介護が必要なお年寄りの方に、食事・入浴・排泄などの介護を提供するお仕事です 「変更範囲：変更なし」

◇医療法人永好会：加賀医院が運営する「すまいるデイケア」 「訪問リハビリすまいるにおけるリハビリ業務です 「すまいるデイケア」では「生活期」に移行したばかりの方や 「維持期」や「回復期」を経過することなく在宅へ戻られた方を 中心に、目標となる期間を定め、その方に適したリハビリテーシ ョンの提供を心がけています また、生活期のリハビリは長く利用者の方とお付き合いすること ができて、寄り添ったリハビリを希望される方は適していると思 います。生活の質の向上を一番の目標としております。 変更範囲：変更なし

◇医療法人永好会：加賀医院が運営する「すまいるデイケア」 「訪問リハビリすまいる」にリハビリ部門のリーダー業務です リハビリ部門の責任者として看護介護部門の責任者と 連携をしていただき、リハビリ業務とリハビリリーダー業務を お願いいたします。また、外部の事業所様やご利用者様、 ご家族様、ケアマネージャー様との調整業務を担う相談員業務 もお願いしたいと考えております。 従事すべき業務の変更範囲：なし

＊通所介護施設内での看護業務 施設利用者の一般的健康管理を行なって頂きます。 利用者の身近な相談や、薬の服用管理なども行なってもらいます。利用者さんに安心感を与えれる様な看護師さんを目指して、ゆっくりじっくり技術をマスターして細く長く一緒に働いて下さい。 訪問看護（サービス付高齢者向住宅内及び利用者宅） 訪問介護業務たまにあり。 ☆福祉関係求人 【看護・介護】 【変更範囲：変更なし】

〇デイサービスでの相談業務全般 〇賞与あり（年2回、6月・12月） 《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》 〇各種研修充実 リフレッシュ休暇17日付与 ＊業務内容＊ 定員35名 ・契約、担当者会議 ・短期入所生活介護計画書の作成 ・ご家族様やケアマネジャー等への連絡、相談業務、現場対応 ・お客様情報の管理 ・営業など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ☆管理者と共に業務を行っていただきます。 ステップアップを目指す方を募集します。

〇デイサービスでの相談業務全般 〇寸志あり（年2回、6月・12月） 《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》 〇各種研修充実 リフレッシュ休暇17日付与 ＊業務内容＊ 定員35名 ・契約、担当者会議 ・短期入所生活介護計画書の作成 ・ご家族様やケアマネジャー等への連絡、相談業務、現場対応 ・お客様情報の管理 ・営業など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ☆管理者と共に業務を行っていただきます。 ステップアップを目指す方を募集します。

○岐阜・尾張近郊内（岩倉市・岐阜市・各務原市・江南市など）に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護業務 出来るような方、多様なサービスでの業務を希望される方の応募を お待ちしています。 仕事内容として、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務、行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◎平時は岩倉ケアセンターそよ風（岩倉市）に勤務です

○岐阜・尾張近郊内（岩倉市・岐阜市・各務原市・江南市など）に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護業務 出来るような方、多様なサービスでの業務を希望される方の応募を お待ちしています。 仕事内容として、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務、その他会社が定める業務を 行っていただきます。常駐場所はその時々で変わります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◎平時は岩倉ケアセンターそよ風（岩倉市）に勤務です

〇そよ風グループホームをご利用のお客様への支援全般 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年2回、6月・12月） ・業務内容・ 【変更範囲：会社の定める業務】 傾聴などコミュニケーション、調理、食事介助、排泄介助、 巡視、起床臥床介助、レクリエーション、介護記録など ★★夜勤は各ユニット（9名）で1名配置なので安心です★★ ☆2ユニット（各9名 計18名）のグループホームです ＊ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） など 変更範囲：変更なし

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

・施設入所フロアー（100床）での入所者の介護業務全般に従事 ・更衣・移動・食事・口腔ケア・排泄・入浴・レク・環境整備など ・各研修会等に参加し、資質向上に努める。 ・変更範囲 変更なし