札幌市厚別区の求人情報
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社会福祉法人ノテ福祉会 看護小規模多機能型居宅介護 ノテ新さっぽろ 北海道札幌市厚別区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤OK
【厚別区】看護小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネージャーの募集!
看護小規模多機能型居宅介護 ノテ新さっぽろは、北海道を中心に多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ご利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことがでいます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【常勤】 基本給与 ¥180,000~¥190,000 ケアマネ手当 ¥25,000 住宅手当 上限¥16,000(世帯主) 扶養手当 ¥16,000(配偶者)、¥5,500(子、2人目まで)、¥2,000(子、3人目から) |
賞与 | 年2回 2ヶ月分(過去実績) |
施設形態 | 小規模多機能型施設 |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区上野幌1条1丁目2-28 |
社会福祉法人ノテ福祉会 看護小規模多機能型居宅介護 新さっぽろ 北海道札幌市厚別区
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤OK
年間休日113日♪小規模多機能型居宅介護でケアマネージャーの募集です!
看護小規模多機能型居宅介護 新さっぽろは、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホームを展開する社会福祉法人ノテ福祉会が運営の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護支援専門員を募集しております。利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務、相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。先輩職員がイチから丁寧に教えますので経験が浅い方もご安心ください。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか?皆様のご応募心よりお待ちしております♪
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【常勤】 ≪ケアマネージャー≫ 基本給与 ¥180,000~ ケアマネ手当 ¥25,000 住宅手当 ~¥16,000 扶養手当 配偶者 ¥16,000(配偶者)¥5,500(子ども2人まで)¥2,000(子ども3人まで) |
賞与 | 年2回 ¥150,000(過去実績) |
施設形態 | 小規模多機能型施設 |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区上野幌1条1丁目2-28 |
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ厚別 北海道札幌市厚別区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤OK
- 経験不問
【厚別区】住宅型有料老人ホームで正社員のケアマネージャーの募集です♪
イリーゼ厚別は、有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業を展開するHITOWAケアサービス株式会社が運営する定員数68名の住宅型有料老人ホームです。首都圏を中心に100施設以上を展開しており、成長性・安定性は非常に高く、経営基盤も安定しております。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーの募集を行っております。有料老人ホーム内でのお客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング業務等をお任せします。スタッフとの連携が多いため、コミュニケーション能力を活かせますよ☆まずはお気軽にご連絡下さい!皆様のご応募お待ちしております☆
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【常勤】 基本給与 ¥120,500 ~¥152,000 地域手当 ¥20,500 職種手当 ¥41,500~¥44,500 資格手当 ¥10,000 固定残業代 ¥20,000 (残業時間11h~14h分含む/※超過分別途支給) ※住宅手当、子ども手当ては試用期間終了後に支給 |
賞与 | 年2回 2.70ヶ月分(過去実績) |
施設形態 | 有料老人ホーム |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東5条7丁目1-7 |
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部 北海道札幌市厚別区
小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画(ケアプラン)の立案を担って頂きます。又、ご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。 *福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか *研修制度ありキャリアアップが可能です ※業務の変更範囲:法人内の全ての業務
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 188,400円~190,000円 ケアマネ手当 25,000 円~25,000 円 月額(a+b)213,400円~215,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | 小規模多機能型施設 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目2-3 |
株式会社 健康会 北海道札幌市厚別区
★グループホームの計画作成担当者を募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― *ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者 業務が未経験の方も大歓迎! 先輩職員が業務をサポートいたします。 *計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 *業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 148,000円~195,000円 資格手当 10,000 円~10,000 円 職務手当 10,000 円~10,000 円 特定処遇手当 8,000 円~27,000 円 処遇支援手当 13,300 円~13,300 円 月額(a+b)189,300円~255,300円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | グループホーム |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1番 |
株式会社 元気な介護 北海道札幌市厚別区
グループホーム(2ユニットあります)のご利用者様へのケアプラン作成、モニタリングやアセスメント作成などのお仕事です。 計画作成以外に見守り程度の介護補佐も行っていただきます。 季節ごとに多様なレクリエーションを行っており、ご利用者様と距離が近いのも魅力です。 *業務の変更範囲:変更なし
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給 基本給(時間換算額) 1,210円~1,310円 時間額(a+b)1,210円~1,310円 |
賞与 | なし |
施設形態 | グループホーム |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別西4条4丁目5-2 |
株式会社 ニチイ学館 札幌支店 北海道札幌市厚別区
小規模多機能型居宅介護における相談・調整業務、 ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施など。 *子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 184,850円~184,850円 資格手当 30,000 円~30,000 円 月額(a+b)214,850円~214,850円 |
賞与 | あり 3回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東4条4丁目11-31 |
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