• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう片江館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の管理者・施設長の募集をしております。施設の運営業務、看護師や主治医・外部との連携・家族様対応、各種サービス管理・帳票類管理・ケアプランチェック、職員の日々のマネジメント、スタッフの指導・教育などの人材マネジメント、スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　福岡東は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21月隈は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21ももちは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
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ケア21大橋は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21平尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ふくし生協ケアプランセンター福岡は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21福岡は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任・サービス提供責任者業務をお任せいたします、具体的には、高齢者・障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導等などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスセンタースカイは、介護施設運営・業務請負業・医材食材卸売業等を展開する草寿 株式会社が運営するデイサービスです。今回、一緒に働いてくださるデイサービスセンターの管理者を募集しております。日勤のみ、時間外労働は月平均2時間程度、年間休日112日ありますので、プライベートやご家庭と両立しながら働くことが可能です☆また、利用可能な託児施設があるので小さいお子さんがいらっしゃる方も安心して働けます。保育園・学校行等の休園・休校時の一時利用も可能です！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

レッツリハ荒江は、病院・介護事業所・高齢者住宅・予防医療など、医療・福祉分野を中心にコンサルティング業務を展開する株式会社桜十字が運営のデイサービスです。定員15名のリハビリ特化型店舗で午前・午後の2部制の運営となっております。今回、一緒に働いてくださる正社員の管理者候補の介護福祉士を募集しております。新規利用者獲得の為のケアマネ事業所との関係構築や利用継続の為のサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の改善実施などが主な業務内容となります。送迎がありますので、お車の運転が必須となります。中途入職者へのサポートはもちろんのこと、社員旅行等働きやすい環境づくりに力を入れておりますので長く安心して働けます◎まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募お待ちしております！

A型就労支援施設（お弁当の製造販売）でのサービス管理責任者の業務です。 利用者様の面談やシフト決定、その他利用者様に関する業務全般をお願いします。 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援A型施設指定申請予定 60歳以上の方も応募歓迎します。

個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成。 一連のサービス提供プロセス全般に関する定期的な評価。 他のサービス提供職員に対する指導。 医療機関や行政など関係機関との連携。 管理者の補佐。 変更範囲：変更なし

福岡市中央区舞鶴にて、パン製造販売の店舗「ル・パン（舞鶴店）」就労継続支援A型をオープンしました！ そこでサービス管理責任者を募集します！ ○サビ管業務 ・サビ管業務 ・管理者的業務 ・店舗の補助 ☆資格だけある方（サビ管としての経験が無い方）も大歓迎！ 一から教えます☆

・個別支援計画書の作成、説明、更新 ・上記に伴う会議の開催、参加、モニタリング ・外部機関との連絡調整、会議参加 ・スタッフの指導、法令遵守チェック ・開設時は開設準備業務 ・他、必要とされる業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊兼業可／副業可

◎障がい者のグループホームでのサービス管理責任者 ＊支援プロセス管理 ＊従業員への指導や助言 ＊関係者や関係機関の連携 ＊他職種との兼務 ※60歳以上の方の応募も歓迎。「アクティブシニア求人」 ＊未経験の方も指導あり。 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊免許のある方は送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更の範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊免許のある方は送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更の範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊免許のある方は送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更の範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

がじゅまるの木が運営しております、放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集して おります！ 当事業所では重度心身障がい児の方を対象としております。 アセスメント・個別支援計画の作成・個別支援計画に沿った 支援等をおこなっていただきます！ 児童発達支援管理責任者の必要要件を満たしている方のみの 募集となります。 ご見学からでも大歓迎です！ お会いできますことを楽しみにしております！ 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など （営業活動や売り上げ管理はありません） 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援B型事業所：令和6年11月開設予定

障がいのある方が生活するグループホームにて 利用者様の生活支援および支援計画の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ※利用者様の送迎（買い物等）をおこなって頂く場合がございます （社用車使用） 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを 一緒に作っていきませんか？ 【変更の範囲；変更なし】

障がい者向けグループホームでの専門職になります。 （サービス管理責任者） ＊主な内容＊ ・利用者の個別支援計画の作成やサービス提供、プロセス管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント作成、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・グループホーム空室にかかる利用者さんの案内、促進業務 変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

新規（2024／9）の障がいグループホームでの管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・利用者の個別支援計画の作成やサービス提供 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・スタッフの教育及び指導 ・その他 【将来的な業務の変更の範囲】会社の業務全般

放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・書類作成、管理 ・施設の運営、管理 ・送迎 など （社用車：コンパクトミニバンの車） （送迎エリア：早良区・西区。周辺の学校や自宅が多いです） 変更範囲：変更なし

〇就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者としての業務全般 ＊利用者の管理や相談、個別支援計画の作成等 ＊関連する事業所や医療機関との連携 ＊定期的なケース会議、研修の実施 など 〇週休二日制 〇昇給賞与あり 〇退職金あり（勤続3年後から） 〇交通費支給（社内規定あり） 〇お弁当200円割引 変更範囲：変更なし

1日定員20名の生活介護事業所（工房ぐりーんず）で サービス管理責任者として従事して頂ける方を募集します。 ・個別支援計画の作成、アセスメントシートの作成、モニタリング ・サービスの確保、スタッフの育成、管理 パソコンは、ワード・エクセル・専用ソフトを使用します。 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

企業主導型保育園の施設長のお仕事をお任せします。 定員19名という小規模な保育園なので、子どもたちと しっかり向き合ってお仕事のできるアットホームな園です。 地下鉄中洲川端駅から徒歩5分、櫛田神社前駅から徒歩3分で 通いやすいです。博多祇園山笠で有名な櫛田神社隣接、 川端商店街アーケード内の保育園です。 ≪保育のスタイル≫ 園児は主活動を中心に0・1・2歳児合同保育を行います。 英会話や毎月の行事などについては、担当を振り分けています。 変更範囲：変更なし

・通所介護での業務全般 ・事業所の運営管理、統括 ・通所介護事業所の事業計画の策定、計画の遂行 ・ミーティング、シフト調整 ・職員の指導、育成、研修開催 ・事業所の売上、収支管理、運営管理等 ・サービスの調整、給付管理、書類作成等 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】 2・3階が15室の住宅型有料老人ホーム 1階が地域密着型のデイサービスです。 広くて明るいデイサービスで利用者さんと楽しく過ごせます。

生活介護事業所内でのサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

就労移行支援・就労継続支援A3型のサービス管理責任者として業務を行っていただきます。 現在事業拡大中に伴い、希望がある場合には新店舗の立ち上げ、オープニングスタッフとしての業務も可能となっております。 ご希望の際には面接の際にお伝えください。 ※新店舗にかかわる部分が選考に影響することはございません。 ※変更範囲：変更なし

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

就労継続支援B型事業所の業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。

看護小規模多機能事業所の運営、管理全般をお任せします。ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。 また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。 ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に頑張りましょう。 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や 勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応） となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を 図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って 頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ 一緒に頑張りましょう 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能施設でのお仕事です。定員25名 介護業務全般 ・通い・泊まり・訪問サービス・送迎（社用車を使用） ・日常生活のサポート及びレクリエーションや季節ごとのイベント ・利用者ニーズに合わせたきめ細かいサービス提供 一つ一つの介 護を大切に提供することを目指します。 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を 図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます エリア：福岡市とその近郊 変更範囲：変更なし

グループホームの運営・管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用、及び研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。また事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※変更範囲：変更なし

サービス管理責任者募集中。お持ちの資格を生かしませんか。駅から近くきれいなオフィスで弊社の社会福祉事業を盛り上げていただける方、ぜひご応募ください。事務、国保連の請求業務などはスタッフみんなで協力して行うのでご安心ください。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 （営業活動や売上管理業務はありません） 変更の範囲：変更なし 「駅近求人」

・デイサービスでの管理業務（定員10名） ・シフト作成業務 ・月1回管理者会議 ・直接介助も一部行っていただきます。（入浴、排泄、食事等） ・送迎業務あり ・エリア：西区 送迎車：タント・ミラ（AT） ・変更範囲：変更なし

利用者さんの素敵な未来に役立つ適切な支援を提供しています 請求業務は、外注しておりますので業務に含まれません。 利用者様が社会に出ていくことを応援していただくための、 個に寄り添った支援に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 相談・アドバイス業務、個別支援計画の作成 就職活動支援、面接サポート 就労支援プログラムの実施 コミュニケーション能力、ビジネススキル向上支援 変更の範囲：変更なし

・通所介護での業務全般 ・事業所の運営管理、統括 ・通所介護事業所の事業計画の策定、計画の遂行 ・ミーティング、シフト調整、 ・職員の指導、育成、研修開催 ・事業所の売上、収支管理、運営管理等 ・サービスの調整、給付管理、書類作成等 ＊変更範囲：変更なし ＊地域密着型（少人数）、古民家で落ち着いた安らぎの空間でゆとりをもって仕事が出来ます。 【子育て応援求人】

・サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び説明と同意 ・利用者に対するアセスメント及びモニタリング ・支援に関わる会議の開催 等 ＊R6年9月末オープン予定 【将来的な業務の変更の範囲】会社の業務全般

肢体不自由、発達障害を有する児童を対象に、児童発達支援管理責任者としての業務を行います。個別支援計画の作成、モニタリング、保護者さまとの相談支援業務など。発達に特性をもつお子様を自立して社会へ巣出す姿を見ることの出来るとてもやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

令和5年8月1日にオープンしたの障がい者就労継続支援B型のサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

令和5年8月1日にオープンしたの障がい者就労継続支援B型の管理者の業務です。 ・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握 ・職員のシフト調整教育等 ・行政及び関係機関との連携 ・他、付随する業務 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

≪児童発達支援管理責任者さん≫を大募集しております！ 働いて下さる先生方の想いを現場で実践し、 お子様の個性に合わせて療育的なサポートをします！ ・個別や集団活動でのサポート ・送迎業務（普通車） 送迎担当のスタッフもいるので、安心して働くことができます♪ 休みの取りやすさ遅刻や早退等、 「家庭を一番に考えた働き方がしやすい」という面では、 他のどの事業所にも負けない自信があります★ 【変更の範囲：法人が定める業務全般】

デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ一緒に頑張りましょう 変更範囲：変更なし

令和5年6月1日にオープンした障がい者グループホームのサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の業務。 個別支援計画の作成や送迎などを行っていただきます。 ＊送迎エリア：博多区、南区及び近郊 令和6年4月開所。 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所の業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。

障害福祉サービス就労継続A型・B型の利用者に対する個別支援計画を作成します。 また他関係機関や医療機関と連携し、生活・就業の両面での利用者アセスメントと現場での指導員に対する助言を行います。 利用者と一緒にお弁当の製造販売・レストラン喫茶での接客販売・ カフェでの接客販売・提携企業での請負業務などをして、個別の評 価をし計画を起こしていきます。 現場移動の際、運転業務あり（福岡市内近郊） 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし