・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ADL指導等） ・リハビリテーション計画書作成・記録 ・送迎（社用車あり）、トイレ介助等 ・個別リハビリテーション：約10～15名 （一人につき10分程度） ◇◆◇入職祝い金（正職員5万円）支給します◇◆◇ 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象 変更範囲：変更なし

通所リハ介護業務を中心とした業務 ・管理業務、介護業務、送迎業務も時々あり （送迎時は社用車使用） 変更範囲：変更なし

・利用者様とご家族のニーズにこたえながら利用者様の 訪問サービスを担当ケアマネージャーと協議していきます。 ・訪問介護員の訪問調整を行います。 ・利用者様と関りがあるサービス事業者と担当者会議を行います。 ・訪問介護員として訪問サービスを行います。 （32時間以内／1月） ・各利用者様のモニタリングを行います。 ・訪問業務有り 社用車使用／AT車（マイカーを使用する場合有り） マイカー使用時は1kmあたり15円のガソリン代を支給 エリア：八幡西区・八幡東区・戸畑区・遠賀町・中間市 ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：変更なし

利用者様の宅にいき食事や掃除、入浴介助等を行っていただきます ＊利用者様に元気で明るく積極的に対応することを心掛けていただ きます。 ＊ブランクのある方など大歓迎です ＊直行、直帰が出来ます。 ＊正社員への登用もあります ＊訪問は自家用車使用（ガソリン代支給有り） （訪問エリア：北九州市内及び近郊） ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：変更なし

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※月間労働87時間未満且つ月収88，000円未満 社会保険非加入求人 ※業務内容の変更範囲：なし

利用者宅への訪問介護 エリア：北九州市内（主に若松区内）にて活動 ・利用者様の食事作り・掃除・入浴介助（2名で行く場合もある） ・おむつ交換・洗濯・買い物（食品、日用品など） ＊直行直帰 ＊可能な方は、マイカー使用（ガソリン代支給） ＊運転免許が無い又はマイカー使用不可の場合、移動は公共交通 機関利用（移動にかかる費用別途支給） 変更範囲：変更なし

主婦（夫）には嬉しい13時または14時までのお仕事！ 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

＊介護支援にかかわるケアプラン作成 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊介護サービス事業所と家族、本人との連携 ＊社用車（軽自動車）にて外出用務あり 主なエリア：若松・戸畑・水巻 ＊未経験者、丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

施設における入居者の生活に関わるお世話等、 食事・健康管理・レクリェーション・機能訓練等、 充実した生活のサービス提供を行います。 ＊利用者数29名 ＊利用者通院等で社用車（軽）を使用することあり ＊パート勤務も可 変更範囲：支援員業務

入所者の介護、生活支援 ・食事の配膳、下膳 ・口腔ケア、排泄、入浴介助 ・居室の清掃を中心に介助 ユニット（個室）型のゆったり感のある特別養護老人ホームです。 （入居者100名） ※夜勤については月間4回程度ですが、採用後2～3ケ月経過後 からの予定です。 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） 変更範囲：変更なし

発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への 直接的、間接的な支援を行います。 現在、2歳から6歳までの21名の方が利用中です。 ＊個別支援計画の作成 ＊相談業務（ご家族への相談支援等） ＊療育・スタッフ指導 ＊関係機関との連携 ＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり （社用車：普通車他） 業務変更範囲：会社の定める業務

・住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの介護業務 オムツ交換や食事介助等 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー業務全般 居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等訪問（社用車使用） 担当エリアは若松区を中心に、八幡西区、遠賀町、水巻町、 芦屋町、中間市など ・各種相談や連絡調整 ・各種記録 ・給付管理業務 ・新たなエリアでの新規開拓営業など 変更範囲：変更なし

◎女性4名（主任CM1名）在職中！ ◎約35件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

デイケアの介護全般 入浴・食事・排泄・レクレーション・送迎（軽自動車使用） 利用者数25名 変更範囲：変更なし 《子育て応援求人》