＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や 勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応） となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を 図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って 頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ 一緒に頑張りましょう 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能施設でのお仕事です。定員25名 介護業務全般 ・通い・泊まり・訪問サービス・送迎（社用車を使用） ・日常生活のサポート及びレクリエーションや季節ごとのイベント ・利用者ニーズに合わせたきめ細かいサービス提供 一つ一つの介 護を大切に提供することを目指します。 変更範囲：変更なし

・サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び説明と同意 ・利用者に対するアセスメント及びモニタリング ・支援に関わる会議の開催 等 ＊R6年9月末オープン予定 【将来的な業務の変更の範囲】会社の業務全般

≪児童発達支援管理責任者さん≫を大募集しております！ 働いて下さる先生方の想いを現場で実践し、 お子様の個性に合わせて療育的なサポートをします！ ・個別や集団活動でのサポート ・送迎業務（普通車） 送迎担当のスタッフもいるので、安心して働くことができます♪ 休みの取りやすさ遅刻や早退等、 「家庭を一番に考えた働き方がしやすい」という面では、 他のどの事業所にも負けない自信があります★ 【変更の範囲：法人が定める業務全般】

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし