入居者の介護業務（夜勤専従）【月10～11回程度】 ・入居者の就寝時の見守り、コール対応 ・排泄介助 ・朝食前後の準備と誘導等 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊シフト勤務が苦手で固定の勤務時間で働きたいという方にも おすすめです。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

耳鼻咽喉科頭頸部外科における生理機能検査業務 （標準純音聴力検査，標準語音聴力検査，耳小骨筋反射検査など 約20種の検査実施対応） 変更範囲：変更なし

○特養ホーム入居者1日あたり8名程度の介護業務、主に（入浴介助）を行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○無資格・未経験で中高年齢からスタートされた先輩スタッフが多数いらっしゃいます。サポートいたしますので安心してご応募ください！ 〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 ○産休・育休を取得した割合100％を14年以上継続中 （平成22年8月から正社員・パートを含む51名全員です） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積んで頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

生活支援ハウス（定員10名）にて ・利用者からの相談対応 ・利用者の健康管理 ・関係機関との連絡調整、書類作成 ・地域交流会の対応 ・請求業務 ・共同スペース、風呂の清掃 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（AT車）を使用します。 ＊一般・UIJターン併用求人 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

小規模デイサービス利用者の介護職 （身体介護、食事、入浴、トイレなど） ＊雇用は、令和8年3月31日までですが、その後1年毎の更新となります。但し、本人の勤務態度・能力等によっては常用雇用へ移行する可能性があります。 ＊要、事前電話連絡 変更範囲：変更なし

○入居利用者の介護業務 ・グループホームで、入居利用者の日常の身の回りのお世話をします。 ・利用者が楽しく安心して過ごせるように、様々な工夫をして取り組みます。 ＊業務上、社用車（普通車両AT車）を運転していただく場合があります。 ＊夜勤勤務できる方を希望します。 ＊無資格・資格取得予定の方も応募可能です。（無資格者は準社員となります。【労働条件変更あり：賞与・退職金制度なし、他は同条件】資格取得後、正社員へ登用。） 変更範囲：変更なし

○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着替え、排せつ等）及び生活支援業務。 ※夜勤はありません。 ※雇用期間は5ヶ月間です。その後、3年毎の更新となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

〇施設利用者の生活支援、介護業務、作業支援業務 ・その他付随する業務 ※社有車（普通車両AT車）を運転していただく場合あり。 変更範囲：法人の定める業務

○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄等） ・施設介護職員は夜勤業務があります。 ・通所介護職員は利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車1BOX、軽自動車 ※いずれもAT車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

1．療育が必要な0歳～18歳までの児童に対する専門的支援 2．記録作成 3．送迎業務（社用車あり「ミニバン」） 4．その他付随する業務 変更範囲：変更なし

○令和7年6月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において、主に食事・排せつの介護を夜勤者2名で行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合100％を14年以上継続中（平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○令和7年6月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において主に食事・排せつの介護を行います。 〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。1回8，000円×夜勤回数（0～8回）となります。 〇夜勤者2名体制のため、早番と遅番がありません。夜勤か日勤のシフトとなります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合100％を14年以上継続中（平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

・訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名・看護スタッフ1名の 3人1組でお客様宅を訪問、着脱介助から始まって、お客様の お体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 ・介護の資格が無い方、訪問入浴の経験がない方でもご安心くだ さい。 ・必ず3人体制で伺うので、未経験でも心配ありません。 業務変更範囲：なし