住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 TV局から取材されるほど 感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可 ALSOKグループの安定企業だから安心して長く働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可 ALSOKグループの安定企業だから安心して長く働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。 「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーのコーディネイトや訪問介護計画の立案 ・ケアマネージャーやご家族、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの指導、育成、相談窓口としてのミーティングをおこなう 常にご利用者様の目線を考えたサービス、ワンランク上のサービスはもちろん、新たな企画の立案など向上心やチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。 「自分も将来ここに入居したい」と思えるような温かい環境づくりを目指しましょう！ 「変更範囲：会社の定める業務」

2025年5月オープン予定／月給例30．1万円～／想定年収411万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年5月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

身体介護・生活支援 ◆ご利用者様のご自宅を訪問をし、食事介助、掃除、買い物代行を 行って頂きます。 ◆ご利用者様がご自宅で、安心して生活が送れるようサポートの出 来る、やりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ・施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導 ・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告など （業務の変更の範囲：原則なし）

ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！ 『ありがとう』が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながら キャリアアップしませんか？ 未経験、ブランクがある方も歓迎します！ ◆お客様宅でのサービス提供（1日5～6件訪問） ◆ケアマネージャーとの連携 ◆介護計画書の作成 ◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1：1です。 ・お客様との関わりを大切にしながら勤務できます。 ★サービス提供責任者を対象とした研修有！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等 ※ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役です。 ※適切な介護サービスを提供するために、ケアマネージャーなどの関係者と利用者さんをつなぐ架け橋となる役割です。 【変更の範囲 会社の定める業務】

訪問介護事業所にてサービス提供責任者を募集致します。 2022年4月オープンした住宅型有料老人ホームです。 介護福祉士実務経験者の資格をお持ちの方なら応募可能です。 介護業務全般（介護、介護業務に付随する事務） サービス提供責任者として ・訪問介護スタッフへの指示 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト作成 などをお任せします。 「変更範囲：変更なし」

◆竹谷すみれ訪問介護ステーション、小規模多機能のサ責業務全般 ・訪問介護プランの作成 ・モニタリングの作成 ・訪問介護指導書の作成 ・ケアマネジャー等への連絡 ・訪問介護現場での業務等 ・サ高住業務全般 変更範囲：会社の定める業務

在宅訪問介護の仕事です。 事務所へ出勤後に利用者宅を訪問して介護を行います。 （直行直帰も可能） 状況に応じて掃除・食事・入浴・排泄の介助等を行っていただきます。基本的に夜勤はありません。 訪問にいかない間はサービス提供責任者として事務を行っていただきます。 ※業務は、マイカー使用になります。 変更範囲：変更なし

通常のヘルパー業務に加えヘルパーの管理・指導、計画書の作成等の事務業務を行っていただきます。 別にサービス提供責任者が2名在籍しているので、協力、分担して業務を行っていただきます。 サービス提供地域は尾張旭、瀬戸、長久手、守山区、名東区 変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所「ひなたケアステーション」でのお仕事です。 主な内容は、訪問介護計画書の作成やサービス担当者会議への出席、訪問介護員の業務管理です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」という利用者様のご要望をお聞きし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせてサービス提供責任者は、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 利用者様の「想いをカタチ」にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 （変更範囲：原則なし）