地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員29名）にて ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（AT車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護事業所で、登録者の居宅サービス計画の作成、利用者・家族等へサービス内容の説明、契約手続き、他サービス事業所や関連機関、行政、地域の方との連絡・調整など ＊状況により介護業務をお願いする場合もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）にて、利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な介助。また、冬季間は除雪作業もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

当社が運営しているサービス付高齢者住宅桜美苑なのはなの入居者に対する介護及び訪問介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・身の回りの世話など ＊キャリアパス制度と人事考課との連動による昇給を実施 ＊業務拡大の為の募集 ※社用車あり（軽～普通車） 変更範囲：変更なし ☆入社祝い金 入社1年経過後10万円支給

当社が運営している住宅型有料老人ホーム「桜美苑文京」の入居者に対する介護及び訪問介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・身の回りの世話など ＊キャリアパス制度と人事考課との連動による昇給を実施 ＊業務拡大の為の募集 ※社用車あり（軽～普通車） 変更範囲：変更なし ☆入社祝い金 入社1年経過後10万円支給

シルバーハウスに入居されている方を見守り、関係機関や家族等へ取り次ぐ業務です。 毎月報告書の提出があるため、書類作成等業務があります。 その他、草取り・雪かき等の業務もあります。 ※採用後、研修があります。 ＊雇用は年度更新となります。 変更範囲：変更なし

生活支援ハウス（定員10名）にて ・利用者からの相談対応 ・利用者の健康管理 ・関係機関との連絡調整、書類作成 ・地域交流会の対応 ・請求業務 ・共同スペース、風呂の清掃 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）の言語機能の把握及び機能回復に関する業務 ○リハビリテーション計画の作成等 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設での支援業務全般を行っていただきます。 ＊要介護の利用者に対し、介護サービス計画の作成及び相談業務 ＊事業所との連絡調整や要介護認定の申請代行等の他、認定調査（委託）業務 ＊要支援の利用者に対し、介護予防プランの作成等 ＊その他付随する業務あり 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設弘前リカバリーセンターにおける日常の介護業務を担当する正社員を募集します。 ・介護業務は、食事介助、排泄介助、移動介助 等 ＊夜勤の回数は相談に応じます。 ＊アットホームな職場です。 ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆ 変更範囲：変更なし

※急募※ ○グループホームおける日常の介護業務を担当する正社員を募集します。 介護業務は、食事介助、排泄介助、移動介助等 ＊夜勤の回数は相談に応じます。 ＊認知症の方が安心して生活できるアットホームな空間を目指しています。 変更範囲：変更なし

○入院での言語聴覚業務（成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害） ○外来での言語聴覚業務（小児言語、摂食、嚥下訓練） ※患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。 ＊変更範囲：変更なし

○入所者（利用高齢者）に対する介護業務・食事介助・排泄介助・入浴介助・その他関連する業務 ※夜勤は月4～5回程度あります。 ※未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を予定しています。（1週間のOFF-JTの後、OJT） 変更範囲：変更なし

特養または居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談業務などケアマネ業務全般 ※要介護認定の申請代行、訪問調査の際は苑車を利用 変更範囲：法人の定める業務

○施設入所者の生活の介助等支援業務を行っていただきます。 ・施設入所者の食事・排泄・入浴等の介助 ・施設入所者余暇活動の介助 ・散歩、歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・ご利用者様の個別の関り・行事の担当など ・新人職員の指導 ・その他施設の関連業務 ※夜勤（月5～7回）可能な方は尚良し （夜勤については相談に応じます。） ※資格の無い方も研修制度が充実しています。 変更範囲：法人の定める業務