ご利用者さまを元気に、寝たきり予防のお手伝いをする仕事です！ ★グループエクササイズ・・・生活の質の向上のための予防トレー ニングの指導を行います。 ★歩行訓練・・・・2本のポールを使った歩行訓練を行います。 正しい姿勢で安心・安全・安定した歩行が可能になります。 ★送迎業務・・・福祉車両は使わず、軽自動車やミニバンクラス セレナなどです。 ★小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりと コミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で 和気あいあいと過ごせる職場です 【職種変更範囲：変更無し】

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENKINEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等 職種の変更…資格取得をした場合、職種変更の可能性有り

【 祝日勤務可能な方歓迎 】 食事・入浴介助のない歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎等（社有AT車） 【職種の変更範囲】変更なし

常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ・特養：10ユニット82名 1ユニットあたり8名平均です。 ＊介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事して下さい。 ＊また、スキルアップを目指す方の資格取得を積極的に支援しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「介護」

『主な業務』 1モニタリング 2アセスメント 3ケアプラン作成 4担当者会議 ・実地調査 ・介護認定等の申請代行 ・外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ・加算等に伴う書類作成 ・パソコン業務 ※NDソフトウェア「ほのぼのNEXT」使用 【変更範囲：会社の定める業務】

デイサービスの利用者様に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビリ介助などの介護業務全般のお仕事です。無資格・未経験歓迎 親切丁寧指導 社内にて自己負担13，000円にて介護福祉士実務者研修受講可 送迎エリア：25分圏内 利用者定員 80名 ※無資格・未経験応募OK ※送迎指導致します。ご安心ください。 ※資格取得のための勉強会実施、会社補助あり ※株式会社シダーは東証ジャスダック上場企業です。 【変更範囲：会社の定める範囲】 「介護」「子育て」

◎相談検査部門での心理・発達検査等 ・肢体不自由児・知的障害児・発達障害児の療育及び支援 ・発達障害者支援センターにおける相談（巡回相談含む）、援助 ・新版K式発達検査・田中ビネー知能検査 ・WPPSI知能検査・WISCIV等の実施 ＊就業場所は 千葉市療育センターもしくは千葉市大宮学園となります。 ※採用は令和7年4月1日になります。 【変更範囲：変更なし】

■定員40名の通所リハビリテーション施設■ ・未経験の方も大歓迎。 シニアの方も活躍できる職場です。 子育て中の方も学校行事等配慮します。（託児施設あり要相談） 【仕事内容】 ・主に脳卒中、神経難病（パーキンソン病など）、認知症の方への 介護業務（送迎・入浴・排泄・食事介助等）を行って頂きます。 ☆勤務はシフト制ですが、一日の職員配置人数は介護職員8～9人 看護師2人、リハビリ職員4人、運転手1人、事務職員1人。 ☆他職種と連携し、利用者一人一人の状態に合わせた質の高いサー ビスを提供しています。 『変更範囲：変更なし』

○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行って頂きます。 ○入居者の食事、排泄、入浴の介助等、日常生活の支援業務です。 ＊入居者定員71名（64室） ＊勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月5～6回程度です。 『変更範囲：変更なし』

○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行って頂きます。 〇入居者の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援業務です。 ＊入居者数：定員71名（64室） 『変更範囲：変更なし』

新築グループホーム「AMANEKU千葉大木戸町」の施設で サービス管理責任者兼生活支援員をお願いいたします。 【仕事内容】 ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし

・入居者の日々の健康管理、バイタルチェック、相談及び援助業務 ・緊急時対応 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助（入居される方で支援が必要な方がいらっしゃった場合、お願いする可能性があります。） ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・イベント企画、運営 ・病院、買い物等同行支援 ・世話人さん指導 ・関係機関、行政機関に挨拶回り など 変更範囲：変更なし

・ご利用者様やご家族と面談を実施、状況把握し、アセスメントを行う ・ご利用者様の目標を設定し、個別支援計画を作成する ・モニタリング、支援計画の進捗を調査し、見直しと説明を定期的に実施 ・管理者と協力して事業所を運営する ・従業員に対する技術的な指導、研修、マネジメント ・関係機関との連携、他の事業所や医療機関との連絡調整 ・管理者と合わせたホームの運営 ・入居者募集活動 など 【業務の変更範囲：なし】

障害者グループホームで生活支援員をお願い致します。 ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし