【半日型リハビリデイサービス】 リハビリを主体に健康維持増進を目的としたリハビリ訓練事業所。 デイサービスでの介護業務全般 食事、お風呂介助はありません。 変更範囲：会社の定める業務

＊居宅の管理者業務 ＊ご利用者様の個別計画作成 ＊その他ケアプラン等のケアマネージャー業務 変更範囲：会社の定める業務

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろんブランクのある方でも現職ケアマネ職員と 2人3脚体制で業務を行っていきますのでご安心ください。 ●部署の体制と主な業務 ＊ケアマネージャー3名（うち主任ケアマネ1名） ＊1人あたり月平均利用者数 約15名 ＊業務は利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険 諸手続、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 ●職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係の大変さはありますが当所 では1人で抱え込むことがないよう先輩や管理職が一緒に問題を 共有し解決していく体制を整えています。

デイサービスによるパワーリハビリ、レッドコード等利用者のリハ ビリテーション業務や利用者宅に訪問し在宅でのリハビリ及び機能 回復訓練を行っていただきます。医療機関でリハビリ業務を行って きて家庭との両立が難しくなってきた方や1人の利用者様とじっく り向き合って機能回復を見守っていきたい方にオススメです。 ●仕事の特徴 ＊主にデイサービス利用者約20名の機能回復訓練 ＊訪問は1日2、3件程度（主に敦賀市内）1件30分から60分 ＊業務は高齢者の介護、リハビリ、機能回復指導のためのサポート ●職場の特徴 ＊家庭と仕事が両立できる環境あり ＊慣れるまでは先輩スタッフと同行しますのでご安心ください。

各事業所において、健康管理、食事介助、入浴介助、排泄介助、 リクリエーション等の業務を行います。今回は特に介護の仕事に 興味はあるけれど資格や経験がなく諦めている方も歓迎！また 子育てとの両立をしながら仕事がしたい方にもオススメ！ ●施設概要 デイサービスもしくは小規模多機能ホームにて介護業務を行って いただきます。定員29名利用者様（1日平均10名程度）を スタッフ8～10名で業務にあたるので、1人1名～2名ほどの 利用者様を受け持つ形となります。 ●主な仕事内容 ＊入浴介助・着替え・排泄介助・レクリエーション企画 ＊食事介助・運動補助・健康管理等・スタッフ間共有事項

◇お年寄りの介護 食事・排泄・入浴など、生活上必要な援助を行います。 ＊就業時間は（1）～（3）、（4）21～翌7時、 （5）10～19時、（6）11～20時の交替制、 夜勤は週1回・仮眠あり（夜勤手当あり） ◎未経験の方も歓迎。福利厚生が充実し働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

＊入居者・デイケア利用者の方への、リハビリ ＊基本的な動作能力を回復させる為の治療・訓練を指導 ＊運動能力を回復させる為などの作業活動の指導 【変更範囲：変更なし】

在宅利用者様への訪問介護業務を行います！利用者のレベルは 要介護2～が中心です。エリアは敦賀市内で社用車で訪問します！ ＊一人一人の利用者様と深く向き合いたい方 ＊家庭と両立しながら仕事がしたい方 ●施設概要・主な仕事内容 約20名の利用者様に対してスタッフ4名で訪問介護にあたるので 1日5名ほどの訪問となります。主な仕事内容として、 ＊在宅での入浴介助・着替え・排泄介助・運動補助 ＊食事介助・健康管理等・スタッフ間共有・申し送り 【変更範囲：変更なし】

介護施設の経験不問！病院などの経験を活かせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービスです。 ※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員として お客様に向き合うことが可能です。

ケアプラン作成等、ケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

＊高齢者の機能回復訓練 ・リハビリの計画、書類作成 ・評価、経過記録 ＊変更範囲：原則は変更なし （希望・面談等によりその他法人の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

＊高齢者の機能回復訓練 ・リハビリの計画、書類作成 ・評価、経過記録 ＊変更範囲：原則は変更なし （希望・面談等によりその他法人の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

＊高齢者の機能回復訓練 ・リハビリの計画、書類作成 ・評価、経過記録 ＊変更範囲：原則は変更なし （希望・面談等によりその他法人の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

利用者の介護 ・日常生活の援助 ・生活全般の介助（食事、着脱、入浴、排泄等） 入所者一人ひとりの生活リズムに合わせ、自立を尊重した ケアプランに基づいた個別対応型の介護を行っています。 変更範囲：変更なし ◎ブランクのある方、未経験の方でも丁寧に指導します ◎施設内見学については事前にお問合せ下さい。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

〇新規事業所「みらい」が令和3年2月にオープンしました。 ○利用者様のスケジュール調整・職員の勤怠管理 〇介護を必要とする方々の日中、夜間の日常生活全般のお手伝い 食事、排泄、入浴等 見守り介助 創作、レクリエーション活動、外出支援 〇地域貢献への取り組み（地域コミュニティースペースあり） ・認知症普及活動 認知症サポート養成講座 RUN伴等 ・アロマ、体操、アニマルふれあい交流のお手伝い 〇地域交流 ・小中学校のボランティア受け入れ ・職場体験の受け入れ ・ディホーム 【変更範囲：介護職】