・介護職員2名 看護師1名の3名でお客様宅に訪問して 居室に浴槽を組み立ててから入浴介助を行います。 看護師が同乗している為、未経験や無資格の方でも安心して 安全に介護を始める事ができます。 ・介護職員：入浴する為の機材の準備片付け・入浴介助・ お客様の状態に応じて看護師と一緒に更衣介助等を行います。 ・1日当たり平均6～7件の訪問 （移動時間とサービス時間を含む1件当たりの平均が1時間） ・介護職員2名の内1名が運転業務（1日1000円手当あり） ・現場見学可 未経験・無資格可 ・バックアップ求人 変更範囲：変更なし

◎グループホームでの介護業務全般 ＊高齢者の方々の身体介護・家事全般 ＊入浴介助、トイレ介助、食事介助等 ＊配膳解除、外出時の付添等 ＊利用者9名（最大） ＊介護職員3名 ＊時々外出用務有り 社用車使用（軽AT）／免許所持者のみ ＊就業時間・日数の相談に応じます。 ＊土・日・祝勤務出来る方優遇 ＊資格の無い方には資格取得支援制度があります！安心してご応募 ください！ 「変更範囲：変更なし」

◎グループホームでの介護業務全般 ＊高齢者の方々の身体介護・家事全般 ＊入浴介助、トイレ介助、食事介助等 ＊配膳解除、外出時の付添等 ＊利用者9名（最大） ＊介護職員3名 ＊時々外出用務有り 社用車使用（軽AT）／免許所持者のみ ＊就業時間・日数の相談に応じます。 ＊土・日・祝勤務出来る方優遇 ＊資格の無い方には資格取得支援制度があります！安心してご応募 ください！ 「変更範囲：変更なし」

○グループホーム入居者の介助・介護業務 （入居者数は18名程度） ・認知症高齢者の入浴、排せつ、食事等の日常生活のお世話 ・入居者と一緒に食事の準備、掃除や洗濯等の日常業務 ＊雇用期間：採用日～令和6年10月15日迄 （以後、1年毎の契約更新） 【子育て応援求人】

利用者増加につき、新規介護員を募集します。（フォロー充実） ◆オシャレなカフェ型デイサービスセンターでの介護業務です。 ■デイサービスセンターでのご利用者の入浴・食事・送迎等の介護 ■レクリエーションの段取り・進行など ■ご利用者の活動の様子の記録（パソコンや手書きでの入力） 1日のご利用者様が30名程度のデイサービスです。 1日に10名ほどのスタッフで運営します。 入社後、1ケ月程度は先輩職員が丁寧に教えます。 送迎業務については、ご利用者の自宅や心身の状態を先輩職員に 同行し、覚える日数として1ケ月程度設けます。 入社後の業務変更はありません。

利用者様増加につき、新規介護員を募集します。 ◆オシャレなカフェ型デイサービスセンターでの介護業務です。 ■デイサービスセンターでのご利用者の入浴・食事・送迎等の介護 ■レクリエーションの段取り・進行など ■ご利用者の活動の様子の記録（パソコンや手書きでの簡単入力） 1日の利用者数40名様前後のデイサービスです。 1日に12名ほどのスタッフで運営します。 入社後、3ケ月は先輩職員によるOJT研修がある他 送迎業務（必須）については、ご利用者の自宅や心身の状態を先輩職員に同行し、覚える日数として2ケ月程度設けます。 入社後の業務変更はありません。

住宅型有料老人ホームでの介護業務 （満床12名） ・入居者安全確認の巡視 ・トイレ誘導、オムツ交換 ・夕食、朝食の提供（おかずは湯煎） ・口腔ケア ・就寝介助 ・夜間日誌記入 ＊月5回程度の勤務 ＊兼業・副業（Wワーク）大歓迎です ※勤務時間や勤務回数相談可能 変更範囲：変更なし

○グループホームの夜勤対応職員 ・夜間帯の見守り ・起床、就寝の介助 ・排泄介助 ・食事介助 ＊変更範囲：変更なし

○グループホームにて介護業務を行います ＊認知症高齢者が少人数で共同生活をする住居です （1ユニット9名×2ユニット） ●未経験の方も研修・指導しますので、安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし

デイサービスを利用されている重度の身体障害者に対して、個別で支援をするお仕事です。 （1）コミュニケーション支援 （2）入浴・食事・排泄 等の直接介護業務 （3）送迎時の同乗 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

デイサービスをご利用されている重度の身体障害者に対し、個別での支援をするお仕事です。 （1）コミュニケーション支援 （2）食事・排泄 等の直接介護業務 （3）送迎時の同乗 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊身体的・体力的な理由により入浴介助ができない方でも 応募は可能です。 詳しくは面接にてお話させていただければと思います。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

・「地域で一番小さな老人ホーム花みずき」での介護業務全般をお 願いします。 ・定員19名の小さなホームで入居者の皆さんの生活を支える仲間 を募集しています。 ・スタッフの業務効率化を図るべく事務作業の簡素化を推進。 ・日々の記録はタブレット端末を使用し、すぐに入力ができるので 残業が無く、早く帰れるとスタッフにも好評です。 ・見守りセンサーなどを利用し、業務負担の軽減を推進しています ＊変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの仕事です。入所者70名、ショートステイ16名の入居者に対する介護サービス業務です。平均要介護度は3．8と中程度以上の方々が入居されています。看取りケアを行っています。オンコール対応については、現段階では、行っていません見守り機器（心拍数・呼吸数）のモニタリングを行っており、記録についても、自動転記されるシステムを採用しています。介護においては、免疫力の低下防止をテーマに、必要な栄養、適度な運動、良質の睡眠のために必要なケア展開を個別にケアプランにおいてさだめ、個別介護を展開しています。業務は、ペーパレスでおこないiPadやPCを活用することで、情報共有の効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。＊変更範囲：事業所の定める業務

＊地域の高齢者の方が、住み慣れた自宅で1日でも長く生活を 継続できるよう、理学療法士3名を中心としたリハビリや レクリエーション、入浴等の日帰りサービスを提供しています ＊鞍手町内で送迎業務があります（社用車：普通車または軽使用） ＊毎日笑顔があり、とても活気のあるデイサービスです ＊1年毎の雇用契約（年度毎・契約更新） 「変更範囲：変更なし」 《扶養範囲内での就業可》 【子育て応援求人】 ≪ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です≫

＊介護センターフレンズ内における介護業務全般 ・入居者の食事・排泄・入浴に関する業務全般 「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫