・6から8件／日の訪問：20分訪問／件 ・報告書・リハビリ計画書作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 ・生活動作の訓練：食事、歩行、排泄、着替えなど ・自宅でできるセルフケアの指導：自主トレーニングなど ・摂食、嚥下、発声、発語などご利用者様に合わせた機能回復訓練 変更範囲：変更なし

ケアマネージメント業務全般 ケアプラン作成や給付管理 利用者とサービス事業者の間調整 要介護認定等の書類作成・申請代行 変更範囲：会社の定める業務

49名が入居する住宅型有料老人ホーム（平均介護度3程度）の生活支援と、訪問介護員として身体介護（オムツ交換、入浴介助）などのヘルパー業務を兼務します。 入居者様の平均介護度が低い為、普段からのコミュニュケーションと職員の定着率が高く馴染みの顔に安心され「ありがとう」の言葉をたくさんいただけます。終末期（見取り）ケアに関わる事で、入居者様の最期まで寄り添う事ができてやりがいのあるお仕事です。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

・夜勤者2名で49名（最大）の入居者様の入床・排泄・起床介助などを行ないます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 「変更範囲：会社の定める業務」

住宅型有料老人ホーム内に併設されている、定員20名のデイサービスで、利用者様の入浴介助や食事介助と機能訓練やレクリエーションなどの提供。 現在は入居者様のみのご利用となっていますので、送迎での車の運転はありませんので運転免許のない方でも大丈夫です。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

高齢者施設（49部屋）の管理者としての業務。 内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務（人員管理、労務管理、物品管理）など。 介護職員業務を5年以上経験している方であれば、将来的に事務長や施設長補佐などの管理業務を依頼 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

精神科デイケアにおいて、作業療法業務を中心としてデイケアに必要な業務を他職種と協同し行って頂きます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

○日常生活について介護という専門技術をもって支援する ことで利用者ひとりひとりの生き方を支援し、その自己 実現を支えます。 ○充実した専門職体制で、その中心となる介護職を支えます。 ○「あなたらしく」「地域と共に」「全ての人が活き活きと」 をコンセプトに、利用者の尊厳を大切にしながら 身体障害をお持ちの利用者の日々の生活を支援しています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

小児の言語聴覚士さんのお仕事です。ご利用者様は0歳から。 ご自宅に伺い、時間をかけて1：1でリハビリをして頂きます。 訪問件数は1日4～6件です。（30～60分／件） 例えば・・・ ・自閉症などのコミュニケーション訓練 ・摂食嚥下訓練 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）など 働き方相談可能！ ・時短常勤やパート可 ・単独訪問できるまで、先輩や看護師が一緒に訪問します。 ・直行直帰可 ・お子さまが登園や登校できない場合は母子出勤可能

入院患者様の介護全般 （食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備等） 【変更範囲：法人内の業務全般】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

入院患者様の介護全般 （食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備等） 【変更範囲：法人内の介護業務】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

デイサービスセンターにおける介護業務 （入浴、排泄、食事等） 利用者の送迎をお願いする場合あり。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

◇医療法人永好会：加賀医院が運営する「すまいるデイケア」 「訪問リハビリすまいる」にリハビリ部門のリーダー業務です リハビリ部門の責任者として看護介護部門の責任者と 連携をしていただき、リハビリ業務とリハビリリーダー業務を お願いいたします。また、外部の事業所様やご利用者様、 ご家族様、ケアマネージャー様との調整業務を担う相談員業務 もお願いしたいと考えております。 従事すべき業務の変更範囲：なし

＊園、職員、園児の管理全般と保育士育成、会社との連携等 ＊変更範囲：変更なし

訪問入浴介助のお仕事です。介護職員2名・看護師1名の3人1組で、ご利用者様のご自宅を1日6～9件訪問します。簡易浴槽や各種機材の搬入出・設置・片付け・入浴介助を行います。 ◎無資格の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初任者研修・実務者研修を無料（会社負担）で取得できます。 〇仕事内容変更：原則なし 「働き方改革関連認定企業」