久留米市の求人情報
ケアジョブなら福岡・北九州・久留米など、好条件・高待遇な福岡の介護職求人
情報が満載！！専任のキャリアアドバイザーが就職、転職をサポートします。
求人検索結果
- 現在の久留米市 + “サービス提供責任者”の求人情報は
- 公開求人 6件
（ホームページに掲載していない非公開求人も多数ございますので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。)
6件中 1～15件を表示
- 1
株式会社レイクス21 プラチナ・シニアホーム久留米弐番館
福岡県久留米市
【津福本町】サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集です♪
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 車通勤ＯＫ
プラチナ・シニアホーム久留米弐番館は、老人福祉事業 サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問看護・訪問介護事業所を展開する株式会社レイクス21が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。東京、千葉、埼玉、静岡、関西、九州にて、介護事業を展開しているプラチナグループの一員です。今回、一緒に働いてくださるサービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス利用に関する調整・シフト調整・介護技術の指導や研修・請求業務（ほのぼの使用）などのサービス提供責任者業務をお任せします。年間休日116日ありますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます◎。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥190,000～ 処遇改善1 ￥40,000 処遇改善2 ￥6,000 処遇改善3 ￥8,000 資格手当 ￥5,000 年末年始一時金（2月）別途支給 処遇改善一時金（12月・6月）別途支給 |
| 賞与 | 年2回 1.5ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 応募資格 | |
| 勤務地 | 福岡県久留米市津福本町1227-3 |
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
麻生介護サービス株式会社 アップルハート久留米サポートセンター
福岡県久留米市
☆麻生介護サービス株式会社☆が運営する訪問介護のお仕事です♪
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
麻生介護サービス株式会社は「お客様の問題解決をする」という理念のもと、居宅介護支援事業、訪問介護、デイサービスなど様々な事業を展開している会社です。アップルハート久留米サポートセンターでは、「訪問介護」「予防訪問介護」「障がい者自立支援」のサービスを提供しています。20代から60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。いつも笑顔とやさしい気配りを心がけています。又、定期的に研修会を行い、常に向上心を持って取り組んでいます。資格と経験を活かし、仕事を通じて社会貢献したいという方は是非ご応募ください。詳しくは担当のコンサルタントからご説明させて頂きます。お気軽にお問い合わせください。
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥150,000～￥160,000 地域手当 ￥20,000 処遇改善手当 ￥22,900～￥23,000 資格手当 ￥5,500～￥9,500 職種手当 ￥10,000 早朝夜間手当 ￥100/件 居宅訪問手当(訪問件数に応じ支給) |
| 賞与 | 年2回(30万円～50万円) |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 応募資格 | |
| 勤務地 | 福岡県久留米市原古賀町30-1 IKEDAビル6F |
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
麻生介護サービス 株式会社
福岡県久留米市
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 145,000円～160,300円 資格手当 7,500 円～7,500 円 職務手当 13,000 円～18,000 円 職群手当 15,000 円～30,000 円 処遇改善手当 33,000 円～33,000 円 月額（a＋b）213,500円～248,800円 |
| 賞与 | あり 3回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市城南町13-13 |
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
麻生介護サービス 株式会社
福岡県久留米市
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 145,000円～160,300円 資格手当 7,500 円～7,500 円 職務手当 13,000 円～18,000 円 職群手当 15,000 円～30,000 円 処遇改善手当 33,000 円～33,000 円 月額（a＋b）213,500円～248,800円 |
| 賞与 | あり 3回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市荒木町白口2264―13 |
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
麻生介護サービス 株式会社
福岡県久留米市
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 145,000円～160,300円 資格手当 7,500 円～7,500 円 職務手当 13,000 円～18,000 円 職群手当 15,000 円～30,000 円 処遇改善手当 33,000 円～33,000 円 月額（a＋b）213,500円～248,800円 |
| 賞与 | あり 3回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市城南町13-13 |
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
麻生介護サービス 株式会社
福岡県久留米市
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 145,000円～160,300円 資格手当 7,500 円～7,500 円 職務手当 13,000 円～18,000 円 職群手当 15,000 円～30,000 円 処遇改善手当 33,000 円～33,000 円 月額（a＋b）213,500円～248,800円 |
| 賞与 | あり 3回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市荒木町白口2264―13 |
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
6件中 1～15件を表示
- 1
このほかにもサイトにはない
久留米市の非公開求人が多数あります！
【久留米市の介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ
ケアジョブは、あなたのご希望に合った久留米市の求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。
