■ケアマネジャーの仕事内容 高齢者やそのご家族に寄り添い、よりよい生活づくりのために一緒に考えて支えていきます。 ＊要支援・要介護高齢者の生活づくりのためのケアプランの作成 ＊介護サービス、各種制度などの利用のための連絡調整 ＊生活の困りごと、これからの望む生活のための相談援助 ＊ご利用者様のご自宅を訪問しての状況確認 ＊要介護認定調査の実施（市町村からの受託） 私たちの仕事はご利用者様の尊厳を守り、ご利用者様が少しでも自分でできることはご自身でできるように自立を大切にしていきます。 「変更範囲：変更なし」

・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

ほほえみの里居宅介護支援事業所のケアマネジャーは、利用者の在宅生活をサポートする重要な役割を担っています。 具体的な業務としては 1．ケアプランの作成と管理 2．サービス提供事業者との連携調整 3．医療機関との連携 4．介護の相談への対応 5．要介護認定の申請代行 6．モニタリングと報告 ケアマネの業務は多岐に渡りますが、担当の要介護高齢者が安心して暮らしの継続ができる支援を一緒に行いませんか？その高齢者、家族の豊かな暮らしをかなえるお仕事です。

ケアプラン作成や給付管理、ご利用者様やそのご家族との連絡及び相談のほか介護報酬の計算等をしていただきます。 キャリアチェンジしたい方・ブランクがある方大歓迎！！ 弊社ケアマネージャーは定期的にミーティングを行い、情報交換やスキルアップをしています。困った時はいつでも相談できる環境です。一人ではなくみんなで考えて情報共有し、利用者様の最良をプランニングしています。 ★小規模多機能ホーム松ちゃん家（徳次町）・松華亭（西浅井町）・（矢作の風）3事業所あります。 変更の範囲：変更なし

ケアプラン作成や給付管理、ご利用者様やそのご家族との連絡及び相談のほか介護報酬の計算等をしていただきます。 キャリアチェンジしたい方・ブランクがある方大歓迎！！ 弊社ケアマネージャーは定期的にミーティングを行い、情報交換やスキルアップをしています。困った時はいつでも相談できる環境です。一人ではなくみんなで考えて情報共有し、利用者様の最良をプランニングしています。 ★小規模多機能ホーム松ちゃん家（徳次町）・松華亭（西浅井町）・矢作の風（西浅井町）3事業所あります。 変更の範囲：変更なし

平成2年開設の老健でのケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様の入所、対処、入所生活のフォロー、レセプト業務をお願いします。 変更範囲：なし

○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ○OJT（職場内研修）など各種研修充実 〇賞与有、特別賞与支給実績有、リフレッシュ休暇17日 ＊業務内容＊ ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 （変更の範囲：原則なし）

2024年4月オープン！ 有料老人ホームケアマネジャー募集！ ・入居されている方の計画作成 ・健康状態、症状の観察、管理 ・入退去対応 ・お客様、ご家族のご要望の確認や連絡 ・通院時の予約、病院付き添い ・解除方法確認、アドバイス、状態確認など ○お客様やご家族と信頼関係を築き、 近い距離で寄り添うことができる仕事です。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

居宅におけるケアプラン作成、相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】 クリニック母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◆主な業務内容◆ ・アセスメント ・サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など。 ★今年度資格取得された方でも大歓迎★ ・変更範囲：会社のすべての業務

◆居宅介護支援業務（ケアマネージャー） ・介護保険の申請 ・ケアプランの作成 ・パソコン（エクセル・ワード）が出来る方 「変更範囲：変更なし」

◆居宅介護支援事業所 ケアマネージャー業務 利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、 担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 ☆ 資格がありながら、未経験の方も歓迎！ ☆ 「変更範囲：変更なし」

ケアプランの作成・訪問調査等 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

ケアプランの作成・訪問調査等 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

＊居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務 ・要支援、要介護認定を受けた方々とその家族の困り事を 解決するための相談、助言、情報提供に応じ、福祉サー ビスが総合的に利用できるよう利用者個々の意思を尊重 したケアプランの作成、更新業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・定期モニタリング業務 ・介護士、看護師、PT、OT、栄養士等との情報共有 ・会議の開催、その他の相談業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。