介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・所長代理 ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ★管理者を目指している方、マネジメントにご興味のある方・・ あなたのキャリアアップを応援します！ ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・施設長 ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企 業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職・施設長 ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

完全週休2日制／日曜他1日 ★児童発達支援管理責任者必須 ★マイカー＆バイク通勤可 「多機能型事業所 あおい」で、 個別支援計画の立案、管理業務をお任せします。 日々変化する子どもたちに配慮した柔軟な支援を実施しています。 前職考慮致します。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

●就労継続支援A型事業所にて、障害のある利用者の方々に 作業を通して一般就労するために必要なマナーやルール、 仕事についての指導や支援をしていただきます。 ・支援計画の作成 ・面接の対応 ・事業所管理業務 ・その他 ＜急募！！＞ 変更範囲：職業支援員・賃金向上達成指導員

●老人ホームの設備管理・清掃 ●朝食（簡単な軽食）の準備 ※パンを焼く程度です ●清掃（床清掃、ゴミ出し） ●設備管理（玄関の施錠等） ※60歳以上の方、歓迎します。70代80代も活躍中 ※介護業務はありません ※仮眠室あり 「変更範囲：変更なし」

新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、 業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、 業務全般をお任せいたします。 障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。 新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。 ＜具体的には以下＞ ・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理 ・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務 ・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

就労支援B型事業所において、 アセスメント、個別支援計画の作成など ※2024年10月1日オープン予定のため、その直前頃からの勤務開始となります。 変更範囲：変更なし

・老人ホームの施設管理全般 ・施設敷地内の整備 ・ご入所者様の受診等の送迎 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※確認したいことがある場合は面接時におたずね下さい。

個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

サビ管・管理者としてのお仕事です 個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

障害を持つお子様の放課後や休日活動を支援をするお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成など ・小学校、中学校、ご自宅の送迎、学習サポートや運動サポート、 自立課題など、子どもたち一人一人と向き合って サポートして頂くお仕事になります。 ★経験・前歴は問いません。ブランクOK！ あなたの資格をいかしてお仕事しませんか？ ★子ども好きな方、大歓迎！ 子どもも大人もみんなの笑顔があふれる職場です。 私たちと一緒にお子さんの成長を見守ってください！ 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし