介護付有料老人ホーム（全87室）でのお仕事です。 入居しています高齢者の方へ食事・入浴・排泄などの お世話を行っていただきます。 丁寧にひとつひとつ教えますので安心して就労できます。 早番と遅番（またはどちらか）できる方を募集します。 変更範囲：なし

介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ＊様々な場面での活躍いただきます ・利用者様 入退所面談、調整手続き、ご家族相談等 ・ケアプラン作成 等 ・各事業所、医療施設への訪問も行います。 ・未経験の方も相談ください。 ・見学もお受けしております。お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）

理学療法士業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

作業療法士業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

★★無資格の方限定募集★★ 無資格だけど訪問介護のお仕事をしたい熱意のある方必見！ ★入社後、初任者研修受講（無料）していただきます。受講日以外は先輩スタッフについて現場同行します。資格取得後は、ご利用者様のご自宅にて食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。 ★受講費用は会社負担（交通費支給） ★受講時間は就業扱いとなり、お給与が支払われます。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

事業所に通う子どもの成長を支援してくための指標であり、 現在の様子や今後の目標などを定める個別支援計画を作成します。 12月新規オープン予定です。 オープンからの採用となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

就労移行支援事業所での生活支援員のお仕事 障害がある方への相談、就職に向けた支援全般 変更範囲：サービス管理責任者・職業指導員（取得資格による）

訪問入浴介助のお仕事です。介護職員2名・看護師1名の3人1組で、ご利用者様のご自宅を1日6～9件訪問します。入浴車の運転、簡易簡易浴槽や各種機材の搬入出・設置・片付け・入浴介助を行います。 ◎無資格の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初任者研修・実務者研修を無料（会社負担）で取得できます。 〇仕事内容変更：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

在宅での身体介護及び生活援助などを行い、訪問介護を提供していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

グループホームでの介護業務です。1ユニット9名の入居者のため、お一人おひとりのペースに合わせ、寄り添ったケアを行います。 （主な仕事内容）入浴・食事・排せつの介助、レクリエーション活動など日々の生活のお手伝いをさせて頂きます。 無資格・未経験、ブランクのある方も担当者が研修を行います。介護記録の入力はタブレット端末で行いますが、入社時に分かりやすくお伝えします。 【子育て世代応援】お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。 ※施設見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

スタッフ一丸となって、お客様のできない事を出来るように支援し、在宅に戻られるときの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護スタッフの醍醐味です。 ・『訪問』『通い（デイサービス）・1日最大18名』 ・『お泊り（ショート）・1日最大6名』 社用車はタントです。 （主な仕事内容） 訪問、送迎、入浴介助、レクリエーションなど ※施設見学できますので、お気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

＊有料老人ホームに入居されている入居者様への 【入浴介助】 ・入居者様の誘導 ・衣服の着脱 ・洗髪、洗体 ＊入浴介助は1日4名から5名の入居者様へマンツーマンでの 介助になります。コミュニケーションを取りながら 介助いただける方を募集します。 変更範囲：なし

リハビリ診療全般（外来のみ） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

訪問看護ステーションより利用者様のご自宅に伺って、理学療法を行っていただきます。 看護師と連携を取り、利用者様に関わることができ、楽しく やりがいのある職場です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

スタッフ一丸となってお客様のできない事を出来るように支援し、在宅に戻られるときの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護スタッフの醍醐味です。 ・『訪問』『通い（デイサービス）・1日最大18名』 ・『お泊り（ショート）・1日最大6名』 社用車はタントです。 （主な仕事内容） 訪問、送迎、入浴介助、レクリエーションなど ※施設見学できますので、お気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）