おゆみの居宅介護支援事業所は主任ケアマネジャー6名、介護支援専門員2名で運営している居宅介護支援事業所です。緑区を中心とした近隣要介護者に対するケアプラン作成や近隣社会資源との調整などを主な業務としています。法人内には病院をはじめとして介護老人保健施設やクリニック、地域包括支援センターなどもあり、連携も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

○小規模多機能型居宅介護みどりにおける計画作成担当者 （ケアマネ）としての勤務です。 小規模多機能みどり（登録定員29名）利用者に対する ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等の ケアマネ業務が主な仕事です。 ※利用者の生活状況把握のために現場業務に入る場合や 自宅へ訪問する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調 整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を担当していただきます。 ・在宅での生活が継続できるよう、各種サービスの調整や計画など を策定する。 ・個々の知識・技術向上を目的として、施設内・外研修や全国大会 演題発表等積極的に取り組んでいます。 ■職員全員がやりがいのある職場、魅力ある職場になるよう精進し ています。 『変更範囲：変更なし』

○特別養護老人ホーム緑苑における、施設ケアマネとしての業務で す。 特養（定員80名）入居者に対するアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）等のケアマネ業務が主な仕事内容です。入居者家族との連絡調整や電話対応、認定調査の実施や情報収集のための現場巡回も業務内容に含まれます。 ※複数のケアマネで分担して業務を行う為、実際の受け持ち入居者数は減少します。 ※ケアマネ未経験の方でも、ゆっくり丁寧に教えていきますので、安心して働けます。ケアマネとしての仕事を緑苑で一緒に学びませんか？『変更範囲：変更なし』

◆特別養護老人ホーム緑苑における、施設ケアマネの業務です。 ・特養（定員80名）入居者に対するアセスメント、ケアプランの 作成、モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）等 のケアマネ業務が主な仕事内容です。入居者家族との連絡調整や 電話対応、認定調査の実施や情報収集の為の現場巡回も業務内容 に含まれます。 ※複数のケアマネで分担して業務を行う為、実際の受け持ち入居者 数は減少します。 ※ケアマネ未経験の方でも、ゆっくり丁寧に教えていきますので、 安心して働けます。ケアマネとしての仕事を緑苑で一緒に学びま せんか？ 『変更範囲：変更なし』

・居宅介護支援事業所において要支援・要介護の方のケアプランの 相談・作成業務 ・書類作成全般 ・簡単なパソコン操作（ワード・エクセル） ・主任ケアマネージャー業務 ・認定調査の受託 ・その他施設に関する付随業務全般 ・社用車を使用し送迎やご自宅への訪問 ・管理業務 『変更範囲：変更なし』

・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。