看護小規模多機能型居宅介護事業所で、登録者の居宅サービス計画の作成、利用者・家族等へサービス内容の説明、契約手続き、他サービス事業所や関連機関、行政、地域の方との連絡・調整など ＊状況により介護業務をお願いする場合もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

＊ケアマネージャー業務 ＊高齢者の介護 ＊書類作成（パソコン使用：入力程度） ＊関係機関との連絡調整 ＊エリア：三沢市・東北町、五戸町、その他 ＊移動は社用車（AT車）を使用します ※変更範囲：変更なし

【2024年7月オープン予定（居宅介護）※新規開設】 ◎主任ケアマネとしてチャレンジしたい方歓迎！ ◎賞与年2回・昇給あり！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サ ービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

「介護支援専門員」のお仕事は、介護が必要な利用者様のケアプランを作成するお仕事です。 又、介護サービス運営者との連絡調整等の対応を致します。 男は度胸、女は愛嬌、坊主はお経で当社は最強！ この求人票をよく見かける方は惜しい。もしかしたら、とても良いチャンスを逃しているかもしれません。「転職」は人を育てます。モジモジするのはムーミンに任せて、さあ、あなたも新たな一歩を踏み出しましょう。 ※マイカー持込み出来る方（手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

「介護支援専門員」のお仕事は、介護が必要な利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。また、介護サービス運営者との連絡調整などの対応をいたします。 ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとWi‐Fiを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとWi‐Fiを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

〇事業所においてのケアマネジメント業務 ・事業対象者、要支援、要介護の認定を受けた方の ケアプランを作成して頂きます。 ・認定調査業務（認定調査従事者研修受講後） 月3～5件の認定調査を実施していただきます。 ＊社用車使用：普通車・軽自動車（AT） 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

・居宅サービス利用者様に対する支援業務 ・介護サービス計画の策定および相談業務。 ・要介護認定の申請代行、訪問調査。 ・認定調査。（月に1件程度） ・マイカーでの訪問（車両借上げ手当有り） 変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査他 ＊経験不問、未経験者には丁寧に指導、サポート致します。 ＊ケアマネ資格更新費用の助成あります。 ※東部地域包括支援センターと兼務していただく場合があります。（同施設内） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

〇地域包括支援センターにて主任介護支援専門員として業務に携わっていただきます。 高齢者やその家族からの総合相談支援、権利擁護に関すること、認知症総合支援に関すること、他職種協働による地域包括支援ネットワークの構築、地域ケア会議の推進等を通じて高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援する仕事です。 ※未経験の方や子育て世代の方も安心してご応募下さい。 ※外出用務時は公用車（AT車）使用できます。 ※ことぶき荘居宅介護支援事業所と兼務していただく場合があります。（同施設内） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

■入社から1か月程度 〇研修資料 入社時研修資料、日常業務マニュアルの一部 〇研修内容 提出書類の書き方等のルールを覚える。 正しい電話の受け答えやメール送信のマナーを実践できる。 同行訪問を通してケアマネジメントの一部を知る。 ケアマネジメント（情報収集、アセスメント、プラン作成、担会、モニタリング、評価）を理解する。 ■入社から3か月程度 同行訪問を通してケアマネジメントの実践 イレギュラー対応を知る（例外給付、福祉用具購入、住宅改修等）

「介護支援専門員」のお仕事は、今後主流になっていく自宅で介護を受ける利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。また、介護サービス運営者との連絡調整などの対応をいたします。 男は度胸、女は愛嬌、坊主はお経で当社は最強！ はっきり言って、この求人票をよくみかける方は惜しい。もしかしたら、とても良いチャンスを逃しているかもしれません。「転職」は人を育てます。モジモジするのはムーミンに任せて、さあ、新たな一歩を踏み出しましょう。 ※マイカー持込み出来る方（手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。