生活介護事業所のサービス管理責任者 ・サービスの確保、スタッフの育成・管理 ・個別支援計画の作成 ＊パソコンはワード・エクセル・専用ソフトを使用します。 業務移動は基本社用車を使用 変更の範囲：会社の定める業務

門司区役所の包括支援センターで介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ、必要な助言支援を行います。（窓口、訪問） ケアプランの作成をおこない、管理する業務を行います 社会福祉士及び介護支援専門員、保健師の3名程度の体制でおこなっています。 ＊外出時には、公用車を使います。 ＊主任介護支援専門員に限る 変更範囲：変更なし

若松区役所の包括支援センターで介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ、必要な助言支援を行います。（窓口、訪問） ケアプランの作成をおこない、管理する業務を行います ＊外出時には、公用車を使います。 変更範囲：変更なし

＊病院におけるMSWの業務 患者様の転院の調整 入院患者様の諸問題の各種相談、対応 各所の関連機関への連携と調整 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です

・介護老人保健施設での介護業務全般です。 ・日常生活における食事・入浴・排泄等の介護及び居室内の清掃・ 見守り・書類作成・レクリエーション等を行い、入所者様とコミ ュニケーションを取りながら業務を行います。 ・基本的には在宅生活への復帰が目標となりますので、入所者様の 在宅復帰を意識したサービス提供を重視します。 ・夜勤は月4～5回程度です。 ＊入職一時金あります（期間限定・先着順） ＊施設見学可能です ＊変更範囲：変更なし

グループホーム内における介護業務全般 （入浴・食事・排泄介助・レクリエーション） ＊2ユニット：18名 ＊夜勤は月4～5回程度 ◇子育て応援求人◇ 変更の範囲：なし

介護老人保健施設における入所退所相談業務等 学歴、経験は不問です。 未経験者には仕事を丁寧に指導いたします。 ＊施設入所者55名、デイケア利用者25名 ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：変更なし

■認知症対応有料老人ホーム・デイサービスの介護全般 変更範囲：変更なし

＊デイサービスご利用者に対する機能訓練指導 ・トイレ介助及びレクレーション等 ・ご利用者様の送迎（社用車：普通・軽自動車） ＊利用者人数は最大35人 【変更範囲：なし】

＊ケアマネージャー業務 ・要介護者の在宅での支援 ・ケアプランの作成、サービスの調整 ・利用者宅の訪問 （自家用車または社用車使用、エリアは門司区内） ・入所のお手伝い ・介護相談業務 【変更の範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 様々な課題を抱えたご利用者が、その能力を最大に発揮しながら 在宅生活を維持するために、公的サービス、インフォーマルな 支援を適切かつ総合的に利用できるようコーディネートして いきます。 ・要介護認定の申請に係る業務 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・グループホーム内で認知症が進まないように、ゆったりとした 時間の中で、アットホームな雰囲気を作り介護する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊介護スタッフ：18名 ＊入居者：18名 ＊賃金は経験、本人能力、保有資格等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・グループホーム内で認知症が進まないように、ゆったりとした 時間の中で、アットホームな雰囲気を作り、介助・介護する 業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入居者：9名（2ユニット） ＊賃金は経験、本人能力、保有資格等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・グループホーム内で認知症が進まないように、ゆったりとした 時間の中で、アットホームな雰囲気を作り介護する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊介護スタッフ：18名 ＊入居者：18名 ＊賃金は経験、本人能力、保有資格等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・グループホーム内で認知症が進まないように、ゆったりとした 時間の中で、アットホームな雰囲気を作り介護する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入居者：18名 ＊賃金は経験、本人能力、保有資格等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です