狭山市の求人情報
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検索結果：9件中 1～9件を表示
株式会社ファインケア ファインケア狭山 埼玉県狭山市
- 給与高め
- 夜勤なし
- 車通勤ＯＫ
- 経験不問
大手企業で安定性抜群◎安心して働くことの出来る環境が整っています♪
ファインケア狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する事業所です。24時間対応訪問介護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者住宅が併設しています。今回、ケアマネージャーを募集しております。正社員・パートの同時募集です！居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、各関係機関との連絡調整プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などです。パートは週2日から相談可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・非常勤 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥190,000～ ケアマネ手当 ￥15,000 介護福祉士手当 ￥10,000 文書手当（介護） ￥800（1件につき） 文書手当（予防） ￥400（1件につき） 【非常勤】 時給 ￥1,290～ 文書手当 ￥800（1件につき） |
| 賞与 | 年2回 ￥417,000（過去実績） |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市富士見1-23-14 |
株式会社 ファインケア 埼玉県狭山市
ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調 整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定 申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日） 246,500円～246,500円 月額（a＋b）246,500円～246,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市富士見1-23-14 |
株式会社 木下の介護 埼玉県狭山市
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 232,500円～232,500円 月額（a＋b）282,500円～282,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市大字東三ツ木180-2 |
特定非営利活動法人 コミュニティケアクラブ埼玉 わ～くわっく狭山 埼玉県狭山市
＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務 ※在宅勤務（テレワーク）も可能です。相談に応じます。 ※就業時間帯については融通が利きますので、ご相談下さい。 変更範囲：変更なし
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 268,000円～268,000円 月額（a＋b）268,000円～268,000円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市富士見1-11-15 |
特定非営利活動法人 コミュニティケアクラブ埼玉 わ～くわっく狭山 埼玉県狭山市
＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務 ※在宅勤務（テレワーク）も可能です。相談に応じます。 ※就業時間帯については融通が利きますので、ご相談下さい。 変更範囲：変更なし
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,485円～1,485円 時間額（a＋b）1,485円～1,485円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市富士見1-11-15 |
株式会社 木下の介護 埼玉県狭山市
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 232,500円～232,500円 月額（a＋b）282,500円～282,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市大字東三ツ木180-2 |
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム さやまロイヤルの園 埼玉県狭山市
施設サービス計画書の作成、モニタリング、カンファレンス調整、ベッドコントロール、（入退所調整、手続き、受け入れ）ショートステイ調整（稼働率管理）など生活相談員と連携しながら同様の業務も行っていただきます。 ご入居者の生活全般の支援や送迎、買い物、営繕、医療機関との入退院や受診調整、および介助、サービス計画書の説明、ご家族・ご入居者からの相談業務、クレーム処理など、施設運営が円滑に図れるよう、介護職、看護職、栄養士などの専門職間を調整するとともに、他部署や他機関と連携していく仕事です。介護技術や医療知識だけでなく、社会福祉法、介護保険法、障害者総合支援法、権利擁護、成年後見人制度など、多岐にわたる知識やスキルが求められます。 ＊変更範囲：法人の定める業務
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 159,200円～167,200円 資格手当 40,500 円～40,500 円 月額（a＋b）199,700円～207,700円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市大字北入曽960番地 |
社会福祉法人 狭山福祉会 埼玉県狭山市
・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲：法人の定める業務
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 172,400円～220,500円 業務手当 15,000 円～15,000 円 調整手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 3,000 円～5,000 円 精勤手当 5,000 円～5,000 円 月額（a＋b）205,400円～255,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市柏原758-4 |
株式会社 木下の介護 埼玉県狭山市
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 230,000円～230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円～2,500 円 月額（a＋b）282,500円～282,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市富士見2-7-12 |
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