障がい者継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集しています。事業としては、鹿肉を使ったペットフードを作る作業をしてもらう事業所をしております。 ベテランのサビ管おりますのでお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

・A型事業所で、個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接・面談・個別支援計画の説明や交付 ・関連機関の連絡等 【変更範囲：原則なし】

訪問介護業務からスタートしていただき、慣れてきたら管理者業務について習得していただきます。 ヘルパーさんと利用者様の調製やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

障がい福祉施設の利用者さんへの就労支援 ・日常生活の相談や指導を行う生活支援 ・仕事の技術指導や職業訓練 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの仕事の管理全般 ☆2024年7月オープン予定の児童発達支援・放課後デイサービス事業所『SPOONMAN』オープニングスタッフの募集です！ 変更範囲：会社の定める業務

施設全体の運営、子ども達が自立した生活を行うための支援を行います。 主な仕事の内容は、 ・子ども達の希望する生活や課題の把握（アセスメント） ・アセスメントに基づく通所支援計画の作成、利用者への説明 ・通所支援計画の実施状況の把握、見直し、変更 ・子ども達の心身の状況、当事業所以外の支援の利用状況の把握と支援 ・当事業所で働く他の従業員に対する技術的指導及び助言 等です 変更範囲：会社の定める業務

障害福祉サービスを提供するために全体を管理する役割を担っています。 サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者についての情報を管理して個別支援計画書を作成します。 個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しを行います。 ・個別支援計画 ・利用者評価（アセスメント） ・モニタリング ・就職支援 （変更範囲：原則なし）

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの管理者候補のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ■施設長業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 【変更範囲：変更なし】

・お子様の支援計画の作成 ・お子様の送迎 ・支援 変更範囲：変更なし

令和6年7月1日オープンの就労継続支援B型事業所です。 ・利用者についての情報を管理して個別支援計画書の作成。 ・利用者の送迎（必要な場合） ・利用実績の確認と集計 【変更範囲：原則なし】

訪問介護事業所 ソラスト中村公園の介護管理職 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・管理業務補佐、育成 ＊変更範囲：変更なし

2024年夏オープンの放課後等デイサービス（定員10名）にて児童発達支援管理責任者の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・請求業務 ◆採用予定日：令和6年7月～ 変更範囲：変更なし

障害者の就労継続支援B型事業所での事務作業（パソコンでの入力や計画書などの作成） ※詳細は面接時にご説明します。 変更範囲：会社の定める業務

就労移行支援事業所で働くスタッフの指導やアドバイス、事業内容の管理 変更範囲：会社の定める業務

・介護業務の教育・指導・評価 ・シフト管理 ・職員および部署の目標管理と考課 ・面談・面接 ・本部および他部署との連携 ※入職支度金30万円進呈（条件有り） ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【変更範囲：変更なし】

まっくびーレジデンス一宮赤見は、障がい者の方の女性専用グループホームです。 18歳以上の障がいをお持ちの方が入居対象の10床の施設です。 施設長さんのお仕事として スタッフのシフト管理。施設営業、見学対応。入居希望者さんとの面接。利用者さん、家族さんと入居契約、入居説明。スタッフミーティング開催。施設内環境整備。職員へ指導とアドバイス、相談。 入居者の生活相談など主に施設運営をおこなっていただきます。 孤独になりがちな施設長業務ですが、本社の社員にいつでも相談でき、問題発生時などは一緒に解決していくことができます。 夜勤はありません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示