老人ホ-ム、デイサービス内において高齢者に対する介護サービスの提供他をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

・障がい者グループホームの利用者に対するサポートや支援を行って頂きます。利用者はほぼ自立生活を送る事が出来る方ばかりで、主な仕事は、体調管理、話相手、家事、日常生活の手伝い・見守り、ご家族との連絡や支援日誌の作成（記録）などです。 ・事業所全体では、5つのグループホームがあります。 30～60代までの知的障がい者24名が、男性と女性のホームに分かれて生活をしています。平日の日中は、生活介護事業所に通っています。 ・当社職員の大半が福祉業界未経験からのスタートですので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 スタッフ一同、精一杯サポート致します。【トライアル雇用併用】 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

・障がい者グループホームの利用者に対するサポートや支援 を行って頂きます。利用者はほぼ自立生活を送る事が出来る 方ばかりで、主な仕事は、体調管理、話相手、日常生活の 手伝い・見守りや支援日誌の作成（記録）などです。 ・30～60代までの知的障がい者24名が、男性と女性の ホームに分かれて生活をしています。 平日の日中は、生活介護事業所に通っています。 ・週1～3日勤務でOK。 ・当社職員の大半が福祉業界未経験からのスタートですので、 未経験の方でも、安心してご応募ください。 スタッフ一同、精一杯サポート致します。 ・正社員転換制度もあります。大歓迎です。

居宅介護支援事業所 ソラスト中村公園のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◆対応件数によりインセンティブあり！ ◆訪問手段は、自転車もしくは原付 ◆基本土日休み、日勤のみで家事や育児との両立もしやすい！ ◎ケアマネは複数名在籍しており、日々コミュニケーションがとりやすく、わからないことも顔を合わせて聞けるので安心です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト中村公園でのケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

【ブランクのある方も、介護職が初めての方も大歓迎！】 社内研修や入社後のフォロー面談等、サポート制度が充実しているので、安心して勤務いただけます。 （グループホームでの介護業務） ・食事介助、配膳、フロア見守り、就寝準備 ・就寝介助、排せつ介助、居室巡回、記録記入 ※定員：18名（1ユニット9名×2ユニット） 「変更範囲：変更無し」

当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで 「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的には以下＞ ・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理 ・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務 ・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進 ただし、開業までの間はオープンに向けた立ち上げ準備に携わっていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

デイサービス ソラスト中村公園での介護管理職（施設長・所長）スタッフ ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

ゴールドエイジが今後新規開設する既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長候補として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。将来的に館長へのキャリアアップも可能です。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ○従事すべき業務の変更範囲：原則無し

訪問介護事業所 ソラスト中村公園のサービス提供責任者 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動 など ＊変更範囲：変更なし

【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ補助と送迎のお仕事です。施設内では、利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守りを行います。（昼食介助や入浴介助はありません）また、送迎車を使って、利用者さまのお宅から施設まで5人前後の方の送り迎えを行います。明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱいの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

デイサービスご利用されているお客様の生活支援となります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

○デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、トイレなどの生活介助 ・リハビリや運動の付き添い ・ゲームやレクリエーションなどの準備や実施 ＊車両の運転ができる方は送迎業務もお願いします。 （送迎手当別途支給） ※当施設の平日のご利用者は50～60人程で（日曜日は 30人程）介護・看護合わせて30名程のスタッフで運営 しています。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

○デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、トイレなどの生活介助 ・リハビリや運動の付き添い ・ゲームやレクリエーションなどの準備や実施 ＊車両の運転ができる方は送迎業務もお願いします。 ※夜勤はありません。 ○当施設の平日のご利用者は50～60人程（日曜日は30人程） で介護・看護合わせて30名程のスタッフで運営しています。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、 業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、 業務全般をお任せいたします。 障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。 新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。 ＜具体的には以下＞ ・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理 ・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務 ・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）