○認知症高齢者の介護業務に従事していただきます。 ・利用者の入浴、排泄介助及び生活全般の介護 ・施設内調理業務を2名で対応 ・その他付随する介護業務全般 変更範囲：変更なし ＊初心者でも利用者の見守りから始めますので大丈夫です。 ＊料理経験のない人でもサポートから入り、又数人で作りますので 徐々に作れるようになります。 ＊夜勤は1ユニット9名を1名で対応。2ユニット（平屋）あり、2名体制です。 ＊60歳以上の方の応募も歓迎します。労働条件等がかわります（1年毎更新）。

人柄を重視した採用により、話しやすい同僚が揃っています。 男女比は半々に近く、施設全体の要介護度2．2。 令和7年4月～給与改定・敷地内禁煙施設化をしました。 ・入浴：1日に3名前後の入浴を行っています。 ・食事：ごはんを炊き、味噌汁作り、チルド食品を湯煎・盛り付け、食事形態調整が主な業務。食洗器あり洗い物の手間軽減。 ・運転：ご利用者様受診時に社有車運転。 ・夜勤：月平均6回。職員配置状況により変動あり。 ・レク：体操やレク、行事など開催し楽しみを提供。 ・付随業務：業務遂行に必要な事務作業等。 夜勤は各ユニット1名ずつ配置し、事業所内に2名の職員配置。 変更範囲：会社の定める業務

グループホーム内（利用者9名）での介護業務に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴等の介助をしていただきます。 ・現在スタッフ10名の体制です。 ※夜勤があるため、対応できる方を希望します。 ※パート勤務希望の方もご相談に応じます。 ※初心者にも丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

認知症サービス事業管理者研修 修了者対象。 シフト作成等は正社員に分担済。自分しか出来ない業務中心に。 管理者配置日の勤務時間は早、日、遅から業務に合わせ決定可。 ・部門管理・・・正社員実施の施設運営業務マネジメント。 職員管理・・・職員との相談対応や助言指導、人事評価等。 入居管理・・・利用者・家族対応、事前訪問、契約、渉外。 ・介護業務：入浴1日3名前後、チルド湯煎し刻み等調理、 受診送迎、その他介護業務全般。 ・夜勤：0～4回程度で管理者業務に支障ない範囲。 ・夜間オンコール：管理者、介護職員で月3日程度担当日あり。 ＊変更範囲：会社の定める業務。管理者就任前提の採用。

グループホーム・つばき大住は、認知症の高齢者が生活をするグループホームです。1ユニット9名のご利用者の生活全般の支援を行います。 仕事の内容は、認知症の症状に合わせた介護、身体的な介護、掃除・洗濯・簡単な調理、社会とつながり続けるための外出支援が中心になります。また、介護サービスの質の向上のために日常的に研修があります。 業務の変更範囲：変更なし ＜グループホーム・つばき大住 介護理念＞ 「ご利用者の思いを大切に」「ご家族の思いを大切に」「従業員はお互いの思いを大切に」「みんなに居心地のいいホームをつくります」

グループホーム・つばき大住は、認知症の高齢者が生活をするグル ープホームです。1ユニット9名のご利用者の生活全般の支援を行 います。 仕事の内容は、認知症の症状に合わせた介護、身体的な介護、掃除 ・洗濯・簡単な調理、社会とつながり続けるための外出支援が中心 になります。また、介護サービスの質の向上のために日常的に研修 があります。 業務の変更範囲：変更なし ＜グループホーム・つばき大住 介護理念＞ 「ご利用者の思いを大切に」「ご家族の思いを大切に」「従業員は お互いの思いを大切に」「みんなに居心地のいいホームをつくりま す」