多機能型居宅介護 「エフコープかがやき大野城」の介護職員を募集します。 ご利用者様が在宅での生活を営めるよう、ケアプランに基づき、 通いサービス、訪問（掃除・買物援助）、泊りサービスを実施し、 24時間、365日サポートします。 福祉関連のお仕事経験がある方はもちろん、ブランクがある方・ 資格がない方も歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な業務の変更の範囲】生協の福祉事業内での配置転換あり

＊身体介護 ＊生活支援 ＊書類整理 ＊会議出席等の業務を行っていただきます。 ※訪問エリア：春日、大野城、太宰府、筑紫野 福岡市南区、博多区、東区、那珂川市 ≪ 急募 ≫増員のための募集です。 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

＼住宅型有料老人ホームの訪問介護スタッフ＊契約社員募集＊／ ■ライフスタイルに合わせて勤務シフトを選べる◎ 日勤・早出・遅出・夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です ＊訪問先は住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームおおのじょう（63室）”のご入居者様居室です ＊定期巡回随時対応型訪問介護事業所（ケアネットおおのじょう） に所属します ＊職員のチームワークの良さが自慢の職場◎。困っている同僚がい れば、手を差し伸べることは当たり前。職員同士の声かけを大切に しているから新しい方もすぐに馴染めます♪ ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

居宅介護支援センターでのケアプラン作成業務 （専任ケアマネージャー） ※以下の大野城市内事業所の配属になる可能性あり ・東地区地域包括支援センター（大野城市中2-3-1） ・中央地区地域包括支援センター（大野城市上大利1-3-9） 変更の範囲：変更なし

地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 主任ケアマネージャーとしてのお仕事 ※主任ケアマネージャーの研修受講資格をお持ちの方も対象 変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・パソコン操作による書類作成 ●ケアマネ更新研修補助制度あり ●未経験の方も大歓迎します！ ●研修は本社（福岡県久留米市中央町35-18）で行います ※11月1日 新設開局 大野城市御笠川3丁目6-14 クローバー福岡2階 「スカイメディカルケアプランセンター福岡中央」

＊利用者様の身の回りのお世話 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください ＊就業時間（2）の夜勤は月に4～5回程度です ［変更内容：法人が定める業務］ 【子育て応援求人】

＊患者様の身の回りのお世話 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど） ＊電子カルテ導入 （パソコンが不得意な方も丁寧に指導します） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください ＊就業時間（2）の夜勤は月に4～5回程度です。 変更内容：法人が定める業務 【子育て応援求人】

＊精神科ソーシャルワーカー業務等 受診相談及びインテーク 入退院における家族や病院または施設等の調整 患者様やご家族の相談、支援など 報告書の作成（ワード・エクセル） ※電子カルテを使用します（使い方については講習あり） ［変更内容：法人が定める業務］ 【子育て応援求人】

＊利用者様の身の回りのお世話 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください ＊就業時間（2）の夜勤は月に4～5回程度です 変更範囲：法人が定める業務 【子育て応援求人】

＊利用者様の身の回りのお世話 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください ＊就業時間（2）の夜勤は月に4～5回程度です。 変更範囲：法人が定める業務 【子育て応援求人】

【雇入れ直後】 ＊利用者様の身の回りのお世話 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください ＊就業時間（2）の夜勤は月に4～5回程度です ［変更内容：法人が定める業務］

デイサービス施設での生活相談員業務と介護業務全般 ・介護スタッフの統括 ・相談業務 ・ご家族様からの相談 ・ケアマネへの対応 ・通所介護計画書の作成等 ・排せつ、入浴、食事の介助、レクリエーションや食事作りなどの介護業務 ※送迎業務あり（送迎時は軽四車両にて1人～2人の送迎です） 変更の範囲：変更なし

・障害のあるお子さんを放課後や休日にお預かりして遊びや学習、 さまざまな活動を通して子どもたちの発達を支援していくお仕事 です。 ・学校やご自宅への送迎業務もあります。（5～8人乗り社用車） エリア：事業所から車でおおよそ片道30分以内の範囲 ・おおむね利用者2～3名につきスタッフ1名体制です。 【子育て応援求人】 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所の定める業務

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事です。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

「東風の郷（こちのさと）」 48名様入居施設の同施設内にある訪問介護事業所です。 ＊訪問介護業務全般 1．入浴、食事、排泄、起床就寝等の身体介護 2．シーツ交換、居室清掃、洗濯等の生活援助 ※夜勤業務できる方歓迎 月4回夜勤された方の賃金は諸手当含めて 190，000円程度 ＊未経験でも丁寧に指導します。 【子育て応援求人】 《急 募》 変更範囲：変更なし

平成27年7月に開所した「東風の郷（こちのさと）」に併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務全般 ＜主な内容＞ ・各医療機関との連携および調整 ・スタッフの指導 シフト管理 ・給付管理等 ・経験者の方求む ・外出用務実績配布 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

＊入居者の日常のお世話（入居者15名） ＊デイサービス利用者のお世話（15名くらい） ＊夜勤あり（月8回程度） 変更の範囲：変更なし ＊未経験者も歓迎いたします 丁寧に指導しますのでご安心ください ≪急 募≫ 欠員補充

◇無資格未経験OK！入社後に働きながら介護資格取得可能！ ◇人間関係良好◎チームワークを発揮して業務を行っています♪ ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 高齢化に伴い、ニーズが高まる介護業界で働いてみませんか？ご利用者様から感謝の言葉をいただくことが多く、喜びとともにやりがいを感じることができるお仕事です！ 住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームおおのじょう”にて、看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう、そのサポートをお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

障がいのあるお子さまを放課後や休日にお預かりして、 遊びや学習、様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事の中心的な役割です。 ＊個別支援計画作成、担当者会議出席等 ＊学校や自宅への送迎業務もあります。 （5～8人乗り社用車使用） エリア：事業所から車でおおよそ片道30分以内の範囲 ・おおむね利用者2～3名につきスタッフ1名体制 【将来的な業務内容の変更の可能性】事業所の定める業務

ケアマネジメント業務 主任ケアマネとしての指導、助言業務 訪問エリア：福岡市南区・中央区・博多区・大野城市・春日市・那珂川市等（社用車使用） 変更の範囲：変更なし 【生涯現役求人】

○サービス等利用計画書作成 ○各種相談業務 ＊連携機関等への訪問あり（訪問時は社用車を使用します） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

住宅型有料老人ホーム「SJR下大利」での高齢者の介護業務及び生活支援業務を行っていただきます。 具体的には、 食事、排泄、入浴等の介助、レクリエーションの計画・実施、外 出の支援（散歩、買い物、通院など エリア：大野城市内 社用車 軽・普通車）、新入社員の教育・指導、報告書作成 など を担っていただきます。 教育研修制度（新入社員研修、昇進時研修、介護福祉士実務者研修 、JR九州グループ中堅社員向け研修、JR九州グループ初級管理 者向け研修、接遇・マナー研修他）も充実しており、自立できるま で指導もきちんといたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） 変更範囲：変更なし