• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　サン・ふれあい菰田は、社会福祉法人芳寿会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入居者の健康管理上の管理業務、ケアプラン作成、・管理、入退去時及び日常の生活相談やカンファレンス、入居者ご家族との面談、介護保険更新等手続き（訪問調査時対応）、外出用務などをお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設宗寿苑は、介護保健施設サービス定員60名、通所リハビリテーション定員1日27名の事業所です。今回、正社員のリハビリスタッフの募集をしております。身体機能訓練、日常生活動作訓練、高次脳機能訓練、リハビリ計画書作成、利用者宅への訪問などをお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護老人保健施設宗寿苑は、介護保健施設サービス定員60名、通所リハビリテーション定員1日27名の事業所です。今回、正社員の支援相談員の募集をしております。入所相談・手続き、入・退所時訪問、入所後の療養生活サポート多職種スタッフとの連絡調整、利用者・ご家族の相談、連絡調整、在宅復帰等の退所に向けた相談、調整、入所判定会議、担当者会議、ショートステイ、病院受診時の送迎などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアポート玄海デイサービスセンターは、社会福祉法人柏芳会記念福祉事業会が運営する利用者30名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。デイサービスにて介護・介助業務全般をお任せいたします。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

けいちく事業所は、福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する利用者平均13～14名のデイサービスです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事介助・口腔ケア・入浴介助・排泄介助等、レクリエーション担当、お茶出し等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ￥。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ヘルパーステーションミナミは、福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。身体介護（入浴介助、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等）をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ふくし生協デイサービスなつみねは、福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する利用者平均13～14名のデイサービスです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。デイサービス、同敷地内の生協ホームにて、生活全般における介助をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ヘルパーステーションぬくもりは、福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。高齢者・障碍者への訪問介護、介護計画作成、ヘルパースケジュール管理、関係機関との連携調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ふくし生協小規模多機能ほばしらは、福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事、入浴、排せつ等生活全般における介助、レクレーション、送迎等などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ふくし生協ひまわりミニデイサービスは、福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する利用者平均13～14名のデイサービスです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。見守り・食事・排せつ等生活全般における介助、入浴介助、レクリエーション、送迎、簡単な調理などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ￥。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　博多筑紫は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング、利用者様・ご家族様・スタッフとの調整業務、担当者会議への出席などをお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホームレイクウッド久山は、社会福祉法人至誠会福祉会が運営する定員9名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事介助、入浴介助、排泄介助などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ケアプランサービス　レイクウッド久山は、社会福祉法人至誠会福祉会が運営する居宅介護支援事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。在宅サービスにおける介護計画の作成、介護に関する総合的な相談・援助などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホームレイクウッド久山は、社会福祉法人至誠会福祉会が運営する従来型特養50床、ショートステイ26床の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事介助、入浴介助、排泄介助などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

住宅型有料老人ホーム杜の樹は、有限会社ケアパートナーが運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事・排泄・洗濯・掃除・更衣等の介護業務全般をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることのできる環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

理学療法士業務、及び業務運営に付随する当院指定の業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

訪問リハビリとは、在宅でも安心して療養生活が送れるよう訪問作業療法士がかかりつけの医師との連携のもとに、リハビリサービスを提供し、心身の支援をいたします。 ＊エリア：福岡市、春日市、大野城市、那珂川市、太宰府市、筑紫野市、糟屋郡 変更範囲：変更なし

訪問リハビリとは、在宅でも安心して療養生活が送れるよう訪問作業療法士がかかりつけの医師との連携のもとに、リハビリサービスを提供し、心身の支援をいたします。 ＊エリア：福岡市、春日市、大野城市、那珂川市、太宰府市、筑紫野市、糟屋郡 変更範囲：変更なし

・生活介護事業所に通所する障がい者（重複障害者、発達障害者含 む）の生活面（食事、排泄、余暇、作業）での介護、支援です。 ・送迎車の運転・添乗（エリアは福岡市内） ※入社後は業務を丁寧に教えますので安心です。 あんしん・やさしく・ゆっくりと（3S）を基本に、ご利用者と 職員が穏やかに過ごせる事に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし 《介護バックアップ求人》

グループホーム内での介護業務全般 南区桧原＊ユニット数2、利用者数12名（郷・桧原） 南区長住＊ユニット数1、利用者数6名（郷・長住） 初めての方でもお気軽に問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし 「介護職バックアップ求人」 ＊事前に見学もできます

デイサービス内の介護業務全般とご利用者様とのコミュニケーション レクリエーション 入浴介助等 利用者様の送迎業務 （送迎エリア：南区・城南区） 送迎車種（絆長住：ライフ（軽自動車）・ノア（ミニバン） フリード（普通車） 「介護職バックアップ求人」 変更範囲：変更なし 事前に見学もできます 初めての方でもお気軽に問い合わせ下さい

◆令和5年4月にオープンした住宅型有料老人ホームでの募集。 ◎住宅型有料老人ホームと併設されているデイサービスの業務を兼務する形になります。 ■住宅型有料老人ホーム「enshia」で、生活援助・レクレーションの実施・外出時のサポート・健康管理が主な仕事です。 ■デイサービス「enshia」で、入浴、食事、排泄等の介助。体操、レクレーション等の見守りと介助等。 ＊未経験の方でも先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

◇訪問かご業務及びサービス提供責任者業務 ・計画書、手順書、シフト表、書類作成 ・新規対応、面談・調整等の顧客管理 ・ヘルパー指導、教育の人材管理 ◎訪問介護全般 ・エリア：嘉飯桂地区／1日3～5名を担当 ・その他付随する業務 ◎管理者の補佐業務 ・担当者会議への出席、その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

障がい者、障がい児の方が福祉サービスを利用する際に計画書の作成や、担当者会議、相談業務、モニタリング等を行います。 ＊【変更範囲：変更なし】

相談支援員の補佐業務になります。 パソコンでの簡単な打ち込み、保険請求作業等。 相談支援専門員の資格取得補佐の業務を行いつつ、障がい者相談支援員の資格取得をして頂きます。 資格取得する為の費用は、会社が負担します。 相談支援を取得した後は、障がい者相談支援員としての業務になり ます。 ＊【変更範囲：変更なし】

〇デイサービスセンターが提供するサービス内容は、健康チェック・ リハビリ・レクリエーション・入浴・排泄介助等です。 ※車での送迎はありません。 ＊変更範囲：生活相談員

○デイサービスの管理業務全般（利用者様の健康管理、職員の指導・管理、書類の管理等）をして頂きます。 ※車での送迎はありません。 ＊変更範囲：なし

○住宅型有料老人ホーム内での、サービス提供責任者業務と 介護業務全般をしていただきます。 ※施設内での業務の為、外部訪問はありません。 ※入浴介助・調理業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

○精神科作業療法士業務 ○精神科訪問リハビリ、精神科訪問看護 「子育て応援求人」 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホームでの生活援助中心の業務をして頂きます。 入居者様が快適に笑顔で過ごしていただけるよう、お世話を するお仕事です。 ※入浴介助や調理援助はありません。 ※月に4回程度、夜勤業務があります。 ＊変更範囲：サービス提供責任者

グループホーム、デイサービス、有料老人ホームの介護支援を行なっていただきます。 ＊ユニット定員18名 ＊就業時間（3）夜勤 16：30～9：30（休憩：60分） 月に4～7回程度あります。 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームの介護支援を行なっていただきます。 ＊定員36名 ＊就業時間（3）夜勤 16：30～9：30（休憩：60分） 月に4～7回程度あります。 【変更範囲：変更なし】

○グループホーム、デイサービス、有料老人ホームの管理及び、 施設ケアプランの作成業務等を、担当していただきます。 ＊グループホームユニット定員18名 ＊夜勤も含めた、就業条件について相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

○居宅のケアプランの作成業務等を担当していただきます。 ＊おおよその担当者数40名前後です。 【変更範囲：変更なし】

〇住宅型有料老人ホームでの夜勤業務をしていただきます。 ○入居者様の介護全般のお仕事です。 ※夜勤回数：1ヶ月につき10～11回 ※研修あり。先輩職員がついて研修を行います。 ＊変更範囲：変更なし

〇デイサービスにて、ご利用者様の生活援助と介護全般の お仕事をしていただきます。 ※車での送迎はありません。 ＊変更範囲：なし

住宅型有料老人ホーム（30床）です。利用者増のため スタッフを増員します。 ・起床介助、就寝介助、居室掃除などの生活援助や入浴などの 身体介護の介護職員業務及びこれに付随する業務 ＊未経験者歓迎 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方は、社用車を運転することが あります エリア：遠賀郡内（外出業務については相談可） 少人数なのでゆとりを持って利用者様とのふれあいが可能です。 ◇子育て応援求人◇ ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） □変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスにおける利用者への支援の提供および送迎等 社用車あり 利用対象年齢：6歳～18歳 利用定員：10名 送迎エリア：八幡西区、中間市、直方市、鞍手町 業務の変更範囲：変更なし

・健康な方への運動指導 （パーソナル、グループトレーニングを研修で指導します） ・体に悩みがある方への運動指導 （パーソナルトレーニングのみ機能回復の為） ※当店は、マシンを使用しない運動を行っております。 ・運動だけでなく、お客様へボディケアも行います。 ・マラソン大会などのイベント出店も行っております。 ※病院や施設以外でPT、OT、柔道整復師の資格を活かしてみた い方など、機敏に対応できる方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

・障害児、障害者に対する機能訓練をしていただきます ・生活介護、放課後等デイサービス、児童発達支援 ・登録者約80名、一日の利用者12～13名程度 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊経験者は優遇いたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

デイサービスを利用されている重度の身体障害者に対して個別で支援を行うお仕事です。 1．コミュニケーション支援 2．入浴・食事・排泄などの介護業務 3．アセスメント・個別計画の立案・提案 4．重症心身障害者に対する研修の受講 5．送迎時の同乗・運転業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

・入退所業務、施設サービス計画書作成（ケアプラン作成） ・年間施設行事の企画、参画 ＊変更範囲：事業所の定める業務

デイサービス（通所型介護サービス）における ・介護業務 ・送迎業務：普通ワゴン車使用 等 ＊利用者定員20名、介護スタッフ8名 ＊賃金は、経験、能力により決定いたします ＊資格のない方は準社員となります（時給制） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

＊入居者の計画作成及び生活相談を行う業務 ＊在宅の高齢者支援の業務 上記のいずれか ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

◇病院内での作業療法士としての業務 ＊医師の指示に従い、入院患者及び外来患者に対し 各種リハビリテーション業務を実施 ＊回復期および維持期のリハビリを実施しております。 なかでも回復期リハビリを積極的に行っております。 【変更の範囲：変更なし】

＊利用者様に対して送迎、食事、歩行、入浴、リハビリ介助等の 生活介護全般のお仕事です。 ＊利用者50名程度 ＊未経験者大歓迎です。 （平均65％が未経験からの入職） ＊研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます。 （例：プリセプター制度、スキルアップ制度等） 【将来的な業務の変更範囲：会社の定める業務】

〇ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は、初回のみ3ヶ月、以後6ヶ月毎の更新制 ※変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務

◎食事・入浴・排泄等様々な生活支援介護を行います。 ＊夜勤：月4回程度あり（休憩時間3時間あります。） ＊早出、日勤、遅出あります。 ※雇用期間は初回のみ3ヶ月、以後6ヶ月毎の更新制 ※変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての業務

【入社お祝い金あり】 ◎食事・入浴・排泄等様々な生活支援介護を行います。 ＊夜勤：月4回程度あり（休憩時間3時間あります。） ＊早出、日勤、遅出あります。 ※雇用期間は初回のみ3ヶ月、以後6ヶ月毎の更新制 ※変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務

〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成、 ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 ※雇用期間は、初回のみ3ヶ月、以後6ヶ月毎の更新制 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

◎施設又はデイケアでのリハビリ業務全般 ＊利用者訓練 ＊リハビリプランの作成 ◎施設：300床 デイケア：50名（定員） ※雇用期間は初回のみ3ヶ月、以後6ヶ月毎の更新制 変更の範囲： ※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊医師の指示の下で患者の社会復帰援助 ＊患者の生活相談 ＊患者宅への家庭訪問 など ※家庭訪問エリア：主に福岡市内（社用車使用） ◆子育て応援求人 ※将来の業務変更の範囲：変更なし

◎病棟での介護業務全般 ＊介護医療院72床（医療型44床、老健型28床） 医療療養40床 ＊入院患者の食事・入浴介助 ＊シーツの交換、着替えの手伝い など ※日勤希望の方だけでも応募可能です。（※ご相談に応じます） ★定年の年齢を超えての応募も可能です （条件が異なるためお問い合わせください） ★子育て応援求人（求人の特記事項欄参照） ◆「就職氷河期世代歓迎求人」 【変更の範囲】変更なし

訪問看護未経験の方にしっかりとサポート出来る体制を整えていま す。今までの経験を活かしたい・理学療法士としてキャリアアップ したいなど、在宅の経験を積んでみませんか。20代、30代、 40代、50代と幅広い年齢層の職員が働いています。 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士在籍 ・タブレットを支給（電子カルテ入力） ・事業所は唐人町駅より徒歩3分 ・訪問件数4-5件程度（福岡市中央区・城南区中心） ・社用車での訪問可 （自家用車の場合、別途月額10000円支給） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

訪問看護未経験の方にしっかりとサポート出来る体制を整えていま す。今までの経験を活かしたい・作業療法士としてキャリアアップ したいなど、在宅の経験を積んでみませんか。20代、30代、 40代、50代と幅広い年齢層の職員が働いています。 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士在籍 ・タブレットを支給（電子カルテ入力） ・事業所は唐人町駅より徒歩3分 ・訪問件数4-5件程度（福岡市中央区・城南区中心） ・社用車での訪問可 （自家用車の場合、別途月額10000円支給） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

ユニットケアをしている高齢者施設になります。 残業はほとんどなく、年間の有給取得率も70％以上と働きやすい職場です。住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実してます。賞与も年間実績3．9ヵ月分で高水準です。 職場見学も随時受付中です。 気になる方はご連絡ご応募お待ちしております！ 利用者さまのお食事やご入浴の介助などの身体介助、季節ごとのイベントやレクリエーションといった介護業務全般を行っていただくお仕事です。 定員30名のユニット型の施設になります。介護護の資格や経験はなくても大丈夫！法人内保育園あり。 ※変更範囲：当法人の指定する業務

訪問介護事業所における管理業務 ・併設施設への訪問介護 ・管理業務、レセプト ・利用者管理、職員管理 ＊仕事の内容／変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：0943-23-6188

新規事業（障がい者グループホーム）のサービス管理責任者をお任せします。2025年4月立ち上げ予定。場所は朝倉市内。 立ち上げまでは就労継続支援A型事業所での業務をお願いします。 ◇具体的な仕事内容 ・サービス管理者業務 ・日常業務の管理および指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務 ・グループ会社との連絡報告 など 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスにおいて 介護 レクレーション 入浴介助 送迎（運転） 定員30名 送迎エリアは 太宰府市 筑紫野市 大野城市 春日市 社有車使用 軽自動車 普通自動車 キャラバン リフト車 別に運転手の方もいます 変更範囲：変更なし

・療育的な見地から利用児童の集団活動（屋内外）、生活活動、学習の支援及び見守り。 ・集団療育のプログラム作成、屋内外の活動の企画及び実行 ・イベント、活動の企画実行、その他付随する業務 ・送迎業務（半径11キロ圏内） ・パソコン入力（ワード、エクセルの基本的な入力） ・弊社独自のスキルアップトレーニングのマニュアル作成 ・専門支援実施計画書の作成

重症心身障がい児のデイサービス業務を行います（定員：7名） 基本的にリハビリや食事のサポートがメインになります。リハビリは大佐野と都府楼南の行き来をしていただきます。 〈その他の業務事務〉 ・生活介助 ・イベント準備及び支援 ・療育のサポート ・送迎（添乗のみ） ・事務作業（簡単なPC入力や当日の様子を記入する等） ※30～70代の幅広い年齢の方が活躍しています。 【子育て応援求人】 ≪急 募≫ ・新卒の方や未経験の方でも経験豊富な機能訓練士もおりますし、研修制度もありますのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

A型就労支援施設（お弁当の製造販売）でのサービス管理責任者の業務です。 利用者様の面談やシフト決定、その他利用者様に関する業務全般をお願いします。 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援A型施設指定申請予定 60歳以上の方も応募歓迎します。

・LE（エルイー）訪問看護リハビリでは、自宅で生活したいと望まれるご活用者様へ、訪問看護や訪問リハビリを行っています。 【自分の親を呼びたいまちづくり】のために、ご自宅での療養生活を支援してご活用者様に対する思いやりの心があれば、訪問未経験者でも大歓迎です。 ・意欲があれば管理職にもなれるためキャリアアップ可能、ステーションのステップアップで昇給も実現できます。 ・LEの休日は、業界でも高水準の117日。さらに休日の選択も可能です。ワークライフバランスを尊重しながら働くことができます。 変更範囲：変更なし

月給例32万円～／想定年収450万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例27．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収373万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容