名古屋市昭和区の求人情報
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検索結果：5件中 1～5件を表示
株式会社ケア21 ケア21川名公園 愛知県名古屋市昭和区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
【昭和区】残業少なめ！訪問介護事業所にて副主任（管理者候補）の募集！
ケア21川名公園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、副主任（管理者候補）の募集をおこなっております。人材の育成・金銭や労務の管理、身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導・労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥175,000～ 地域手当 ￥20,000 処遇改善還元手当 ￥69,600 固定残業代 ￥45,000 ※時間外調整手当は23時間分の見込み残業代として支給。23時間を超える時間外労働分は別途支給。 |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区川原通7丁目5-12 |
株式会社ソラスト介護事業本部 愛知県名古屋市昭和区
グループホーム ソラスト向山の介護管理職-施設長 ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ●夜勤手当は別途支給 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 変更範囲：変更なし
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 226,500円～226,500円 改善加算手当 16,000 円～16,000 円 月額（a＋b）280,400円～280,400円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 |
株式会社ソラスト介護事業本部 愛知県名古屋市昭和区
グループホーム ソラスト白金の介護管理職-施設長 ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・ご利用者様受入れ準備、ご相談対応 ・スタッフの人員管理、労務管理、育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など 変更範囲：変更なし
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 226,500円～226,500円 改善加算手当 16,000 円～16,000 円 月額（a＋b）280,400円～280,400円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3 |
株式会社ソラスト介護事業本部 愛知県名古屋市昭和区
グループホーム ソラスト白金の介護管理職-施設長代理 ●夜勤手当は別途支給あり●管理職未経験、ブランクありOK ●年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員求人 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など ＊変更範囲：変更なし
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 211,500円～211,500円 改善加算手当 16,000 円～16,000 円 月額（a＋b）227,500円～227,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3 |
ヒューマンライフケア 株式会社 愛知県名古屋市昭和区
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 180,000円～210,000円 処遇改善手当 23,000 円～23,000 円 地域手当 22,000 円～22,000 円 役職手当 20,000 円～20,000 円 資格手当 15,000 円～15,000 円 月額（a＋b）260,000円～290,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護福祉士 社会福祉士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区前山町1丁目19番地 |
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