グループホーム やすらぎの里梅森坂の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム やすらぎの里梅森坂の介護助手 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 ◆無資格OK！未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！ 充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い ていただくことができます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム やすらぎの里梅森坂の介護スタッフ ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 ◆未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！ 充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い ていただくことができます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム やすらぎの里梅森坂の介護福祉士 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 ◆未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！ 充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い ていただくことができます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム やすらぎの里中野新町の介護管理職・所長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務 ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員求人 ◆夜勤手当は別途支給あり ◆食事補助あり。ここの食事はおいしい！とスタッフの間でも評判の食事を1食150円程でスタッフもとることができます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金の介護管理職-施設長代理 ●夜勤手当は別途支給あり●管理職未経験、ブランクありOK ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員求人 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金の介護スタッフ ◆年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◆未経験・ブランクありもOK！◆夜勤手当は別途支給あり ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金の介護スタッフ（副主任） ◆年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◆ブランクありもOK！◆夜勤手当は別途支給あり ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金の介護福祉士 ◆年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◆未経験・ブランクありもOK！◆夜勤手当は別途支給あり ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金のケアマネージャー ・ケアプランの作成、モニタリング ・介護業務 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

●定員30名の小規模有料老人ホームでの介護業務 ◎起床介助、トイレ誘導、食事提供、口腔ケア、入浴介助など ●認知症の方が多いですが、穏やかな利用者さまばかりです。 ●日中は看護・介護合わせて10名程度、 夜勤は介護スタッフ2名で入居者の皆さんのお世話を担当し。 バタバタ走り回るようなことはありませんし、 厨房業務との兼務もありません。 ●夜勤勤務は月4日～5日程度 変更範囲：なし 60歳以上も応募可 「高齢者応援求人」

●定員30名の小規模有料老人ホームでの介護業務です ・起床介助・トイレ誘導・食事提供・口腔ケア・入浴介助 など ●認知症の方が多いですが、穏やかな利用者さまばかりです。 日中は看護・介護合わせて10名程度、 で入居者の皆さんのお世話を担当し。 バタバタ走り回るようなことはありませんし、厨房業務との兼務 もありません。 変更範囲：なし 60歳以上も応募可 「高齢者応援求人」

住宅型有料老人ホーム内での介護、介助 仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

複数名のチームでご利用者様の対応をしていますので、自分だけでの対応でなく、一緒に相談できたり、対応も1人で抱えることなく安心できる体制を整えています。 作業療法士の仕事内容は、利用者様の状態に合わせて、外出が苦手など、訪問看護で30分では足りない、少し時間をかけて色んな事を練習したい利用者様に合わて楽しみの時間を持てるように関わって欲しいです。 訪問看護師ではなかなかできない事、作業療法士としての利用者様の楽しみを作れるように利用者様の余暇の過ごし方や、利用者様と一緒に楽しみを見つけて、在宅でできる事を増やして頂きたいです。 ※オンコール対応なし。「変更範囲：変更なし」

ゴールドエイジが今後新規開設する既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長候補として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。将来的に館長へのキャリアアップも可能です。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ○従事すべき業務の変更範囲：原則無し