グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー（SV）として事業の管理や採用の管理をお願いします。 ※マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、教育マネージャーとして児童指導員さんの育成などをお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

・発達がゆっくりなお子さまへの学習支援 ・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・送迎業務（普通車） 変更範囲：変更なし

障がい者の就労に向けての就労支援サービスを提供する 就労継続支援A型です。利用者様と雇用契約を結び、 雇用しながら一般就労に向けたサービスを提供を行います。 仕事内容 ・個別支援計画の作成、利用者の面談や相談業務 ・利用者の入社・退社の管理 ・見学者・体験者の受け入れと対応 ・利用者支援全般 その他施設運営にかかわる業務を担当していただきます。 エクセル・ワードでのパソコン入力があります。 変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

障がい者グループホーム「サニースポット松戸上本郷」 2024年10月に開設した24時間体制の障がい者グループホームです。 サービス管理責任者の募集になります。 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

障がい者グループホーム「サニースポット下総中山」 24時間体制の障がい者グループホームです。 （2025年3月開設予定） サービス管理責任者の募集になります。 ☆就業開始は採用後より（施設開設前から就業いただけます。） ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

■グループホーム『AMANEKU千葉加曽利町』 ・管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフの育成，研修，シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。 変更範囲：変更なし

障がい者グループホームの障害福祉サービス管理責任者です。 ＊60歳以上の方の応募も歓迎いたします。 アセスメントを行い、利用者が自立した日常生活を営むことができるように支援するうえでの適切な支援内容の検討を行い、個別支援計画を作成しモニタリングなど行います。 ※変更範囲：変更なし

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 営業活動や数値管理など 【変更範囲：変更なし】

◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、スタッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆こすもすカレッジジュニアでは小中学生向けに支援を実施しております。本当の「自立」を目指すために、早い段階で「学習」「進学」と向き合い、働く力を身に付ける支援を行っています。PCスキル・学習・SST・職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指します。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

令和7年4月1日に開設予定の就労継続支援B型事業所で、一緒に 働きやすい環境を作って行きましょう。 ※就労時期に関しては要相談。 ・高齢者施設に入居されている方の衣類や、タオル等のクリーニン グ（洗濯→たたむ→仕訳）が主な作業になります。 ◎事業所の運営管理とともに、利用者様の支援計画の作成や関連事 業所とのやり取り、利用者様からの相談支援等の業務になります。 特徴を特記事項へ沢山記入したので見てください。 「変更の範囲：変更なし」

＊障がい福祉サービス使用者の生活や仕事の相談支援 ＊（作業内容は）パソコン等の電子機器の解体・仕分け等の軽作業 （のサポート支援） ＊他 各種作業のサポート支援 ＊法人指示の業務 他 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：変更なし」