• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう有田館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の管理者・施設長の募集をしております。施設の運営業務、看護師や主治医・外部との連携・家族様対応、各種サービス管理・帳票類管理・ケアプランチェック、職員の日々のマネジメント、スタッフの指導・教育などの人材マネジメント、スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう片江館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の管理者・施設長の募集をしております。施設の運営業務、看護師や主治医・外部との連携・家族様対応、各種サービス管理・帳票類管理・ケアプランチェック、職員の日々のマネジメント、スタッフの指導・教育などの人材マネジメント、スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

有料老人ホームたいよう春日館は、福岡を中心とした介護事業所の運営を行っている株式会社tttが運営する事業所です。今回、正社員の管理者・施設長の募集をしております。施設の運営業務、看護師や主治医・外部との連携・家族様対応、各種サービス管理・帳票類管理・ケアプランチェック、職員の日々のマネジメント、スタッフの指導・教育などの人材マネジメント、スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も127日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　福岡東は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ツツジ苑　小倉南は、株式会社ツツジ苑が運営する定員31名のの住宅型有料老人ホームです。今回、介護職の管理者として、施設長の補佐を行う人材の募集をしております。入居者の管理・介護全般をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。各種保険完備や退職金制度等職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21月隈は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21ももちは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21小倉北は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21大橋は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21平尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ふくし生協ケアプランセンター京築は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

帆柱の家のどかは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営するデイサービスです。今回、一緒に働てくださる正社員の介護職員管理者を募集しております。食事、入浴、排せつ等生活全般における介助・レクレーション等の介護業務全般をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ヘルパーステーションこだまは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の管理者候補を募集しております。訪問介護事業所の管理者候補、書類作成等の管理業務、介護保険・障がい者総合支援、身体介護（入浴介助、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等）をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ふくし生協ケアプランセンター福岡は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21福岡は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任・サービス提供責任者業務をお任せいたします、具体的には、高齢者・障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導等などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

○デイサービスの管理業務全般（利用者様の健康管理、職員の指導・管理、書類の管理等）をして頂きます。 ※車での送迎はありません。 ＊変更範囲：なし

○グループホーム、デイサービス、有料老人ホームの管理及び、 施設ケアプランの作成業務等を、担当していただきます。 ＊グループホームユニット定員18名 ＊夜勤も含めた、就業条件について相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

放課後等デイサービスにおける利用者への支援の提供および送迎等 社用車あり 利用対象年齢：6歳～18歳 利用定員：10名 送迎エリア：八幡西区、中間市、直方市、鞍手町 業務の変更範囲：変更なし

新規事業（障がい者グループホーム）のサービス管理責任者をお任せします。2025年4月立ち上げ予定。場所は朝倉市内。 立ち上げまでは就労継続支援A型事業所での業務をお願いします。 ◇具体的な仕事内容 ・サービス管理者業務 ・日常業務の管理および指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務 ・グループ会社との連絡報告 など 変更範囲：会社の定める業務

A型就労支援施設（お弁当の製造販売）でのサービス管理責任者の業務です。 利用者様の面談やシフト決定、その他利用者様に関する業務全般をお願いします。 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援A型施設指定申請予定 60歳以上の方も応募歓迎します。

個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成。 一連のサービス提供プロセス全般に関する定期的な評価。 他のサービス提供職員に対する指導。 医療機関や行政など関係機関との連携。 管理者の補佐。 変更範囲：変更なし

福岡市中央区舞鶴にて、パン製造販売の店舗「ル・パン（舞鶴店）」就労継続支援A型をオープンしました！ そこでサービス管理責任者を募集します！ ○サビ管業務 ・サビ管業務 ・管理者的業務 ・店舗の補助 ☆資格だけある方（サビ管としての経験が無い方）も大歓迎！ 一から教えます☆

※児童発達支援事業（6歳未満の幼児） ※放課後等デイサービス（6歳以上18歳未満） ※生活介護（18歳以上） の多機能型施設や居宅での療育・指導・管理 ※医療的ケア児や重症心身障がい児も対象としており 看護師も一緒に業務を行います。 ☆地域障害児支援体制中核拠点事業所です☆ 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

運動学習特化型、放課後等デイサービスにて、心と体の成長が気に なるお子様への支援や療育を行っていただきます ・日課 ・運動トレーニング、学習トレーニング ・送迎業務（主に若松区、八幡西区・社用車使用） ・記録（パソコン入力） ［利用定員：10名］ ◆現在小学1年生～中学1年生のお客様にご利用いただいています ◆月ごとにテーマを決めトレーニングを行っています 体を動かすことやお子様と接することが好きな方歓迎致します ●入職祝い金（20万円）支給します！● 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月以上、所定勤務日数の8割以上勤務

【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：変更なし

【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：変更なし

・個別支援計画書の作成、説明、更新 ・上記に伴う会議の開催、参加、モニタリング ・外部機関との連絡調整、会議参加 ・スタッフの指導、法令遵守チェック ・開設時は開設準備業務 ・他、必要とされる業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊兼業可／副業可

児童発達支援：発達の遅れが気になる未就学児への療育支援 ＊視覚的支援や行動調整等の個別支援計画作成 ＊未経験やブランクがある方でも新任研修があるため安心してお仕事がスタートできます。 ＊外出用務あり（担当者会議など）：社用車使用／普通AT車 エリア：粕屋町及びその近郊 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービス：発達の遅れが気になる就学児への療育支援 ＊通常の学童に加えて視覚的支援や行動調整等の個別支援計画作成 ＊未経験やブランクがある方でも新任研修があるため安心してお仕事がスタートできます。 ＊外出用務あり：社用車使用／軽・普通AT車 エリア：飯塚市・嘉麻市及びその近郊 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービス：発達の遅れが気になる就学児への療育支援 ＊通常の学童に加えて視覚的支援や行動調整等の個別支援計画作成 ＊未経験やブランクがある方でも新任研修があるため安心してお仕事がスタートできます。 ＊外出用務あり：社用車使用／軽・普通AT車 エリア：飯塚市・嘉麻市及びその近郊 「変更範囲：変更なし」

◎障がい者のグループホームでのサービス管理責任者 ＊支援プロセス管理 ＊従業員への指導や助言 ＊関係者や関係機関の連携 ＊他職種との兼務 ※60歳以上の方の応募も歓迎。「アクティブシニア求人」 ＊未経験の方も指導あり。 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊免許のある方は送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更の範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊免許のある方は送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更の範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊免許のある方は送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 （変更の範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

発達障害や身体の障害をお持ちの小学一年生から高校三年生まで（主に小学生）のお子様の個別支援計画書の作成やアセスメント実施、モニタリング実施、児童支援方針作成・推進業務、保護者の相談支援業務です。 仕事時間は他業種に比べて短い日が多いです。お子様と遊んだり対話等をしながらその特性を理解して、成長支援を行います。 普通自動車免許をお持ちの方は、希に送迎業務があります。 小倉南区内：社用車利用（軽自動車又は普通車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

20名定員の就労継続支援B型にて中・軽度障害者の方の支援業務 を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 ・外出用務：社用車使用（軽AT車） 【一般トライアルコース】 ※変更範囲：会社の定める業務

がじゅまるの木が運営しております、放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集して おります！ 当事業所では重度心身障がい児の方を対象としております。 アセスメント・個別支援計画の作成・個別支援計画に沿った 支援等をおこなっていただきます！ 児童発達支援管理責任者の必要要件を満たしている方のみの 募集となります。 ご見学からでも大歓迎です！ お会いできますことを楽しみにしております！ 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など （営業活動や売り上げ管理はありません） 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援B型事業所：令和6年11月開設予定

≪令和7年1月オープン予定≫ 障害を持つ方の個別支援計画書作成、サービス内容説明・見直し等の管理 社用車にて移動あり 採用後、開設まではオープン準備をお願いします ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：変更なし

障がいのある方が生活するグループホームにて ご利用者様の生活支援及び支援計画書の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ※利用者様の送迎（買い物等）をおこなって頂く場合がございます （社用車使用） 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを 一緒に作っていきませんか？ 【変更の範囲：変更なし】

障がいのある方が生活するグループホームにて 利用者様の生活支援および支援計画の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ※利用者様の送迎（買い物等）をおこなって頂く場合がございます （社用車使用） 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを 一緒に作っていきませんか？ 【変更の範囲；変更なし】

＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です ＊未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 ＊児童発達支援管理責任者の業務 アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 ＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に学習や生活、 コミュニケーションなどの支援を行っていただきます ＊送迎業務（軽～普通車）：可能な方には運転手当あり ＊令和6年6月に4店舗目（門司区）オープンのため増員 現在、1名配置しているため研修及び引き継ぎをして配置予定。 【変更範囲：変更なし】

障がい者向けグループホームでの専門職になります。 （サービス管理責任者） ＊主な内容＊ ・利用者の個別支援計画の作成やサービス提供、プロセス管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント作成、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・グループホーム空室にかかる利用者さんの案内、促進業務 変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事して いただきます ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり 成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 （変更範囲）会社が指定する業務

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

新規（2024／9）の障がいグループホームでの管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・利用者の個別支援計画の作成やサービス提供 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・スタッフの教育及び指導 ・その他 【将来的な業務の変更の範囲】会社の業務全般

児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の仕事です。 個別支援計画 アセスメント モニタリング 関係機関との連携、調整など 変更範囲：変更なし 令和7年4月オープン予定

発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への 直接的、間接的な支援を行います。 ＊個別支援計画の作成 ＊相談業務（ご家族への相談支援等） ＊療育・スタッフ指導 ＊関係機関との連携 ＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり （社用車：普通車他） 業務変更範囲：会社の定める業務

発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への 直接的、間接的な支援を行います。 ＊個別支援計画の作成 ＊相談業務（ご家族への相談支援等） ＊療育・スタッフ指導 ＊関係機関との連携 ＊学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり （社用車：普通車他） 業務変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・書類作成、管理 ・施設の運営、管理 ・送迎 など （社用車：コンパクトミニバンの車） （送迎エリア：早良区・西区。周辺の学校や自宅が多いです） 変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成 ・アセスメント・モニタリングの実施や書類作成 ・発達支援 ・家族支援 変更の範囲：変更なし

〇就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者としての業務全般 ＊利用者の管理や相談、個別支援計画の作成等 ＊関連する事業所や医療機関との連携 ＊定期的なケース会議、研修の実施 など 〇週休二日制 〇昇給賞与あり 〇退職金あり（勤続3年後から） 〇交通費支給（社内規定あり） 〇お弁当200円割引 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護施設での管理総合業務 ※管理業務 介護職員の指導 業務の進捗状況の把握 地域福祉活動 ※利用者様 その他日常生活のお世話 ご家族宅への訪問及び送迎等 ※送迎エリア：糟屋郡内

障害をお持ちの方への生活支援、居室の掃除や環境整備のほか、 食事提供、排泄介助、入浴介助等の身体介護を行うお仕事です。 【変更範囲：法人が定める業務】

1日定員20名の生活介護事業所（工房ぐりーんず）で サービス管理責任者として従事して頂ける方を募集します。 ・個別支援計画の作成、アセスメントシートの作成、モニタリング ・サービスの確保、スタッフの育成、管理 パソコンは、ワード・エクセル・専用ソフトを使用します。 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

企業主導型保育園の施設長のお仕事をお任せします。 定員19名という小規模な保育園なので、子どもたちと しっかり向き合ってお仕事のできるアットホームな園です。 地下鉄中洲川端駅から徒歩5分、櫛田神社前駅から徒歩3分で 通いやすいです。博多祇園山笠で有名な櫛田神社隣接、 川端商店街アーケード内の保育園です。 ≪保育のスタイル≫ 園児は主活動を中心に0・1・2歳児合同保育を行います。 英会話や毎月の行事などについては、担当を振り分けています。 変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者業務全般 施設長業務全般 支援を必要とするお子さまへの療育 ・療育業務 ・保育業務 ・学習支援 ・送迎業務（ワンボックスAT車使用）八幡西区周辺 ＊変更範囲：会社の定める業務

・通所介護での業務全般 ・事業所の運営管理、統括 ・通所介護事業所の事業計画の策定、計画の遂行 ・ミーティング、シフト調整 ・職員の指導、育成、研修開催 ・事業所の売上、収支管理、運営管理等 ・サービスの調整、給付管理、書類作成等 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】 2・3階が15室の住宅型有料老人ホーム 1階が地域密着型のデイサービスです。 広くて明るいデイサービスで利用者さんと楽しく過ごせます。

新規オープンした就労支援議場所の管理者候補 ・就労支援事業所の業務全般 ・運営スタッフの管理 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様・ご家族様・職員の面談等 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です

新規オープンした就労継続支援の管理者候補 障がい者グループホーム事業所で行う業務全般、運営とスタッフの管理 ・施設の運営 ・スタッフ管理 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です