・ご利用者様やご家族と面談を実施、状況把握し、アセスメントを行う ・ご利用者様の目標を設定し、個別支援計画を作成する ・モニタリング、支援計画の進捗を調査し、見直しと説明を定期的に実施 ・管理者と協力して事業所を運営する ・従業員に対する技術的な指導、研修、マネジメント ・関係機関との連携、他の事業所や医療機関との連絡調整 ・管理者と合わせたホームの運営 ・入居者募集活動 など 【業務の変更範囲：なし】

障害のある方が、日中過ごす場所でお世話を行います。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・お散歩 ・見守り ・送迎車の運転（運転のできる方）： 送迎範囲：千葉市内、福祉車両使用（AT車） ＊定員20名 ＊研修を行いますので経験のない方、資格のない方も 安心して業務に従事できます。 ＊障害をお持ちの方に理解のある方 『変更範囲：変更なし』