• 給与高め
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• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

グッドタイムナーシングホーム・幕張は、首都圏・九州・北海道をメインに多くの有料老人ホームの展開をしている株式会社創生事業団が運営している定員55名の有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおりますので、ご入居者様の対応に集中することが出来る環境です。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームけやき園は、医療法人社団紫雲会が運営する長期入所70床・ショートステイ10床の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなどの介護業務全般をお任せいたします。未経験の方、ブランクのある方も、研修を行い安心して業務に従事できる様指導いたしますのでご安心ください。また、残業は少なめで年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

SOMPOケア　千葉都賀　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、主任ケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　千葉都町　デイサービスは、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する日帰りの介護サービスです。当事業所にて正社員の介護職員の募集しております。ご利用者さまの送迎・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス・転倒予防やリハビリ体操などのサポート・レクリエーションの企画や準備、実施等の業務をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

訪問看護ステーション　デューン千葉は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。具体的な仕事内容は、移動、食事、排泄、入浴、家事、外出等の日常生活活動に関する訓練、福祉用具の使用したリハビリテーション、退院後の住環境への適応訓練、発達障害や高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなどをご利用者様の自宅でリハビリテーション業務を行います。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ篠路は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する定員108名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　朝日ヶ丘は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助・レクリエーション・夜勤業務などの外出などの介護業務全般を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 退職金あり
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SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視・レストラン誘導・配膳等の介護業務をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 車通勤ＯＫ
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看護小規模多機能型居宅介護Nursing Homeは、訪問看護・介護・入浴・リハビリ特化型デイサービス・居宅介護支援・保育事業等を展開している株式会社在宅支援総合ケアーサービスが運営する登録定員29名、通い1日15名、泊まり1日7名の事業所です。京成稲毛駅より徒歩5分、稲毛駅より徒歩7分と通勤にも便利な場所に位置しています。今回、正社員の介護職員の募集をしております。複合型施設での介護業務をお任せいたします。残業は少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 土日休み
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看護小規模多機能型居宅介護介護NursingHome園生は、訪問看護・介護・入浴・リハビリ特化型デイサービス・居宅介護支援・保育事業等を展開する株式会社在宅支援総合ケアーサービスが運営する事業所です。今回、ケアマネージャー・計画作成担当者の募集を行っています。計画作成、他事業所との連絡調整、申請の手続き代行、介護補助業務等をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も117日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くが出来る環境です。事務所内の保育所を開設していますので小さなお子様がいらっしゃる方はご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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看護小規模多機能型居宅介護介護NursingHome園生は、訪問看護・介護・入浴・リハビリ特化型デイサービス・居宅介護支援・保育事業等を展開する株式会社在宅支援総合ケアーサービスが運営する事業所です。今回、介護福祉士の募集を行っています。複合型施設での介護業務を行っていただきます。残業は少なめで、年間休日も117日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くが出来る環境です。事務所内の保育所を開設していますので小さなお子様がいらっしゃる方はご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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ベストライフ稲毛は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する定員59名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス新検見川は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護士を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。経験が浅い方も、おひとりで活躍出来るまでベテランスタッフがサポート致しますのでご安心ください。残業もほとんど無く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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そんぽの家　都賀は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた生活援助を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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たのしい家千葉中央は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、ケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成・見直し、介護業務等の施設ケアマネージャー業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護休業、看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

〇事前準備 ・製品から分析用に検体をサンプリング ・製品（試料）を規定量計量、調整して分析機器にて測定 ・測定値は計算式にて数値（結果）を出す ・分析（メチレンブルー法）で使用する試薬を調合 〇分析 ・理化学検査 （水分、糖度、還元糖、色価、pH、灰分、水分活性） ・ろ過検査（製品中の異物の有無を確認） ・機器分析（水分計、糖度計、分光光度計を使用して水分、糖度、色価を分析） ・還元糖はメチレンブルー法、分析灰分は比電気伝導度法で測定

病気や事故等で身体に障害や障害を抱えた方や、身体機能が低下した利用者様を定期訪問します。 身体機能の回復を目指した基本動作能力の回復・維持、各種の運動療法、日常生活動作訓練などを中心に、利用者様宅でのリハビリテーションを行います。 高齢者から小児まで利用されています。 高齢者や小児の経験がない方も先輩が同行して教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

☆日曜休み・夜勤なし☆ ・3人1組チームで訪問、お風呂のお手伝いをするお仕事です。 ・1日平均6～8件。1件あたり45分程度。 ※業務の詳細は当社HPで公開中 ・入社後の研修もあり、安心して働けます。（1ヶ月程度） ・毎週週休2日制（日曜＋他日） ・有給あり 『ありがとう』がたくさんもらえます。 変更範囲：変更なし

☆日曜休み・夜勤なし☆ ・3人1組チームで訪問、お風呂のお手伝いをするお仕事です。 ・1日平均6～8件。1件あたり45分程度。 ※業務の詳細は当社HPで公開中 ・入社後の研修もあり、安心して働けます。（1ヶ月程度） ・毎週週休2日制（日曜＋他日） ・無資格、未経験の方も大歓迎です！ 『ありがとう』がたくさんもらえます。 変更範囲：変更なし

おゆみの居宅介護支援事業所は主任ケアマネジャー6名、介護支援専門員2名で運営している居宅介護支援事業所です。緑区を中心とした近隣要介護者に対するケアプラン作成や近隣社会資源との調整などを主な業務としています。法人内には病院をはじめとして介護老人保健施設やクリニック、地域包括支援センターなどもあり、連携も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

＊1棟22室のサービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービスにおける勤務です。 ・管理業務と介護業務どちらも行います。 ・基本的に車での送迎業務はありません。 ・生活相談員としての経験は問いません。 ※丁寧に指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊1棟40室のサービス付高齢者向け住宅における介護業務 ・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務 （身体介護・生活援助） ・併設のデイサービスの業務 （レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等） ・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、 トイレ誘導、排泄介助、お部屋にお伺いしての、起床、就寝介助 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

個別支援計画の作成 記録表作成 利用者面談 【変更範囲：変更なし】

【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【変更の範囲：会社が指定する業務内容】

＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※社内研修会多数あります 変更範囲：変更なし

＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※社内研修会多数あります 変更範囲：変更なし

○利用定員18名のショートステイでのお仕事です。 管理者とともに情報を共有しながら業務にあたります。 ・利用者さま、ご家族の相談業務 ・入退所の手続き ・職員対応や事業所内の調整など 「介護」 【変更範囲：会社の定める業務】

夜勤なし！深夜勤なし！日中帯の時間だけで働けます！ ○特別養護老人ホーム緑苑（完全個室ユニット型）での入居者の生 活介護が主な業務です。夜勤以外の勤務（日勤など）を週5日働 いて頂きます。 ※早番や遅番もできる方は優遇致します！ ※土日祝日も働ける方は優遇致します！ ＊入所者の定員は、長期80名、短期20名、小規模多機能29名 登録定員です。 ＊約80名の介護スタッフで介護業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

○小規模多機能型居宅介護みどりにおける計画作成担当者 （ケアマネ）としての勤務です。 小規模多機能みどり（登録定員29名）利用者に対する ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等の ケアマネ業務が主な仕事です。 ※利用者の生活状況把握のために現場業務に入る場合や 自宅へ訪問する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームけやき園にて、ご利用者様との契約、受け入れ、窓口業務などを行っていただきます。 送迎でAT車を運転していただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス東千葉ハウス」 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 〔変更範囲：変更無し〕

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛での介護福祉士（施設兼務）夜勤専従 ◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします 【主な兼務先事業所】 ・グループホームせらび千葉稲毛：千葉市稲毛区宮野木町2125-7 ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛での介護スタッフ（施設兼務）夜勤専従 ◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします 【主な兼務先事業所】 ・グループホームせらび千葉稲毛：千葉市稲毛区宮野木町2125-7 ＊変更範囲：変更なし

入所されている要介護高齢者の介護業務 ・身体介助（食事・排泄・入浴） ・生活援助（居室・身の回りの清掃など） ・入所者とのコミュニケーション・レクリエーションの 企画・運営 ・介護記録の記入 変更範囲：変更なし 「介護」

隣接する関連医療機関の山王病院への送迎及びショートステイの送迎運転。送迎のない時間帯は介護の一般業務。 （1）ベッドから車イス及びストレッチャーへの移乗介助 （2）搬送業務（透析・定期・検査・歯科受診時の運転） （3）搬送業務のない時間帯は介護一般業務 （4）ショートステイ利用者の送迎運転 変更範囲：変更なし 「介護」

管理者業務 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・居宅介護支援事業所への営業 ・会議及び内部研修の開催 ・請求業務 ・介護業務 ・送迎業務 ・施設管理 変更範囲：変更予定なし

＊半日タイプ（午前・午後3時間）のデイサービスにおける 介護業務、朝、昼、夕方の送迎業務、その他付帯業務など。 ＊運動型のデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 ＊送迎は事業所より半径5キロメートルの範囲内です。 ■雇用管理の優良な中小企業「ユースエール認定企業」です！ こんな希望にお応えします。 ＊長く働ける ＊ワークライフバランスを大切にしてくれる ＊子育てしやすい ＊若者の育成に熱心 【変更範囲：変更なし】

介護保険サービスにおけるケアプラン作成・支援業務 変更範囲：変更なし

・ご入居者様（65名）のケアプラン作成、通院同行 ・ご入居者様ご家族との連絡 ・各種会議、研修会の実施 ・入居時の面談、調整 【変更範囲：変更なし】

●通所介護施設での介護業務（入浴・トイレ介助、食事介助、レク ・清掃・送迎業務） ●介護業務に付帯する事務業務（エクセル・ワード使用） 変更範囲：なし

＊現在6名のケアマネージャーが就業中です。 協力しながら一緒にお仕事しましょう。 ＊介護認定を受けた方の自立支援に向けた生活プランを作成し援助します。 ＊同一敷地内に複数サービス（看護・介護・入浴・デイ・福祉用具）が併設。連携したサービスをお客様にご提供できます。 「変更範囲：変更なし」

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

2025年8月オープン予定／月給例32．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収435万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例31．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収421万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例32．1万円～／想定年収435万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居 者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます 。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニー ズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは 異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様 の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応してお ります。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は1週間に2日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則1フロア9名のご入居者のケア全般を、日中2～3名（早 番・遅番）と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・無資格初チャレンジも大歓迎！※変更範囲：変更なし

グループホーム（3ユニット：24人定員）にて、お客様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・行事などレクリエーション開催 ・見守り 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームでの相談員として、 以下の業務を行っていただきます。 ・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応 ・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整 ・施設利用者の入退所調整 ・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応 ・PC入力 ・他施設や事業所への営業業務 ・病院受診補助、送迎 ・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡 ・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加 等 【変更範囲：変更なし】

「入所者に安心・安全・安楽に過ごしていただく」をモットーに ご利用者様に寄り添い、排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。食事、排泄、入浴という身体介助はもちろん、生活する家として安心できる家庭的な環境・関係作りを行っていただきます。施設として機能訓練指導員を雇用して個別及び集団リハビリに力を入れたり、介護ロボットの積極的な導入によるケアの充実を図っています。 ※入所後はマンツーマンで担当職員がつき、指導を行います ※応募前職場見学歓迎いたします。日程、お時間につきましてはお 打合せにより決定します 変更範囲：変更なし 「介護」

運動器リハビリ業務の他、デイケア事業にも携わって頂き、 ご自身のスキルアップも兼ねて地域医療に貢献して下さい。 【変更範囲：変更なし】

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

オウカス幕張ベイパーク（サービス高齢者住宅）内の事業所 施設も新しく、連携体制も仲の良さも抜群 未経験の方も安心できるまで同行研修あり ・身体介護 食事介助／排泄介助／おむつ交換／服薬の介助 着替え介助／入浴介助／体位変換／外出付添い 等 ・生活援助 掃除／食事の用意／洗濯／買物代行 ごみ出し／ベッドメイク 等 ・各種記録業務 等 お客様一人ひとりに対して手厚い介護・向き合いができます

●通所介護施設での介護業務（入浴・トイレ介助、食事介助、レク ・清掃・送迎業務） ●介護業務に付帯する事務業務（エクセル・ワード使用） 変更範囲：なし

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】