＊介護保険申請・代行 ＊介護保険認定調査 ＊利用者様の自宅訪問からケアプラン作成等、ケアマネジメント一連の業務 ＊在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※業務内容の変更範囲：なし ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

◎施設入居者の、介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーション等の支援 など ・夜勤が月に3回程度あります。 ◎未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。 ◎変更範囲：変更なし

＊障がいや発達に不安を抱えるお子様をお預りして、日常生活を通 じて訓練指導を行います。 ・お子様に合わせた個別支援計画の作成 ・提供するサービスに関する進捗管理 ・お子様への指導、支援 ・保護者との面談 ・車両での送迎（坂井市内） ＊社有車あり（AT車） ※施設管理業務に関しては、既存社員の管理者が担当しています ※行政向けの書類の提出業務は本社にて行っています 変更範囲：変更なし

ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・入浴介助中心業務 ・お客様に対する食事や排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※月間労働87時間未満且つ月収88，000円未満 社会保険非加入求人 ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。変更範囲：変更なし

外来患者・入院患者のリハビリを行います。 ・利用者の機能回復訓練の作業工程の策定 ・機能回復の訓練を要する利用者の介助作業 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◇外来・入院患者の、作業療法・理学療法業務 ＊運動機能の回復を目的とした、運動・マッサージ等の 指導 など 《 急 募 》

・特別養護老人ホームにおける老人介護 ・自然に恵まれた環境の中でその人らしい生活を送って頂く為の 食事、排泄、入浴、サービスを行っていただきます。 ＊施設見学および体験等も可能です。 お気軽にご連絡下さい。お待ちしています。 ＊IJUターン希望可 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

・初診時、再診時にチェックリストなどを用いた問診など診療 補助業務。 ・外来通院患者の各種診断書手続き支援。 ・通院患者の生活相談および就労支援に関する業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

・初診時、再診時にチェックリストなどを用いた問診を行う 診療補助業務。 ・外来通院・デイケア患者の各種手続き補助。 ・生活相談および就労支援に関する業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

＊利用者の日常生活の補助をしてもらいます。 食事、排泄のお世話、身支度のお世話、入浴のお世話等 【60歳以上応援求人】 【変更範囲：変更なし】

＊看護小規模多機能施設でのお仕事です。 ＊利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）等のお世話をします。 【60歳以上応援求人】【変更範囲：変更なし】

＊利用者の日常生活の補助をしてもらいます。 食事、排泄のお世話、身支度のお世話、入浴のお世話等 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更なし】

職員が24時間常駐、定員12名の住宅型有料老人ホームです。 利用者が安心して過ごせるように、サポートをお願いします。 各種手当があり、資格・経験等に応じて賃金面で優遇しています。 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、排泄、入浴、移動の介助等 ※気持ちに寄り添い、共に学び・笑い、その人らしく生きるため の支援をします。 ※土・日・祝日勤務はありますが、シフトは相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※変更範囲：変更なし ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。