高齢者介護 特別養護老人ホーム（ユニット型） 入居者の個別性を重要視した入浴・排泄・食事・レクリエーション・余暇活動等の支援をします。 変更範囲：変更なし

・高齢者の食事、入浴、排泄、家事の介助など日常生活の介助を お願いします。平成25年12月にオープンした、高齢者福祉総 合施設です。 ・「美浜しょうじゅタウン」として、敷地内に8以上の事業所が あり福祉の仕事を希望する方を求めています。 ・利用者：ショートステイ、特養（ユニット）100名、デイサービス50名 小規模多機能29名 ・サービス付き高齢者住宅、定期巡回随時対応型訪問介護 ※施設内託児所あります。 ※資格を取得しながら働けます 変更範囲：変更なし

●通所介護施設での介護業務（入浴・トイレ介助、食事介助、レク ・清掃・送迎業務） ●介護業務に付帯する事務業務（エクセル・ワード使用） ※自社研修センターにて、各種資格取得支援をしています。 （例）初任者・実務者研修 等 変更範囲：なし

●通所介護施設での介護業務（入浴・トイレ介助、食事介助、レク ・清掃・送迎業務） ●介護業務に付帯する事務業務（エクセル・ワード使用） ※自社研修センターにて、各種資格取得支援をしています。 （例）初任者・実務者研修 等 変更範囲：なし

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ＊事業所内は明るく、活気にあふれた職場です。また、専門職とし ての能力を十分に発揮・向上できる環境が整っています。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【変更範囲：変更なし】

○入居者と家族のニーズを把握し、施設内でのケアを調整していく役割を担っていただきます。 ・ご利用者様との契約 ・カンファレンスの開催 ・実地調査や認定調査等の対応 ・ケアプランや介護計画の作成、介護報酬請求事務など ・介護スタッフへの助言・指導 ・ショートステイ利用者の送迎業務など 『変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）』

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 変更範囲：変更なし

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

・主に入浴介助 ・衣類の着脱 お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

・朝・夕方の送迎業務 ・車両の日常点検・洗車など ・ご利用者様の誘導、一部介助あり お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし