• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス柏南増尾は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、コンテンツ開発マネージャーとしてカリキュラムや療育プログラムの開発をお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー（SV）として事業の管理や採用の管理をお願いします。 ※マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、教育マネージャーとして児童指導員さんの育成などをお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 営業活動や数値管理など 【変更範囲：変更なし】

◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、スタッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆こすもすカレッジジュニアでは小中学生向けに支援を実施しております。本当の「自立」を目指すために、早い段階で「学習」「進学」と向き合い、働く力を身に付ける支援を行っています。PCスキル・学習・SST・職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指します。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

令和7年4月1日に開設予定の就労継続支援B型事業所で、一緒に 働きやすい環境を作って行きましょう。 ※就労時期に関しては要相談。 ・高齢者施設に入居されている方の衣類や、タオル等のクリーニン グ（洗濯→たたむ→仕訳）が主な作業になります。 ◎事業所の運営管理とともに、利用者様の支援計画の作成や関連事 業所とのやり取り、利用者様からの相談支援等の業務になります。 特徴を特記事項へ沢山記入したので見てください。 「変更の範囲：変更なし」

＊障がい福祉サービス使用者の生活や仕事の相談支援 ＊（作業内容は）パソコン等の電子機器の解体・仕分け等の軽作業 （のサポート支援） ＊他 各種作業のサポート支援 ＊法人指示の業務 他 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：変更なし」

・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通し て心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職 場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 ・変更の範囲：変更なし

●支援プロセスの管理「アセスメント」「個別支援計画」「モニタ リング」 ●従業員への指導や助言、従業員のスキルアップを目的とした研修 の企画・実施 ●関係者や関係機関との連携（障害福祉サービス事業所や医療機関 など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築。関係機 関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整 をおこないます） ●他職種（生活支援員・職業指導員・管理者）との連携・兼務（会議等） ●変更範囲：法人で定める業務全般