さいたま市緑区の求人情報
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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 浦和美園 埼玉県さいたま市緑区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
【緑区】住宅型有料老人ホームにて正社員の理学療法士の募集です！
ReHOPE 浦和美園は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、理学療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | 理学療法士(PT) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥250,000～￥280,000 通勤手当 上限￥30,000（車通勤の場合ガソリン代支給有り。規定による） |
| 賞与 | 年2回 2.8ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園1丁目36-28 |
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 浦和美園 埼玉県さいたま市緑区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
【緑区】住宅型有料老人ホームにて正社員の作業療法士の募集です！
ReHOPE 浦和美園は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、作業療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | 作業療法士(OT) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥250,000～￥280,000 通勤手当 上限￥30,000（車通勤の場合ガソリン代支給有り。規定による） |
| 賞与 | 年2回 2.8ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園1丁目36-28 |
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 浦和美園 埼玉県さいたま市緑区
- 給与高め
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
【緑区】住宅型有料老人ホームにて正社員の介護職員の募集です！
ReHOPE 浦和美園は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、介護職員の募集をしております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥170,000～￥204,500 資格手当 ￥15,000（初任者・実務者）/￥25,000（介護福祉士） 処遇改善手当 ￥60,000 夜勤手当 ￥8,000/回（月4回想定）※研修期間中は50％、期間1週間～2ヶ月 ※別途、処遇改善一時金支給 |
| 賞与 | 年2回 2.8ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園1丁目36-28 |
株式会社アズパートナーズ アズハイム東浦和 埼玉県さいたま市緑区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
【緑区】残業は少なめで働きやすい☆正社員のケアマネージャー募集です！
アズハイム東浦和は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する介護付きホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ご入居者個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認などをお任せいたします。OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学ぶ勉強会を開催しておりますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪残業も少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥210,000～￥260,000 資格手当 ￥30,000 技能手当 ￥45,000 住宅手当 ￥10,000（世帯主のみ） |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 |
株式会社アズパートナーズ アズハイム東浦和 埼玉県さいたま市緑区
- 給与高め
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
- 経験不問
入居者様もスタッフも笑顔があふれる、活気がある有料老人ホームです！！
職員の方々が働きやすい職場を実現するために、法人全体で様々な取り組みを行っている企業です！！研修制度や資格取得支援に力を入れているので、介護業界が未経験の方でも安心して働くことができます！働きながら資格を取得することは簡単ではありませんが、フォロー体制がしっかりしているので、ステップアップしやすい環境です♪年に一度、「キャリア志向調査」が行われ、個人の希望にあったキャリアアップを実現することもできます！給与面では手当や賞与が充実しているため、正社員希望の方はメリットを感じていただける条件となっているのも魅力の一つ♪現場での業務負担を削減・軽減するために、最新のITサポート技術を取り入れるなど、利用者様はもちろんのこと、働く職員にとっても快適な環境を整えられているのが大きな特徴です！ここまでメリットの多い求人は他ではなかなか見られません！！ご興味のある方はぜひお問合せください！ご応募お待ちしております！！
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給：￥160,000～￥260,000 夜勤手当：￥8,000/回 特別手当：￥4,000 処遇改善手当：￥14,000 住宅手当：￥10,000(世帯主のみ) 皆勤手当：￥5,000～￥10,000(勤続年数による) |
| 賞与 | 年2回（基本給の3ヶ月分） |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 |
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