京都市山科区の求人情報
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株式会社ケア21 グループホーム たのしい家山科音羽 京都府京都市山科区
- 給与高め
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
- 経験不問
【山科区】残業少なめ♪グループホームにてケアマネージャーの募集です！
グループホーム たのしい家山科音羽は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥175,000～ 地域手当 ￥10,000 資格手当 ￥20,000 業態手当 ￥3,800 時間外調整手当 ￥50,000 夜勤手当 ￥5,000/回（担当者のみ） ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分の固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給。 |
| 賞与 | 年2回 ￥0～￥410,000（過去実績） |
| 施設形態 | グループホーム |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 |
株式会社ケア21 グループホーム たのしい家山科小野 京都府京都市山科区
- 給与高め
- 駅チカ
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
【山科区】残業少なめ♪グループホームにてケアマネージャーの募集です！
グループホーム たのしい家山科小野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をおこなっております。グループホームでの計画作成業務を（介護業務含む）お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート（非常勤） |
| 給与 | 【非常勤】 時給 ￥1,300～ 業態手当 ￥22 |
| 賞与 | 年2回 ￥0～￥410,000（過去実績） |
| 施設形態 | グループホーム |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 |
株式会社ケア21 グループホーム たのしい家山科小野 京都府京都市山科区
- 給与高め
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
- 経験不問
【山科区】残業少なめ♪グループホームにてケアマネージャーの募集です！
グループホーム たのしい家山科小野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥175,000～ 地域手当 ￥10,000 資格手当 ￥20,000 業態手当 ￥3,800 時間外調整手当 ￥50,000 夜勤手当 ￥5,000/回（担当者のみ） ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分の固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給。 |
| 賞与 | 年2回 ￥0～￥410,000（過去実績） |
| 施設形態 | グループホーム |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 ヴィラ山科 居宅介護支援事業所 京都府京都市山科区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
- 経験不問
【山科区】残業少なめ☆正社員のケアマネージャーの募集です！
ヴィラ山科 居宅介護支援事業所は、社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥145,100～￥192,700 特殊業務手当 ￥11,700～￥15,500 処遇改善加算手当 ￥15,000 特定処遇改善手当 ￥5,000 処遇改善支援手当 ￥2,400 皆勤手当 ￥3,000/月 ※住宅手当・扶養手当（法人規程により別途支給） |
| 賞与 | 年2回 3.45ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 |
社会福祉法人緑寿会 京都市日ノ岡地域包括支援センター 京都府京都市山科区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 残業少なめ
- 経験不問
【山科区】包括支援センターでケアマネージャーの募集♪駅チカ5分☆
京都市日ノ岡地域包括支援センターは、要介護老人の介護（特別養護）・通所老人の介護（デイサービス）・居宅介護支援を展開する社会福祉法人緑寿会が運営する地域包括支援センターです。一緒に働いてくださる正社員の介護支援専門員を募集しております。保健師、社会福祉士、その他の福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員のいずれかの免許・資格所持で応募可能です。高齢者の相談支援・介護マネジメント業務をお任せします。時間外労働は月平均5時間程度、日曜日がお休みとなりますのでプライベートの予定も立てやすく、オンとオフメリハリをつけて働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥200,000～￥230,000 資格手当 ￥15,000 調整手当 ￥5,000～￥20,000 住居手当 扶養手当 |
| 賞与 | 年2回 3.00ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 |
株式会社 ケア21 京都府京都市山科区
（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 185,000円～185,000円 地域手当 10,000 円～10,000 円 資格手当 20,000 円～20,000 円 業態手当 3,800 円～3,800 円 月額（a＋b）258,800円～258,800円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 |
株式会社 ケア21 京都府京都市山科区
（株）ケア21小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ＊介護業務含む ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している サービスです。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍して頂ける環境となっております。 【変更範囲：変更無し】
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 185,000円～185,000円 地域手当 10,000 円～10,000 円 資格手当 20,000 円～20,000 円 業態手当 3,800 円～3,800 円 月額（a＋b）258,800円～258,800円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 |
株式会社 ケア21 京都府京都市山科区
（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,322円～1,322円 時間額（a＋b）1,322円～1,322円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 |
株式会社 ケア21 京都府京都市山科区
小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく、 在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,322円～1,322円 時間額（a＋b）1,322円～1,322円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 |
社会福祉法人 洛東園 京都府京都市山科区
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 183,900円～213,150円 調整手当 16,551 円～19,184 円 資格手当 12,000 円～20,000 円 月額（a＋b）212,451円～252,334円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 |
株式会社 夢眠ホーム 京都府京都市山科区
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 180,000円～215,000円 職務手当 60,000 円～80,000 円 月額（a＋b）276,000円～339,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 |
株式会社 夢眠ホーム 京都府京都市山科区
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,300円～1,300円 時間額（a＋b）1,300円～1,300円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 京都府京都市山科区
地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 155,300円～192,700円 特殊業務手当 12,500 円～15,500 円 職務手当 15,000 円～20,000 円 資格手当 6,000 円～10,000 円 処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円 月額（a＋b）198,800円～248,200円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 京都府京都市山科区
利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 155,300円～192,700円 特殊業務手当 12,500 円～15,500 円 職務手当 15,000 円～20,000 円 資格手当 6,000 円～10,000 円 処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円 月額（a＋b）198,800円～248,200円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社 京都府京都市山科区
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり ■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 239,000円～279,000円 資格手当 25,000 円～30,000 円 月額（a＋b）264,000円～309,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大宅石郡町116番 |
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