・在宅における高齢者のケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・スキルアップの為の各種研修に必要に応じて参加 ※未経験、経験が浅い方でも主任ケアマネジャーが親切に指導いたします。 ［変更範囲：変更なし］

○2025年4月オープン予定の介護老人保健施設「しらつか」にて介護業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、移動、排泄など日常生活の介助 ・配膳、下膳 ・季節ごとのホール内の飾りつけ ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種との連携 （入所者：100名程度） ＊オープン前の就業場所は市原市馬立802-1（介護老人保健施 設梅香苑）になります。（賃金等同条件） ＊雇用開始日は相談に応じます。4月からの採用も可能です。 【変更範囲：変更なし】

・食事、入浴、排せつの介助、居室などの身の回りの整理整頓、レクリエーション活動や機能訓練等のサポートなど。 ・ご利用者さまの日常生活サポートやリハビリを通じて、在宅復帰を支援するお仕事です。 ・夜勤は4人体制でシフトを組んでいます。 ・月4、5回程度の夜勤に入れる方。 ・日勤のみの方も相談に応じます。 前向きにお仕事に取り組むことができる方、大歓迎。 『変更範囲：変更なし』

○2025年4月オープン予定の介護老人保健施設「しらつか」にて介護業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、移動、排泄など日常生活の介助 ・配膳、下膳 ・季節ごとのホール内の飾りつけ ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種との連携 （入所者：100名程度） ＊オープン前の就業場所は市原市馬立802-1（介護老人保健施 設梅香苑）になります。（賃金等同条件） ＊雇用開始日は相談に応じます。4月からの採用も可能です。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設「梅香苑」の入所部門にてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援 『入所部門』 1階（一般棟）：40床、2階（認知症専門棟）：58床 【変更範囲：変更なし】

★放課後等デイサービスの新規事業所設立のための職員募集★ 市原市内、定員10名、2024年12月以降開所予定の事業所です。オープン前の準備から携わっていただきます。 ・利用児童に対する個別支援計画の作成をはじめ、アセスメント、個別計画書に基づいた療育の提供、モニタリング、相談支援、また関係機関との連携などの業務をお願いします。 学校や利用児童の自宅までの送迎業務もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

○2025年4月オープン予定の介護老人保健施設「しらつか」にて理学療法士としてリハビリテーション業務に従事していただきます。 ・ご利用者様の身体機能の評価 ・リハビリテーション計画の作成、実施 ・ご利用者様やご家族様の相談、指導 ＊オープン前の就業場所は市原市馬立802-1（介護老人保健施 設梅香苑）になります。（賃金等同条件） 【変更範囲：変更なし】

○2025年4月オープン予定の介護老人保健施設「しらつか」にて作業療法士としてリハビリテーション業務に従事していただきます。 ・身体機能の評価 ・リハビリテーション計画の作成、実施 ・ご利用者様やご家族様への指導、相談 ＊オープン前の就業場所は市原市馬立802-1（介護老人保健施 設梅香苑）になります。（賃金等同条件） 【変更範囲：変更なし】

○2025年4月オープン予定の介護老人保健施設「しらつか」にて相談員業務に従事していただきます。 ・入所前の面談や相談 ・入所申し込みの受付 ・電話対応や来客対応 ・他職種との連携 ＊オープン前の就業場所は市原市馬立802-1（介護老人保健施 設梅香苑）になります。（賃金等同条件） 【変更範囲：変更なし】

○2025年4月オープン予定の介護老人保健施設「しらつか」にて言語聴覚士としてリハビリテーション業務に従事していただきます。 ・コミュニケーション能力や嚥下機能の評価・アセスメント ・リハビリテーションの実施 ・ご利用者様やご家族様への指導、相談 ＊オープン前の就業場所は市原市馬立802-1（介護老人保健施 設梅香苑）になります。（賃金等同条件） 【変更範囲：変更なし】

○2025年4月オープン予定の介護老人保健施設「しらつか」にてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援 ＊オープン前の就業場所は市原市馬立802-1（介護老人保健施 設梅香苑）になります。（賃金等同条件） 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームあじさい苑において、入所者50名、ご家族との面談やケアプラン作成等、入所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

・食事、入浴、排せつのサポート、居室などの身の回りの整理整頓。 ・レクリエーション活動や機能訓練等の介助、支援。 ・ご利用者さまの日常生活サポートやリハビリを通じて、在宅復帰を支援するお仕事です。 ・月に4、5回程度の夜勤ができる方。 ・前向きに取り組むことができる方、大歓迎。 ＊介護の経験はないけれど、介護に興味がある。介護に挑戦してみたい！という方も、お気軽にご相談ください。 『変更範囲：変更なし』