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グループホーム　たのしい家山科音羽は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家山科小野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をおこなっております。グループホームでの計画作成業務を（介護業務含む）お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家山科小野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。入浴介助、排泄介助、調理、清掃、レクリエーションなどを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家山科小野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員の募集をおこなっております。入浴介助、排泄介助、調理、清掃、レクリエーションなどを行っていただきます。勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家山科小野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ヴィラ山科　居宅介護支援事業所は、社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ヴィラ山科デイサービスセンターは、社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する定員40名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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特別養護老人ホーム山科積慶園は、児童養護施設・乳児院・特別養護老人ホームの運営を行っている社会福祉法人積慶園が運営する入居定員70名、短期入所定員10名の事業所です。今回、パートの看護職員の募集をしております。特別養護老人ホームにおいて、入居者様の健康管理・服薬管理、医療機関への受診の付き添いなどをお任せいたします。残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 退職金あり
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特別養護老人ホーム山科苑は、要介護老人の介護（特別養護）・通所老人の介護（デイサービス）・居宅介護支援の事業を展開する社会福祉法人緑寿会が運営する定員50名の施設です。今回、一緒に働いてくださるパートの介護職員の募集を行っております。応募にあたり必要な資格・経験・知識・技能等は問いません。勤務時間・勤務日数は相談に応じますので、ご家庭やプライベートも両立しながら働きたい方にもオススメです☆少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください！施設見学も大歓迎です◎皆様の心よりご応募お待ちしております！

特別養護老人ホーム山科苑は、要介護老人の介護（特別養護）・通所老人の介護（デイサービス）・居宅介護支援の事業を展開する社会福祉法人緑寿会が運営する定員50名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員の募集を行っております。応募にあたり必要な資格・経験・知識・技能等は問いません。資格取得のバックアップも行っております♪年間休日114日ありますので、プライベートも充実させながら働きたいかたにもオススメです☆実家が遠方で一人暮らしの方に最大20,000円の住宅手当の補助がありますよ♪少しでも興味がありましたらお気軽にまずはお気軽にお問い合わせください！施設見学も大歓迎です◎皆様の心よりご応募お待ちしております！

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京都市日ノ岡地域包括支援センターは、要介護老人の介護（特別養護）・通所老人の介護（デイサービス）・居宅介護支援を展開する社会福祉法人緑寿会が運営する地域包括支援センターです。一緒に働いてくださる正社員の介護支援専門員を募集しております。保健師、社会福祉士、その他の福祉・介護関係資格、主任介護支援専門員のいずれかの免許・資格所持で応募可能です。高齢者の相談支援・介護マネジメント業務をお任せします。時間外労働は月平均5時間程度、日曜日がお休みとなりますのでプライベートの予定も立てやすく、オンとオフメリハリをつけて働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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特別養護老人ホーム山科苑は、要介護老人の介護（特別養護）・通所老人の介護（デイサービス）・居宅介護支援の事業を展開する社会福祉法人緑寿会が運営する定員50名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の相談員補助の募集を行っております。応募にあたり必要な経験・知識・技能等は問いません。ご利用者の入所から生活までの相談援助業務・病院等への受診の送迎、付き添い並びに介護補助業務を行って頂きます。勤務は日勤のみ、年間休日114日有りますのでプライベートやご家庭も充実しながら働きたい方にもおすすめです☆まずはお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募お待ちしております！

• 駅チカ
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たのしい山科音羽は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する小規模多機能型居宅介護施設です。今回は正社員の募集です。食事介助、入浴介助、排泄介助・レクリエーション・清掃・送迎などのご利用者様の支援を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

（株）ケア21のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介助・排泄介助・清掃・レクリエーション など ●認知症を患う入所者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。 ・施設見学受付中 【変更範囲：変更無し】

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・各種書類作成 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

京都市音羽地域包括支援センター（指定介護予防支援事業所） ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防支援業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設（定員100人）での在宅復帰に向けたご利用者への支援 ＊食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助などの身体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

登録定員29名、通所定員15名～18名／日、宿泊定員9名、小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた地域で生活を続けたい利用者さまの生活に寄り添う地域包括ケアを支える重要なサービスです。 利用者さまの介護および調理・洗濯・掃除などの家事業務をお願いします。 通所、訪問、泊りの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスで利用者さまは事業所に登録してサービスを利用するため、職員と馴染みの関係となり、安心してサービスを受けることができることが特徴です。 職業訓練修了者歓迎！

（株）ケア21のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介護 ・排泄介助 ・調理・清掃 ・リクリエーション等 ●認知症を患う入所者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 ・施設見学受付中 【変更範囲：変更無し】

【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の夜間生活支援業務 （夜勤専従） ※介護経験者に限る 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

訪問ヘルパー業務 〇生活援助（居宅での調理・食事・炊事・選択） 〇身体介護（居宅サービスへの介助・入浴介助） 山科、伏見区醍醐地区 直行直帰になります 月に2回月例報告あり（15日、月末） ＊変更範囲：変更なし

8月に病院併設で新規開設の事業所です。 サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務を中心としたOJTを担当して頂きます。 楽しくやりがいのある仕事です。45名の登録ヘルパー在籍 ※業務に応じて早出、遅出あり。 ※週休3日制（選択制：希望者のみ） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年1回、連続12日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

8月に病院併設で新規開設する事業所のオープニングスタッフ募集です。 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各20人） 軽自動車・ステップワゴンタイプの車両を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道200円） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年1回、連続12日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

8月に開設通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年1回、連続12日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

8月に開設通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年1回、連続12日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

洛和会音羽リハビリテーション病院に新規開設する通所リハビリテーションのスタッフ募集。 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各20人） 無資格の方は、入所1年以内に介護職員初任者研修などの修了が必要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があります。 軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道200円） ※勤務日数相談可！、応募書類に希望勤務日数など明記ください。 ［変更の範囲］会社の定める業務

訪問介護のヘルパー業務 【変更範囲：会社の定める業務】

○訪問介護の訪問ヘルパー業務 ※事業所の管理者及びサービス提供責任者候補 帳票作業 【変更範囲：会社の定める業務】

放課後や長期休暇中に、小学校1年生から高校3年生までの子供達のホッと安心できる居場所を作っていただきます。 ※あなたのスキルを十分に発揮できるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし。30分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員 （お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、 夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま ＊変更範囲：変更なし

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置、夜間帯は 1名です ※ご利用者数は25～29名 ※泊り／通い／訪問の3サービスをスタッフが協力して対応 泊り＝1日の利用は5～9名 通い＝1日の利用は約15名、入浴は5名程度 訪問＝長時間のケアはほぼなし（30名程度の対応が主） ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの、介護業務全般のお仕事です。 ＊食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般 ＊調理は、調理品の温めと盛り付けが中心です。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、利用者を病院等に送迎する業務を担当していただきます。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

高齢者介護施設（小規模多機能ホーム）での 介護業務全般のお仕事です。 ◆主な業務内容◆ ＊食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 ＊送迎業務（普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方）。 ＊レクリエーション、イベントの計画と実行 等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアを柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします 変更の範囲：会社の定める全ての業務

高齢者の介護施設（小規模多機能）での介護業務のお仕事です。 ＊食事、入浴、排泄、整容、更衣などに関する介護業務 ＊送迎業務（普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方） ＊レクリエーション、イベントの計画と実行 等 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアに柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします 変更の範囲：会社の定める全ての業務

訪問介護、総合事業、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、自費サービスの支援をしていただきます。 （身体介護、生活支援、援助、通院介助、移動支援等） ［変更範囲］変更なし

介護付き有料老人ホームにおける介護業務です。食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さま（要介護1～5）の生活支援全般。またその経過を記録（主にパソコン、タブレット入力）します。担当入居者さまの介護計画のモニタリング、見直し、ご家族さまとの関わり等。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

介護付き有料老人ホームにおける入居者さまの生活支援全般です。食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さまの生活支援全般。担当入居者さま（要介護1～5）の介護計画のモニタリング、見直し、ご家族さまとの関わり等。またその経過を記録（主にパソコン、タブレット入力）します。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

訪問介護、総合事業、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、自費サービスの支援をしていただきます。 （身体介護、生活支援、援助、通院介助、移動支援等） ※介護福祉士の資格保持者、サービス提供責任者経験者（サービス 担当者会議、書類作成、パソコン作業等）は優遇 【変更範囲：変更なし】

利用者の方の介護・生活のサポートが主なお仕事です 変更範囲：変更なし

訪問介護、総合事業、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、自費サービスの支援をしていただきます。 （身体介護、生活支援、援助、通院介助など） サービス担当者会議、計画書作成、パソコン作業等の事務作業など （サ責） ＊変更範囲：変更なし

高齢者介護施設（小規模多機能ホーム）での介護業務全般のお仕事です。 ◆主な業務内容◆ ＊食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 ＊送迎業務（普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方）。 ＊レクリエーション、イベントの計画と実行 等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアを柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします 変更の範囲：会社の定める全ての業務

（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ＊介護業務含む ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している サービスです。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍して頂ける環境となっております。 【変更範囲：変更無し】

◎（株）ケア21 デイサービスでの介護業務 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 送迎・入浴・食事・レクリエーションなどの介護業務、 バイタルチェックなどの体調管理を行っていただきます。 やりがいのある働きやすい職場でございますので、 ご応募をスタッフ一同、お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

◎ケア21のデイサービスの看護業務 デイサービスで看護業務を行なっていただきます。 利用者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく 「健康の司令塔」です。 責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。 需要増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 【変更範囲：変更無し】

◎（株）ケア21 デイサービスでの介護業務 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 送迎・入浴・食事・レクリエーション等の介護業務、 バイタルチェック等の体調管理をおこなっていただきます。 やりがいのある働きやすい職場を目指しておりますので スタッフ一同お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく、 在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

高齢者、障がい者の在宅での介護、生活の支援を行います。 訪問範囲：山科区、東山区 ほとんどの場合、直行直帰となります。 最初は先輩とともに訪問し、慣れてきたら一人で訪問していただきます。同行訪問の時給は1，100円～となります。 ＊訪問先には公共交通機関、自転車、バイクを利用します。 ご自身の自転車やバイクを使っていただく場合は、別途交通用具 手当を支給しています。 【変更範囲：変更なし】

自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般をしていただきます。 ＜具体的には＞ ○お客様の送迎（運転・添乗） ○入浴・食事の介助 ○レクリエーション ○機能訓練補助 ○PCでの帳票入力等 ※勤務態度、能力等を総合的に判断し正社員への登用もあります。 ※無資格、ブランクのある方も先輩スタッフがサポート！ 変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般をしていただきます。 ＜具体的には＞ ○お客様の送迎（運転・添乗） ○入浴・食事の介助 ○レクリエーション ○機能訓練補助 〇PC入力等 ※無資格、ブランクのある方も先輩スタッフがサポート！ 変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

要介護認定を受けた高齢者が入居するプライバシーを重視した全室個室の有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）です。朝食から昼食までの時間帯での介護職のお仕事です。朝食、昼食の準備、配膳下膳。食後の洗面介助、トイレ介助、お部屋から食堂までの移動介助、朝食後から昼食までの間は2時間程度入浴の介助ををお願いします。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】