〇事前準備 ・製品から分析用に検体をサンプリング ・製品（試料）を規定量計量、調整して分析機器にて測定 ・測定値は計算式にて数値（結果）を出す ・分析（メチレンブルー法）で使用する試薬を調合 〇分析 ・理化学検査 （水分、糖度、還元糖、色価、pH、灰分、水分活性） ・ろ過検査（製品中の異物の有無を確認） ・機器分析（水分計、糖度計、分光光度計を使用して水分、糖度、色価を分析） ・還元糖はメチレンブルー法、分析灰分は比電気伝導度法で測定

◎半日型デイサービスで、ご利用者様のご自宅～施設間の送迎車（セレナAT）運転と軽介助のお仕事です。 ・送迎車1台につき、ご利用者様は多くて5～6名程度です。 ・入社後、スタッフが同乗して送迎ルートをお教えし、サポート致します。 ・送迎範囲は、千葉市中央区内です。 ※就業時間（1）～（3）選択可（複数できる方歓迎） ※就業日数及び曜日はお気軽にご相談ください。 ※未経験の方、歓迎致します。 変更範囲：変更なし

・利用者様の作業指導や支援・送迎 ・1日の業務報告の記入 ・利用者様とのコミュニケーションと信頼関係構築 ・自立や就労に向けた支援（目標設定や問題解決） ・就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・レクリエーションの企画と実施、事業所への周知活動 ・市役所等との申請や更新等の支援業務 ※経験に応じてお任せいたします。 利用者様の介護業務全般・入浴介助・食事介助・排泄介助等は ございません。車椅子の方などの補助やサポートなどは一部あり ます。 〈変更範囲：変更なし〉

・利用者様の生活をサポート ・利用者様とのコミュニケーションと信頼関係構築 ・心身のサポート（服薬管理、買い物同行、体調管理など） ・金銭管理と支援日誌の記入・報告 ・個別支援計画の作成のための聞き取りや支援者会議への参加 ・利用者様の心に寄り添い相談相手として支える ・市役所等との申請や更新等の福祉サービス支援業務 ※経験に応じてお任せいたします。 利用者様の介護業務全般・入浴介助・食事介助・排泄介助等は ございません。 〈変更範囲：変更なし〉

＊週1日からOK ライフスタイルに合わせて働けるので、 子育てとの両立や扶養内勤務にもピッタリ ＊やりがい 子どもたちの成長を見られることや、 一緒に喜びを分かちあうことは大きなやりがいに繋がります パソコンやタブレット、ブロック教材などを利用し 楽しみながら学べる環境を提供。 「スキをスキルに」「できた！が増えていく」 をモットーにしております ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返りを実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場で す。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返りを実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

■■新設グループホームで自分がしたい「障がい支援」を実現■■ ■■ 従来からのやり方にとらわれない新しい発想を歓迎♪ ■■ ■■ 未経験者にもオススメ！（特記事項参照） ■■ ≪仕事の内容≫入浴、食事、排泄、余暇活動、移動のサポート 等 ※生活の“サポート”が中心だから、身体的負担が少なめ♪ ★★★★★★★★★ 施 設 の 特 徴 ★★★★★★★★★★ 1．手厚い人員配置で職員の不安と負担を軽減！（定員20名） ≪日中≫…余暇活動のサポート 8名～9名体制 ≪夜間≫…見守り業務中心 1ユニット1名＋宿直1名体制 2．ICT化推進！スマートフォン感覚で記録業務も楽々！

1．病室環境整備およびリネン類の管理 2．入院患者さんの日常生活のお世話 3．透析患者さんの治療に関わる身の回りのお世話と移動介助 4．衛生材料等医療物品の在庫管理 5．透析室の環境整備及びベッドメーキング等リネン管理 患者さんと接することが多いのでコミュニケーション能力や観察力が必要になり責任感も求められますがその分やりがいにつながる仕事です 変更範囲：変更なし「医療法人社団 誠仁会」

隣接する関連医療機関の山王病院への送迎及びショートステイの 送迎運転。送迎のない時間帯は介護の一般業務。 （1）ベッドから車イス及びストレッチャーへの移乗介助 （2）搬送業務（透析・定期・検査・歯科受診時の運転及び付添い） （3）搬送業務のない時間帯は介護一般業務 （4）ショートステイ利用者の送迎運転 変更範囲：変更なし 「介護」

隣接する関連医療機関の山王病院への送迎及びショートステイの送迎運転。送迎のない時間帯は介護の一般業務。 （1）ベッドから車イス及びストレッチャーへの移乗介助 （2）搬送業務（透析・定期・検査・歯科受診時の運転） （3）搬送業務のない時間帯は介護一般業務 （4）ショートステイ利用者の送迎運転 変更範囲：変更なし 「介護」

7市2町の広い印旛保健福祉圏域の障害のある方の就職支援や企業 の雇用支援を一手に担当しています。 障害がある方へは職業的自立を実現するため、地域での就業面の支 援と生活面の支援を一体的に行います。 ハローワークや医療機関等と連携しながら、職業あっせんや「働く 」を支える生活について支援します。 企業への雇用支援では、障害者雇用に関する法律や活用可能な制度 雇用管理等について支援します。 障害者雇用担当者や営業経験がある方などのご経験のある方は歓迎 します。 変更範囲：変更なし

＜主な業務＞ ・グループホーム（インディペンデンス）は、障害者が地域で生活 するための支援を提供しています。 ・少人数（1～6名）で生活されるグループホームの生活支援や 相談支援を担当いただきます。 ・主たる障害種別は知的障害および精神障害です。 ・その他、付随する相談支援などの関連業務です。 ※未経験者を歓迎します。 変更範囲：変更なし