入居されているお客様の1日1日をサポートさせていただくお仕事 です。 日常生活を過ごしていやだくのに必要なお食事やトイレ、お風呂 などの介助や、お客様と一緒に体操・レクレーションを行います。 お客様の暮らし、おひとり、おひとりのリズムを大切にしながら 寄り添う介護を行います。 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターにおける介護業務 （入浴、排泄、食事等） 利用者の送迎をお願いする場合あり。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

◇医療法人永好会：加賀医院が運営する「すまいるデイケア」 「訪問リハビリすまいる」にリハビリ部門のリーダー業務です リハビリ部門の責任者として看護介護部門の責任者と 連携をしていただき、リハビリ業務とリハビリリーダー業務を お願いいたします。また、外部の事業所様やご利用者様、 ご家族様、ケアマネージャー様との調整業務を担う相談員業務 もお願いしたいと考えております。 従事すべき業務の変更範囲：なし

介護保険の施設「豊根ケアセンター」での高齢者への介護業務です。食事や排泄、入浴、移動、掃除、洗濯、レク活動や行事の支援。 入所者定員は、63名。 休日は、ローテーション勤務による交替制。 夜勤は、日中業務を習得した上で1ヶ月に3回～5回行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護） ◇オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

＊園、職員、園児の管理全般と保育士育成、会社との連携等 ＊変更範囲：変更なし

利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

訪問入浴介助のお仕事です。介護職員2名・看護師1名の3人1組で、ご利用者様のご自宅を1日6～9件訪問します。簡易浴槽や各種機材の搬入出・設置・片付け・入浴介助を行います。 ◎無資格の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初任者研修・実務者研修を無料（会社負担）で取得できます。 〇仕事内容変更：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

スタッフ一丸となってお客様のできない事を出来るように支援し、在宅に戻られるときの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護スタッフの醍醐味です。 ・『訪問』『通い（デイサービス）・1日最大18名』 ・『お泊り（ショート）・1日最大6名』 社用車はタントです。 （主な仕事内容） 訪問、送迎、入浴介助、レクリエーションなど ※施設見学できますので、お気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

◎介護業務全般をお願いします◎ ・食事や排せつなどの介助 ・入浴介助やコミュニケーションなど 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

施設ケアマネジャーとして、入所者様のケアプラン立案からご家族様との情報連携、退所後情報提供など行っていただきます。 また、施設内での委員会活動などへ参加いただき、入所者様の生活支援計画などに携わっていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

障害者の就労支援 支援計画の作成、モニタリング 生活支援、食堂指導 他 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 高齢者の方々の身の回りのお世話など介護全般の業務になります。 〈主な業務〉 入浴、排泄介助、見守り、外出支援、清掃、食事介助 等 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

●グループホームにおける介護を必要とする利用者 （要介護認定者）の日常生活の介助やお世話。 （オムツ交換、入浴、食事介助、清掃など） ※夜勤勤務はありません。残業をお願いすることも ありません。 ＊未経験の方も歓迎いたします。未経験の方は丁寧に 指導いたします。 変更範囲：変更なし

2011年6月に開設した有料老人ホーム「いぶき」です。当施設では働き方改革に取り組み、仕事とプライベートが共に充実できるように手厚い介護と有給取得率100％を目指しています。 ■手厚い介護 ＊全56名の入居者様を対象に、「やすらぎ、つながり、思いやりのある家」をモットーに取り組んでいます。 ＊20代から70代の幅広い年齢層の職員が活躍中 ＊記録はアイパッドを使って楽々入力、スマホが使えればOK、ガラケー世代も問題なく使いこなせてます。 ＊職員が増えれば笑顔が増えます。入居者様を笑顔にするには職員の笑顔が大切です。 ＊介護職を目指した初心を思い出し楽しく働きたい方待ってます。