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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南 京都府京都市南区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 車通勤OK
【南区】住宅型有料老人ホームにて施設長兼介護管理者の募集です!
ReHOPE 京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!
募集職種 | 管理職・管理職候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【常勤】 基本給与 ¥264,000~¥278,000 役職手当 ¥20,000 業績給 ¥121,700~¥127,700 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外 ※賞与は支給対象外 |
賞与 | なし |
施設形態 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1 |
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南 京都府京都市南区
- 給与高め
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤OK
【南区】住宅型有料老人ホームにて正社員の介護職員の募集です!
ReHOPE 京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、介護職員の募集をしております。ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務、ホスピス型住宅内での生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【常勤】 基本給与 ¥132,000~¥166,500 資格手当 ¥15,000(初任者・実務者)/¥25,000(介護福祉士) 処遇改善手当 ¥65,000 夜勤手当 ¥8,000/回(月4回想定)※研修期間中は50%、期間1週間~2ヶ月 |
賞与 | 年2回 2.74ヶ月分(過去実績) |
施設形態 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1 |
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南 京都府京都市南区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤OK
【南区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!
ReHOPE 京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席などのサービス提供責任者業務、施設内での訪問介護業務並びに生活支援業務をお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!
募集職種 | サービス提供責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【常勤】 基本給与 ¥174,000~¥186,000 役職手当 ¥10,000 資格手当 ¥15,000(実務者研修)/¥25,000(介護福祉士) 処遇改善手当 ¥80,000 ※別途、処遇改善一時金支給 |
賞与 | 年2回 2.74ヶ月分(過去実績) |
施設形態 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1 |
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