千葉市稲毛区の求人情報
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検索結果：7件中 1～7件を表示
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 千葉作草部 居宅介護支援 千葉県千葉市稲毛区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 車通勤ＯＫ
- 土日休み
【稲毛区】大手企業で安定性抜群◎正社員のケアマネージャーの募集です！
SOMPOケア 千葉作草部 居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 月給 ￥258,600～ 年収例 ￥3,520,000～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む ※主任介護支援専門員 ￥15,000/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
| 賞与 | 年2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区作草部町578-1 1階 |
株式会社在宅支援総合ケアーサービス 看護小規模多機能型居宅介護NursingHome園生 千葉県千葉市稲毛区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日祝休み
- 経験不問
【稲毛区】年間休日117日☆残業少なめで働きやすい環境です♪
看護小規模多機能型居宅介護介護NursingHome園生は、訪問看護・介護・入浴・リハビリ特化型デイサービス・居宅介護支援・保育事業等を展開する株式会社在宅支援総合ケアーサービスが運営する事業所です。今回、ケアマネージャー・計画作成担当者の募集を行っています。計画作成、他事業所との連絡調整、申請の手続き代行、介護補助業務等をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も117日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くが出来る環境です。事務所内の保育所を開設していますので小さなお子様がいらっしゃる方はご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥170,000～ 固定残業代 ￥130,000 ※固定残業代（職務能力手当及び調整手当）は時間労働の有無に関わらず45時間分として支給し超過分は法定通り追加で支給 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | 小規模多機能型施設 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町159-1 |
メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 千葉市エリア 千葉県千葉市稲毛区
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は1週間に2日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 135,000円～162,000円 地域手当 32,000 円～32,000 円 処遇改善手当 24,000 円～24,000 円 資格手当 18,000 円～20,000 円 任用手当 50,000 円～50,000 円 月額（a＋b）259,000円～288,000円 |
| 賞与 | あり 1回 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護福祉士 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 |
株式会社 ツクイ 千葉圏 千葉県千葉市稲毛区
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日） 192,000円～210,000円 職務手当 23,000 円～23,000 円 資格手当 25,000 円～25,000 円 級地手当 3,125 円～3,125 円 ライフプラン手当 3,000 円～3,000 円 月額（a＋b）246,125円～264,125円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 |
メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 千葉市エリア 千葉県千葉市稲毛区
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。※変更範囲：変更なし
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,102円～1,263円 資格手当 108 円～120 円 任用手当 300 円～300 円 時間額（a＋b）1,510円～1,683円 |
| 賞与 | あり 1回 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護福祉士 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-2-1 |
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 千葉県千葉市稲毛区
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【変更範囲：変更なし】
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 210,000円～250,000円 調整手当 30,000 円～30,000 円 月額（a＋b）240,000円～280,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277番地1 |
株式会社 ツクイ 千葉圏 千葉県千葉市稲毛区
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日） 230,000円～280,000円 職務手当 23,000 円～23,000 円 資格手当 25,000 円～25,000 円 級地手当 3,125 円～3,125 円 ライフプラン手当 8,000 円～8,000 円 月額（a＋b）289,125円～339,125円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 |
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