【豊田市での要介護認定調査業務】 ★要介護認定に関する調査業務を1日3件程度行っていただきます ◆対象地域は豊田市全域 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（1日3件程度）→帰宅 →ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※タブレット貸与 業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

主な役割は、ご利用者の健康管理や内服管理、医療処置となります。 ご利用者の健康状態がいつもと変わりないかチェックいただく重要なお仕事です。 【具体的には】 ・バイタル測定 ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎 ・レクリエーション活動のサポート などを日替わりで担当します。 ※食事介助なし、入浴介助なし、トイレ介助ほぼなし 【業務変更範囲：変更なし】

デイサービスの施設内でご利用者の生活環境や身体機能の確認や、ご利用者・ご家族の意向を伺い必要な訓練を判断し機能訓練計画表の作成などを行います。 ほかには機能訓練計画表は3ヶ月ごとに見直し、経過や状態などを踏まえ機能訓練計画表の作成などもを行います。 【具体的には】 ・利用者様の見守り ・介助（手引き歩行） ・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎 ・マシントレ-ニングのタイマーセット など 【業務変更範囲：変更なし】

高齢者の方への生活上の身体介助や生活介護など介護全般を行います。 ご利用者は住宅型有料老人ホームにお住まいの方が対象です。 「変更範囲：事務」

在宅で生活されている高齢者やその家族に対し介護に関わる相談や助言、介護サービスの調整等の支援を行う。 （変更範囲：原則なし）

【生活相談員】 「ツクイ名古屋西東岸町」でのデイサービスのお仕事です。 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を 踏まえ個別援助計画作成および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※初期研修やチューター制度あり、キャリアパスも充実。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験を活かせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員として お客様に向き合うことが可能です。 「働き方改革関連認定企業」

○有料老人ホームの管理者業務全般 〇賞与あり（年二回） 《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊（有料老人ホーム 55床） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細についてはお尋ねください。

住宅型有料老人ホーム内で就寝・起床介助・トイレ誘導 夜間の見守りが中心の介護業務です。 住宅への訪問が無いので、自動車免許は不要。 通勤も市バスのバス停から徒歩1分です。 ※日勤と夜勤の組み合わせや夜勤専従のパートも募集中。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） お気軽にお問合せください。

・平均要介護度3の高齢者100名様が入居される特定施設入居者 生活介護（介護付有料老人ホーム）です。 ・主として食事、排泄、着替え、寝起き等の生活介助 ・早番、日勤、遅番、夜勤をシフト交代して、各時間帯の生活介助 を担当します。 ・職員7人程のチームで、入居者様20～30名を担当します。 ・無資格の場合、入職1年以内に「認知症介護基礎研修（150分 程度）」を修了することで介護施設での勤務可能となります。 ・正社員登用制度あり 変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

利用者様のご自宅を訪問し、掃除・洗濯などの生活援助、買い物、食事・入浴などの介護を行っていただきます。 訪問エリア 名古屋市内（瑞穂区、昭和区、南区、熱田区、千種区が中心） 1日あたりの訪問-平均6件 午前と午後で3件ずつが目安です。 直行直帰が可能となっております。 変更範囲：変更なし

2017年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業 務です。夜勤のみの勤務でワークライフバランスも充実！※入居戸 数28戸、平均介護度約2．7＜主な業務＞夜勤時の介護、コール 対応、巡視など 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОKです☆☆ まずは採用担当（館長0561-56-0505）までお気軽に！ 「変更範囲：会社の定める職務」

リハビリ補助及び介護補助 ・リハビリチームの一員として利用者の自立支援の手伝い ・軽清掃 ・送迎業務等（主に豊田市内） ［変更範囲：変更なし］

介護老人保健施設における、 1）入所者及び家族の処遇上の相談 2）レクリエーション等の計画、指導 3）市町村との連携 4）ボランティアとの連携 《変更範囲：会社の定める業務》

・介護請求事務 ・勤怠業務全般 ・設備管理全般 ・家族からの相談受付 ・利用希望者の面談 ・利用契約や施設説明、案内 ・施設車両での送迎 ・家族に対する利用状況の報告 ・必要に応じた介護現場での対応 など 変更範囲：変更なし