さいたま市南区の求人情報
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株式会社ケア21 ケア21浦和 埼玉県さいたま市南区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
【南区】訪問介護事業所にて管理職候補の方の募集です！
ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の管理者候補としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥175,000～ 地域手当 ￥20,000 処遇改善手当 ￥69,600 固定残業代 ￥25,000 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12時間分の固定残業代として支給し、12時間超えた場合は別途支給 |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103 |
株式会社 東日本ユニバーサル 埼玉県さいたま市南区
就労継続支援事業所の サービス管理責任者候補の募集になります。 すでに初任者研修・実践研修を受講済みの方歓迎です。 現任のサービス管理責任者は在任中で 入替ではなく人員補充となります。 引継ぎ期間を設定し、業務移行が可能となった段階で サービス管理責任者として登録予定です。 業務には清掃の活動の補助が含まれます。 変更範囲：会社の定める業務
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 235,000円～255,000円 サービス管理手当 25,000 円～25,000 円 月額（a＋b）260,000円～280,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区大字太田窪5-28-28 |
株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和 埼玉県さいたま市南区
「デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和」にて施設運営全般 の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 「変更範囲：変更なし」
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 300,000円～400,000円 月額（a＋b）300,000円～400,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区大字大谷口967-1 |
有限会社ケアステーションさつき 埼玉県さいたま市南区
就労継続支援B型事業所において、障害を持つ方々への指導、相談業務を行います。 管理者として事業所の運営の中心でご活躍いただきます。 平均して1日1回程度利用者の送迎をお願いします。 就労継続支援B型事業所とは、年齢、体力、障害の度合いなどの面で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 アトリエ案樹では、着物や帯のリメイクを中心に利用者の方が制作活動を行っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 200,000円～230,000円 月額（a＋b）200,000円～230,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区別所1-10-14 |
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